岗位职责:
1、负责考勤汇总、统计;
2、用工报备,社医保等劳动关系处理等;
3、各类人事报表的统计和制作,薪资核算等;
4、其它人事(招聘、培训、入离职等)相关事务的协助处理。
任职要求:
1、有服
工作职责:
1、负责办公室日常管理工作;
2、负责公司行政文书的起草、修改等工作;
3、负责公司的招聘工作、薪资核算、入离职手续办理;
4、负责供应商对账、开票和银行进出明细账登记。
5、负责领导分派的其