岗位职责:
1、主持校区的日常运营管理工作(人员、客户、利润),合理配置资源;
2、根据年度任务目标,负责规范并完善校区运营流程,确保运营顺畅;
3、优化校区的组织分工,做好人才梯队的培养及团队建设;
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