工作职责
1.严格遵守各项规章制度及公司运营管理制度
2.完成个人业绩、门店业绩要求
3.做好服务,给予客户良好购物体验
4.对员工进行业务指导和培训,规范店员服务工作标准
5.门店可持续运营管理
任职要求
职业要求
1、全面负责门店运营管理工作,执行领导下发的任务
2、工作轻松,无销售指标考核,销售业绩与个人收入不挂钩,考核与工作正确率挂钩
3、具有良好的语言表达能力,沟通能力及组织协调能力,熟练使用offic
岗位职责:
1、全面主持店铺的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、负责完成总部下达的销售计划和销售目标,并进行月销售分析;
3、全面管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作。
任职资
职位要求:
1、具有良好的主动销售意识、沟通意识、和服务意识;
2、具备市场开发能力,能完成公司的销售任务;
3、有团队建设能力(招聘及培训)及管理能力。
待遇:
基本工资+绩效工资+抽成+台奖+任务奖+年终