安踏体育用品内部食堂
【岗位职责】:
负责食堂菜品制作
类别:炒锅、蒸锅、砧板、面点师
【任职要求】:
28-40周岁,有健康证。5年以上星级酒店工作经验
【福利待遇】:
1、缴纳五险
任职要求:
1、有餐饮工作经验;
2、熟悉本组工作流程;
3、较强的沟通能力;
4、工作认真;
5、吃苦耐劳,责任心强。
岗位职责:
1、符合公司卫生要求,配合烹饪组需求,协助作业;
2、根据炒锅组要求,
福利待遇:
1、缴纳社保、公积金
2、工龄奖:入职满一年100元/月(封顶300元/月)
3、满勤奖 100元
4、每季度发放1500元现金制服卡券
5、绩效奖金(半年发一次)
岗位要求:25-45周岁,有健康证,具有3-5年
1. 完成高质量菜肴出品,并合理控制成本;
2. 协助完成制定菜单,测算菜肴成本;
3. 确保厨房始终在安全及洁净的环境下运作;
4. 安全使用厨房所有的设备、机器和工具,做好餐前餐后各项工作。
岗位要求:
1.负责准备各种菜 看盘式的装饰品,服从炒锅厨师的工作做安排 ,做好 厨师的助手;
2.负责传递砧板配好的菜并正确分送炒锅,炒锅出菜时做好盘式,保持盛装器具的热度和造型;
3.协助灶台厨师做好盘饰点
1、协助研发人员完成产品应用研发实施操作工作;
2、向客户演示产品;
3、根据研发出来的调味品研发新菜品;
4、对设备定期进行清洁保养整理;
5、
1、初中以上学历,烹饪、中餐、食品
工作经验:餐厅炒锅厨师2年以上的经验(大排档、食堂、酒店、连锁餐饮的相关工作经验即可)
(川菜、闽菜、私房菜)
包吃、双休,法定节假日休息;
正常班次:白班
薪酬:+加班工资+不定期绩效奖金+厨师证补贴
工作职责:
1、编制每周菜谱。
2、在规定时间内按菜谱加工每日三餐或午餐的品种。
3、保证饮食花色品种多样化,菜熟味香,青菜类现炒现卖。
4、关注食品卫生和环境卫生,拒绝不新鲜食品下锅。
5、向食堂班长负
4. 安全使用厨房所有的设备、机器和工具,做好餐前餐后各项工
5年以上 星级酒店经验 自主研发新菜 成本管控能力
1、二灶厨师在头灶厨师的领导下,负责烹制中餐各种菜肴,确保厨房出品速度。
2、按时上班,服从安排,主要负责宴会的烹制工作,与头灶一起共同负责贵宾房的菜单
1、负责客人热菜的出品,要求有酒店炒锅厨师2年以上工作经验;
2、专业川菜或湘菜师傅优先;
3、敬业爱岗,有较强的责任心,对工作认真负责;
4、身体健康、精力充沛;
5、提供免费三餐及员工宿舍、工作制服。
基本条件:
1.政治立场坚定,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
2.有强烈的责任感和使命感,有全局观和大局意识,富有创新意识
1、岗位要求:
1)初中以上学历,有炒锅工作经验,擅长杭帮菜
2、工资:5000-8000元/月
3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资,以及良好的福利待遇,主要包括以下方面:
1)、丰厚的工会福利:节日慰问品、婚丧
1、具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作
2、能够完善工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。
岗位职责:海鲜酒楼炒锅,砧板岗位工作;
任职要求:炒锅二年以上,砧板半年以上同岗位经验;
灌口店:炒锅5500-7000,砧板4500-5000
后溪店:砧板5500-6500
中山路店:炒锅5500-7500
1、服从餐厅经理领导,严格遵守操作程序。
2、经常变换花色品种,烹制方法,掌握好火候,配料恰当,味道适口。
3、 随时保持灶台干净卫生,及时将灶台、地面、炊具清洗干净,炒锅内注入清水,未用完的
【任职资格】
1、有专业炒锅经验2年;
2、25-50岁之间。
【多样化福利】
1、卓越的成长机制
(1)高竞争力的薪酬:一岗多级薪酬设计,管理人员每3个月就有晋升晋级调薪机会;
(2)广阔的晋升空间:连锁企业的
职责: 大小锅菜炒制
岗位要求:
1.从事炒锅工作3年以上、有大小锅菜的操作经验2.爱干净,热爱餐饮行业,专业上有创意性; 略懂西餐或者小吃更优。3.服从安排,做事认真不爱计较,具备团队协作精神,有做高端连锁餐
1、初中及以上学历。
2、5年以上酒店中厨炒锅工作经验。