工作职责
1.严格遵守各项规章制度及公司运营管理制度
2.完成个人业绩、门店业绩要求
3.做好服务,给予客户良好购物体验
4.对员工进行业务指导和培训,规范店员服务工作标准
5.门店可持续运营管理
任职要求
一、管理培训生:
要求:
1、男女不限,年龄22-30岁
2、学历:大专以上学历
3、反应敏捷、表达能力强,有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;
4、热爱销售,有较强的学习能力及积极的心态;
5、有责任心,