浴区服务员

岗位职责

1、在所指派的岗位内服务客人,服从上级指派,为客人提供良好服务。

2、按照工作程序和标准做好各项工作。

3、尽量避免用具破损，轻拿轻放，工作尽职尽责。

4、负责各项收尾工作，清洁好当值

客服专员（福州正大店）

工作职责

1、负责门店整体概况及会员内容介绍；

2、负责根据客户的需求推荐会员卡；

3、根据客户的需求协调内部服务安排及衔接；

4、办理会员卡信息登记及跟进后续客户服务；

5、完成

收银员

岗位职责

1、熟练掌握业务知识，熟知各服务项目的收费标准及消费卡折扣。

2、严格按规定的电脑程序操作，认真核查宾客的消费项目与账单是否相符，在收款中做到不错收、漏收。

3、确保金库和现金的安全。

工作内容：

1、做好班次现场营运统筹；

2、监督现场工作安排

3、对班中服务及卫生进行抽查确保达标；

4、处理班次中员工及宾客投诉；

5、确保班次营业目标完成。

岗位要求：

1、有足浴行业,连锁餐饮,星级酒

【岗位职责】

1、进客前对公共区域的卫生清扫一遍（包括地角线、地板、玻璃的刮洗，公共卫生间的清洁）。

2、对客人所用的杯具进行清洗，并严格按照消毒程序进行消毒。

3、每天对布草进行标准整理。

4、对走客房

【岗位职责】

1.服从上级管理，遵守公司制度；

2.注重仪容仪表，保持好自身形象；

3.维护会馆外围秩序，环镜的整洁；

4.引导来宾进入会馆营业区；

5.进入本场车辆，准确指明停车位，验明车况是否完好；

6.为宾

【岗位职责】

1、确保收银工作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性；

2、及时上交销售款，及时作出差异报告；

3、保证前台区域的清洁卫生；

4、对商业资料的保密；

5、各种票据和文件的收集、保管和传递；

【要求】

163CM以上，形象气质佳、具备良好的礼仪知识，主要工作是：展示企业风采、迎送宾客、安排房态、推广会员卡、做好服务项目介绍；业绩奖金高！

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬

【岗位要求】

3年以上同岗位工作经验；熟悉水电维修，有从事同行业或酒店优先，持电工证，

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，年底13薪；

（2）广阔的晋升空

【任职资格】

1、有专业炒锅经验2年；

2、25-50岁之间。

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，管理人员每3个月就有晋升晋级调薪机会；

（2）广阔的晋升空间：连锁企业的

【要求】

1、有同行工作经验者优先考虑；

2、无经验者，公司可提供培训；

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，管理人员每3个月就有晋升晋级调薪机会；

（2）广阔的晋

【岗位职责】

1.在所指派的岗位内招呼客人,服从上司指派,为客人提供良好服务；

2.按照工作程序和标准做好各项工作，如收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等；

3.负责各项收尾工作，清洁好当值卫生，交接好。

【

【岗位责职】

1、做好班次现场营运安排（各岗位人员及物质配备）；

2、对班中服务及卫生进行跟踪跟进；

3、处理班次中员工及宾客投诉；

4、协助现场经理完成班次营业目标；

【任职要求】

1、有餐饮管理、餐

1、工作职责；主要负责酒店的安全秩序维护。

2、任职要求：25-40岁，有保安证，身体健康，有责任心

3、待遇：工资+社保+包吃住+夜班补贴+奖金+带薪年假+团建活动+过节费等。

4、上班时间两班倒。工作地点在

一、岗位描述：

1、负责酒店客房、餐饮、会议等客户开发维护工作。

2、制定时间表，记录销售活动，收集每天销售拜访记录。

3、能够有效地开拓新客户，维护老客户关系。

4、每日提交销售拜访情况及拜访计划。

1、18周岁以上，吃苦耐劳，服从管理，有责任心和进取心；

2、常白班工作制，五天八小时，其余时间算加班费，周六加班，周日固定休息；

3、底薪2030元+满勤100元+加班费+岗位补贴+工龄津贴，餐补10元/餐；

4、转正

一、岗位职责：

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、协助生产部主管做好生产内部管理，并完成生产主管交代的其他事情。

二、任职要求：

1、女性，18-30岁，学历不限，能适应加班，加班的时间随生产

岗位要求：

1、年龄在55周岁以下

2、做事认真，细心，有责任心

3、能吃苦耐劳，服从管理

薪资待遇：

1、5000-7000

2、五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利、全勤奖、伙食补贴

工作地点

工作职责：

1、负责办公室日常管理工作；

2、负责公司行政文书以及总经理室的日常文书的起草、修改等工作；

3、负责人力资源管理的日常工作；

4、负责法务事务的日常事务性工作；

5、负责分管领导分派的其他相

工作职责：

1、负责公司运营项目的招商工作（目前以物流营区招商为主）；

2、负责公司运营项目的市场调研工作；

3、负责招商方案的策划工作；

4、负责公司运营项目的广告推广工作；

5、负责公司运营项目招商中

工作职责：

1、负责财务室的日常管理工作；

2、负责公司财务日常记账工作；

3、负责与财务顾问工作对接工作；

4、负责财务报销日常审批流程的管理工作；

6、负责分管领导分派的其他相关工作。

岗位要求：本科

岗位职责：

1）负责协助领导执行园区招商工作；

2）协助园区内各类活动的策划与现场组织；

3）协调及各类活动资料整理；

4）负责园区内企业租金.物业费.水电费等的催缴，保证收款的及时性；

5）负责日常客户关

安全生产专员的岗位职责主要包括以下几个方面：?

1.项目对接与安全检查：?负责项目的安全检查，?包括隐患排查、?巡查、?隐患台账统计，?以及下发隐患整改通知。?

2.文档编制与资料管理：?编制企业一企一档资料和检

工作职责：

1、负责财务室的日常管理工作；

2、负责公司财务日常记账工作；

3、负责与财务顾问工作对接工作；

4、负责财务报销日常审批流程的管理工作；

6、负责分管领导分派的其他相关工作。

岗位要求：本科

岗位职责

1、根据公司质量管理要求，建立质量体系相关内容，并实施落地工作；

2、根据体系管理要求，组织内部审核工作，并对不符合内容实施改进；

3、根据质量管理需要，建立相关产品检验标准，并实施检验培训；

岗位职责：

1、物料需求计划编制和成本预算；

2、订单物料需求分析，请购，进度控制；

3、物料库存、损耗及成本管理；

4、物料品质异常评审组织和用料平衡管理；

5、外协用料需求计划和外协损耗管理；

6、生产

1.按照车间主管的要求，按时按量完成生产任务，完成当日，，当月的生产任务

2.公司主要生产自行车车架跟轮圈，无经验的有人带教

任职要求：初中及以上学历，20-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受高温环境

工作

岗位职责：

1、参与新产品设计和工艺方案评审；

2、新产品试产安排和协调；

3、产品工艺流程和工艺标准制定；

4、标准工时测量、产能评估和计件工资方案评定；

5、生产作业效率管理，以及人力和设备需求评估；

岗位职责：

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；

2、及时向主管人员汇报销售情况；

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售

岗位职责：

1、有效管理团队，根据不同店铺进行判断调整，能带动店铺氛围、提升店铺销售业绩。

2、对货品有效的调配及掌控能力；

3、对VIP客户管理有独特的管理能力；

4、掌控员工工作状态能力；

5、能及时