厦门保力康体育用品有限公司是一家专业经营康体休闲（用品及零配件）的体育用品公司。

现因业务扩展需要,诚聘:

1、工作职责:

（1）、维护老客户,开发新客户,并进行渠道管理

（2）、完成公司制定的销售任

1.具有良好的沟通能力和谈判技巧

2.国际贸易专业或市场营销相关专业优先，

3.要求具有一年以上电话营销工作。

4.维护老客户，开发新客户

1、能吃苦耐劳，任劳任怨；

2、愿意从基层干起

3、对电话营销有兴趣

2

1.善于沟通，有较强的说服力；

2.有电话营销经验；

3.态度端正、热情，并能够承受较强的工作压力．

有网络公司销售工作经验者,优先考虑。联系电话: 8315599

欢迎优秀毕业生加盟,如符合以上条件者,请联系公司行政

岗位职责：

1.能够独立通过互联网与其他途径开发国际市场以及开拓客户；

2.具备较强的客户分析能力，挖掘客户的需求，促成订单的能力；

任职资格：

1.英语、商务/外贸英语、国际贸易、电子商务相关等专业，英

1.具有一定沟通技巧和电话销售经验，沟通能力强；

2.要求有志向并热衷于销售工作,工作勤奋、能吃苦,意志坚定,具有一定的抗压能力；

3.维护老客户，开发新客户

工资待遇:

基本底薪+工作奖金+业务提成（按业

1、有责任心，善于主动销售，有丰富的沟通技巧；

2、工作耐心，注重细节，有集体荣誉感；

3、性格开朗，能吃苦耐劳,有挑战高薪的欲望；

4、有意愿从事销售

工资待遇:

基本底薪+工作奖金+业务提成（按业务量

待遇: 底薪3000元+提成+各项奖励

职责：（1）维护现有老客户，开拓老客户新业务

（2）态度端正，有一定的抗压能力

（3）有意愿从事电话销售

1、能吃苦耐劳，任劳任怨；

2、愿意从基层干起

3、对电话营销有兴趣

1、 热爱电话销售工作。

2、 优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。

3、 激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。

4、 年龄21~28岁，性别不限，电脑操作熟练。

5、 有电话销售经验者优

1、工作职责:

（1）、维护老客户,开发新客户,并进行渠道管理

（2）、完成公司制定的销售任务

2、任职要求:

（1）、有志向并热衷于电话销售工作,勇于挑战高薪

（2）、性格开朗,善于沟通,工作

1、良好的沟通、交流能力，熟悉网络；

2、有电话营销经验者优先；

3、性格开朗，能吃苦耐劳,有挑战高薪的欲望；

4、有团队合作意识；男女不限；

欢迎应届生应聘

工资待遇:

基本底薪+工作奖金+业务提成（

1.善于沟通，有较强的说服力；

2.有电话营销经验；

3.态度端正、热情，并能够承受较强的工作压力．

4.维护老客户，开发新客户

欢迎优秀毕业生加盟,如符合以上条件者,请联系公司行政部,安排面试时间。联系电话: 2

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

（一）岗位职责

1.参与制订销售计划，按照销售计划完成销售目标；

2.收集市场信息、销售行情，对客户资料进行深入调研及分析，竞争对手的状况及操作建议，了解整体行业状况。公司推广新产品前期的市场调研，配合研

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，每天来电要做好登记管理并及时转递；

4、负责快件收发；

一、岗位职责

1、负责业务拓展、及时收集客户相关信息、负责业务订单的初审。

2、负责客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。

招二级市政带b证工程人员，要求大专以上，毕业3 年以上，有建筑市政工作经验，如果有兴趣联系微信Cashrollme

1、能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队协作能力,有车间班组长管理经验优先；

2、适应长期上早班，上班时间：5:30-11:30

3、主要工作是检查、督促餐车经营者按照公司规定规范经营以及提升餐车销量、开拓团购业务

1、全日制本科毕业（必备项），人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。

2、30-45周岁。

3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验（日资或台资企业优先）；（必备项）

职责与福利：

1、主要负

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1

【岗位职责】

1、客户信息处理及跟踪；

2、订单的全程跟踪与管理；

3、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

4、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1、本科一本及以上学历，身高15

岗位职责：

1、负责实施公司人力招聘和储备管理。（开拓多种招聘渠道，每个关键岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；招聘到位率95%或以上）；

２、负责审核、督导人事事务工作

（入职手

岗位要求：

1、财务专业，有一年以上应付及成本工作经验；

2、熟悉财务软件及税务知识，能独立操作全盘账务；

3.日常供应商往来款的核对及发票收集整理，定期进行往来账务核对清理，发票认证

4.熟悉相关法律、行

工作职责 ：

1、参与制定采购部发展战略与年度采购计划；

2、主导负责制定采购部整体物料开发战略，规划物料供应线；

3、根据公司发展战略制定部门年度物料目标，分解到年度、季度、月度，量化绩效指标，带领团队

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3.有工厂类文职工作经验，负责生产管理协调对接工作。

4、协助保洁员完成公共办公区、会议

1、一年以上塑胶模具、塑胶产品销售业务经验；

2、熟悉销售基本流程，能自主开发客户，对销售工作有较高的热情；

具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理，

岗位职责：

1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；

2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；

3、负责签订大宗贸易合同及监督

1、一年以上塑胶包装产品销售业务经验；

2、熟悉销售基本流程，能自主开发客户，对销售工作有较高的热情；

具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理，负责合