我司主要是从事中小型按摩器材（健康产品）

办公点： 集美软三 / 岛内思明软二

上班制：5天8小时制度 8：30-12：00 ， 13：00-17:30

英语口语流利，需要跟公司总部业务一起出差展会。

该岗位主要是开发为主，

【总部运维人员】

任职要求和岗位职责

1、2-3年托管管理岗位经验，熟悉托管日常运营流程，有一定的教研和招生能力者优先

2、了解各校区运营情况，协调和促进日常工作进度

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及

● 1-3年技术维护经验

● VR设备操作经验

● 不需要出差

● 技术维护

● 设备管理

● 五险

工作职责：

1.能快速诊断和解决VR设备及其他技术设备和网络出现的问题，保证技术设备的稳定性。

2.负责门店内所有

● 1-3年技术维护经验

● VR设备操作经验

● 不需要出差

● 技术维护

● 设备管理

● 五险

工作职责：

1.能快速诊断和解决VR设备及其他技术设备和网络出现的问题，保证技术设备的稳定性。

2.负责门店内所有

门店店长

● 厦门集美

● 3-5年工作经验

● 大专及以上学历

职位描述：

● 1-3年门店店长经验

● 销售经验

● 不需要出差

● 活动策划

● 陈列管理

● 亲子

● 五险

工作职责：

1.负责VR体验店的整体运

新能源热门行业，后备上市企业，发展前景好。

管培生属于公司重视岗位，由部门主干亲自带教，接触最新市场信息和行业动态，有全国出差学习机会。欢迎咨询了解。

【薪资】：6-8k。

【岗位要求】：

1、本科以上

一、岗位职责：

1、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度财务中心内控管理计划。

2、负责建立、健全集团财务中心内部管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制。

3、负责向高层汇报公

岗位职责：

1、员工编制计划、激励与培训，关注员工的工作状态，了解员工的工作态度，保证员工工作的积极性和自觉性；

2、负责店面所有员工的工作安排和管理；对店面产品、卫生、服务、安全进行监督指导；合理安排

岗位职责：

1.指导、帮促加盟店运营和提升，协助门店按照总部的运营模式去经营发展，并达成所负责区域的目标。

2.拓展业务渠道

3.门店运营管理

4.市场信息搜集及活动组织

任职要求：

1.教育背景:大专（含）以

岗位职责:

1、全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、负责完成总部下达的销售计划和销售目标，并进行月销售分析；

3、全面管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作。

任职资

岗位职责：

1.根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度、开发与拓展终端门店及渠道；

2.根据总体战略目标、市场、开发与拓展战略规划，制订所管辖开发拓展的年度、季度、月度计划并实现目标、计划；

3.协

岗位主要职责：

1.根据总部发展规划与要求，制定分支机构的年度战略规划工作，不断优化管理制度并及时向总部提供经营决策分析和发展建议；

2.根据经营目标负责分支机构的业务开拓、项目创新，确保分支机构财务运营

岗位职责：

1、负责公司项目的询价、报价及议价等采购工作，订单管理与台账登记；

2、对现有及新的供应商进行定期评估，定期对账；

3、采购进度的控制、订单跟踪问题的处理和反馈；

4、跟进项目投标流程、汇总收

岗位职责：

1、负责区域内院校拜访、开拓等市场相关工作；

2、负责区域内公司产品的推广；

3、熟悉项目招投标文件及流程；

4、做好院校关系维护，完成客户联络、方案跟踪及合同签订等；

5、协助部门销售及项目

职位描述

OTC药品

工作职责:

1、负责完成地区经理下达的各项指标；

2、与连锁总部客情维护、产品覆盖、动销活动等沟通，确保销售指标完成；

3、与连锁门店/单店沟通铺货、动销、陈列、活动等，拉动销售；

4、

1.根据总部及公司战略目标，编制年度、季度、月度的销售及工作目标并合理分解到本部门所辖各销售渠道（携程、去哪儿等APP、公众号），确保按时保质完成工作目标；

2.健全组织管理系统，服务流程标准化；

3.负责人

1、根据总部及各事业板块运营发展目标的需要，推动财务管控系统的信息化建设与优化，建立健全各项财务管理制度，优化财务管理工作流程，持续推动财务管理规范化建设工作；

2、统筹总部及旗下各公司资金、税务、预算

年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位要求：

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、主持分管工作或项目的日常生产、经营及管理

岗位职责：

1、负责集团总公司、海内外分子公司MRO物料采购（如设备、工程、耗材等采购事务）；

2、从前端需求进行引导，从集团总部出发，整合分子公司采购需求，集中采购；

3、处理与其他部门之间的协调沟通工

岗位职责：

1、负责总裁日常行程安排，协助其日常业务的处理；

2、参与集团业务板块、层级间的运营协调，上传下达，跟踪督办；

3、集团总部重要会议的组织与筹备，起草相关文件、报告、纪要；

4、协助维护重要

门店销售：

一、任职要求

1、25-35岁，性格开朗，对工作充满敬畏心，充满激情，具有一定的团队协作精神。

2、工作积极主动，反应敏捷、能吃苦耐劳，具有亲和力，建材行业经验优先考虑

二、薪资待遇:

1.底薪+抽

一、任职要求

1、20-50岁，性格开朗，对销售充满激情，具有一定的团队协作精神。

2、工作积极主动，反应敏捷、能吃苦耐劳，具有亲和力，有市政，研究院，甲方等相关工作经验优先考虑

二、薪资待遇:

1.底薪+高抽

渠道销售：

一、任职要求

1、25-35岁，性格开朗，对工作充满敬畏心，充满激情，具有一定的团队协作精神。

2、工作积极主动，反应敏捷、能吃苦耐劳，具有亲和力，欢迎，有新能源和建材行业经验优先考虑

二、薪资

【岗位要求】：

1. 勤奋、吃苦耐劳，有团队精神；

2. 思维敏捷、认真细致、条理性强；

3. 为人诚恳，工作细心、踏实.

4. 正常情况下，三班倒（每周倒一次班）

工作地点：公司总部（厦门翔安）

岗位职责：

1.负责对经销商每月销售需求计划的跟踪和落地，销售计划报表的制作填写，并随时汇报销售动态情况；

2.负责对所负责区域的业绩和品类任务进行跟踪，协助并推进办事处完成任务指标；

3.负责实时监控经销

岗位职责：

1、负责完善梳理公司美甲项目相关专业知识与技术，门店接待服务流程标准等，制定培训教案，形成完整教育培训体系；

2、负责配合各类项目及品牌教学视频素材收集与制作；

3、负责门店项目标准服务化流

1、根据总部的指导意见，建立适合分公司的财务制度和流程。

2、负责编制分公司的财务预算，并监控预算的执行情况。

3、日常财务管理：包括应付款管理、费用统计与清理、财务报表的编制与分析等。

4、税务管理：负

【职责描述】：

1. 负责制定和执行市场策略，以推动公司企业服务的销售增长；

2. 管理公司的销售团队，激发团队成员的潜能，以达成销售目标；

3. 负责开发和维护客户关系，提供专业的企业咨询服务；

4. 收集和分

岗位职责：

1、负责超市门店的经营管理；

2、完成执行总部下达的各项指标；

3、监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；

4、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总

（一） 岗位职责：

1.在集团总部的领导下，全面负责厦门工厂的前期筹建及生产运营管理工作。

2.工厂筹建阶段的各项准备工作（包括工商登记、设备、人员招募等）；

3.负责工厂日常运营管理，建设完善工厂的组织机