年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1、负责工程师任务分配、人员管理；

2、部门操作细则、设计规范制定、任务分配、竞品分析及上级分配任务等；

3、新品开发硬件设计方案、周期评估、任务分配、过程管控；

4、负责量厂产品维护、costdo

岗位职责：

1、负责公司设备及特殊工装SIP的编写；

2、负责设备和工装维护计划的实施。

3、负责工装治具及设备的日常异常分析与处理；

4、指导ME技术员工作、对外常规培训。

5、负责自动化方案的评估与导入；

1、熟悉公司各上交易平台的运营环境、交易规则、负责店的推广工作；

2、熟悉店运营，各种营销工具，精通络推广。

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；

4 、跟踪店平台的运作

岗位职责：

1.负责主流媒体平台的运营规划、内容组织、线上活动策划执行，打造自媒体矩阵，提升客户粘度与活跃度；

2.根据公司产品制定新媒体运营策略，包装提炼线上概念，组织领导图文、视频制作及传播，监测效果

岗位职责：

1、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；

2、确保生产原料、人力和设备均被有效运用和生产并能减少浪费，保障生产产品质量；

3、保证能按照计划要求按时完

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在后勤职能部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助参

岗位职责：

1、开拓海外市场，制订客户销售计划，扩大销售额，提高市场占有率；

2、维护老客户；

3、公司内部资源协调，销售合同执行过程，协助处理售后服务工作；

4、接待客户，根据需要安排客户技术交流，保持

1.主导新产品过程工艺开发和产品实现策划，确保过程可制造性和低成本；

2. 主导新项目需求提出、方案评审、产线进度满足产品项目要求；

3. 主导前期工艺策划，如过程特性清单、流程图、PFEMA、包装、标签等工艺技

主要职责与工作任务：

1.负责来料检验标准的制定，确保符合环境要求；

2.负责IQC成员检验技能的培训；

3.负责材料可靠性的验证跟踪；

4.负责供应商的月、季度、年度品质状况评估；

5.负责供应商质量稽

岗位职责：

1、优势供应商的开发；

2、新品资源的供货渠道寻找及COSTDOWN；

任职要求：

1、全日制本科学历,有电子制造业采购经验3年以上；

2、有一定的供应商资源，熟悉开发采购流程；

3、良好的沟通协调能

岗位职责：

1、协助生产主管按照计划组织、安排生产工作，确保完成生产计划和任务；

2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制；

3、对生产进度数据、机台工时数据等进行统计，并负责相关数据的分

岗位职责：

1、召开日常早会，分配日常工作。

2、班组人员出勤确认与人员调配。

3、对人员进行岗位技能培训，提升人员生产技能。

4、班组人员绩效考核评定。

5、生产异常数据收集与异常反馈。。

任职要求：

1

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在生产中心各部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助

职位描述：

1.负责工厂设备日常维护工作，保证生产正常进行

2.负责对机器故障进行分析和排除

3.根据产品工艺要求，完成零部件的组装工作

4.协助车间主管做好员工培训、指导工作

5.对现场发生的问题及时提出解决

【招聘要求】:学历不限，身体健康。

【薪资待遇】:

1、综合工资:5500~6000元/月

2、福利津贴:法定节假日带薪休息!!

4、保险:公司依法为员工缴纳五险

5、吃饭:包吃，提供工作餐

岗位职责：

1、按照业务部门专业划分，负责对应采购物项的招标工作；

2、参与编制对应专业采购，采购项目的采购计划，招标计划、资金计划等；

3、负责采购调研、厂家考察、招标组织、商务洽谈、合同拟定、生产跟

岗位职责：

1、负责有效控制本工序的生产效率与生产质量；

2、负责车间本工序的现场管理、异常处置工作（生产、安全、人员）；

3、负责本工序的日常设备检查、监督；

4、负责本工序工艺调试与控制，参数点检；

岗位职责：

1、负责本部门日常管理、技术质量管控、安全生产管理、制定和监督计划执行，确保生产的正常运行；

2、生产过程进度跟踪交期，落实到位，对生产进程中出现异常处理，对异常及时做出反应，发现问题及时追

岗位职责任职要求：

1、熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训

2、有1-3年同岗位工作经验

负责人力资源相关工作（招聘、薪酬、绩效、劳动关系等）+行政后勤相关工）

中专及以上学历；具3年人事或行政工作经验有电商招聘经验优先