一、岗位职责：

1、协助负责公司各项人事工作，根据公司发展方向，制定公司人力资源整体战略规划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、负责统筹公司各项行政管理工作以及内外部协调关系协调；

3、

任职要求：1、英语四六级以上，读写流利，大专以上学历。 2,具有基本的英语读写，商务信函写作能力，熟练掌握OFFICE等办公软件。 3、机械或国贸专业优先。

岗位职责：1，售后配件的报价以及索赔，配件领用

岗位职责：

1、负责目标客户信息的收集，挖掘需求，开发新的OEM客户，确保各项目标完成；

2、收集市场行业发展趋势、竞争对象产品信息，分析市场及产品现状制定OEM开发或更新迭代方案或意见；

3、与新开发客户进

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链体系。

公司旗下宁夏传田科技，注册于厦门市对口帮扶的宁夏固原市彭阳县，现有一食品加工园及1100亩的种植地，寻求能协调各方面事务，正常运营生产管控的办公室主

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链。

在厦门对口帮扶的新疆、甘肃、宁夏都有农业项目及食品加工园，现寻求有激情、想发展，有老板心态之士参与团队，寻求总助一名。

要求：

1.中专以上学历，文

1、来访者接待、会议活动管理

2、执行文件、资料的规范管理

3、执行固定资产及低值易耗品的管理

4、有物业、财务经验优先考虑，欢迎应届生应聘！

5、上班时间8:30-18:00，月休六天。

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2

【岗位职责】

1.协助总经理处理日常事务；

2.落实总经理的日程安排、工作计划催办、会议召集等工作；

3.负责公司的会议记录、文件、档案的整理与管理；

4.协助总经理对各部门工作计划的执行情况跟进督办，协调公

工作职责：

1、邮件收发、订单跟进、日常资料整理归档；

2、协助主管完成销售目标及其他工作安排。

岗位要求：

1、熟悉国际贸易流程知识者，具备英文读、写能力；

2、积极、开朗、上进、自律、负责；

3、沟

岗位说明：

1.负责负责执行集团政策和规章制度规范并完善公司人事行政管理制度；

2.负责制定人力资源规划和组织架构；

3.负责组织和指导员工招聘选拔、薪资福利管理、培训管理、绩效考核管理、员工关系管理；

4.

对产品熟悉，定期电话跟踪意向客户。学会试听演示产品。

一、岗位职责：

1、负责出货的报关和清关单据制作；

2、跟进物流情况，和供应商对账和付款申请。

二、任职要求：

1、大专以上学历，国际贸易专业或英语专业毕业，英语4级以上，具备英语写作和阅读能力；

2

一、任职要求：

1、大专以上学历；

2、英语听、读、写能力较强；

3、从事过5年以上外贸销售或采购工作优先；

4、沟通能力、责任心强，有良好的团队协作精神；

5、上进，具敏锐的市场洞察能力。

二、岗位职责

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1

【岗位职责】

1、客户信息处理及跟踪；

2、订单的全程跟踪与管理；

3、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

4、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1、本科一本及以上学历，身高15

岗位职责：

1、协助统筹规划公司的人力资源战略，组织制定人力资源长期、中期和年度规划；

2、研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效及人才培养等体系的全面建设和实施；

3、根据公司战略发展

岗位职责： 1、深入技术端、制造部门做好人员补充、协助部门同事做好其他岗位招聘（招聘与配置）；

2、追踪部门员工尤其新员工成长（试用期及转正

岗位职责：

1、负责公司网站及阿里巴巴国际站平台的优化及运营；

2、负责公司各个平台的推广、同步，以及产品的上架上新与优化；

3、熟悉阿里国际站的后台操作流程，熟悉平台各种线上活动的推广手段；

4、了解行

任职要求：

1、熟悉绿化施工流程、植物养护知识及病虫害防治技术

2、具有1年以上绿化相关工作经验，能够独立完成绿化养护任务

3、能够识别各类花木的名称、生长习性和养护方法

4、熟练使用绿化工作，并了解安全

岗位要求：

1、负责简历筛选、电话邀约及面试安排；

2、完成入职、离职等相关手续办理，并建立与维护人事档案，进行员工信息管理；

3、员工医社保办理，工伤处理、工会相关事务办理等；

4、进行员工培训安排、考

岗位职责如下：

1、要能独挡一面，能够把一件事从头到尾规划，执行，并完成；

2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待等；

3、负责入职、离职、培训等人事工作；

4、处理公司日常行政事务，配合上级

1.能够吃苦耐劳，工作踏实认真，能够服从领导安排。

2.身体健康，有责任心，有从事过工厂保洁工作优先。

3、薪资：2800元/月，转正后加0-200绩效。

4、上班时间：6天5.5小时工作制（8:00-11:30，14:00-16:00）。

1、打扫车间卫生；

2、18--42周岁，女性；

3、近视者不录用；

4、常白班。

岗位职责：

1、干部餐的烹饪；

2、老板内务的打理；

3、董事长/总经理接送。

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

岗位职责：

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。

2.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相

岗位职责：

1.审核各事业部的用人需求，制定月度招聘计划，开展内、外部招聘，满足人员需求；

2.维护并开拓招聘渠道；建立招聘报表并进行月度分析；

3.根据项目组人才发展战略，制定年度及月度培训计划，实施培训

1.维护厂区人员及财产安全,预防各种灾害事件发生。

2、退伍军人优先。

3.对来访的人员经核实后,有礼貌地进行登记,并为来宾指明线路。

4.对到厂的送货车辆,进厂时进行检查登记,出厂时凭出门条再次进行检查和登记。

岗位职责：

1、负责生产与业务沟通协调工作，订单情况、确保订单按期出货；

2、负责做好“上情下达”工作，及时掌握下属人员的工作进度和工作质量，定期向上一级反馈信息；

3、组织部门会议、员工培训与考核，提

岗位职责：

1、根据公司销售开展商务工作；配合业务经理完成售前-售中-售后工作：跟进客户询价、制作报价单和整理技术资料，订单及合同管控、ERP导入及公司内部采购下单、跟进交期并做好和业务员及客户的信息互动；