岗位职责：

1、按照公司战略规划，制定人力资源外包策略和方案，全面负责公司人力资源外包业务的管理；

2、组织制定人力资源外包服务标准、流程和规范，确保工作的高效性、透明度和合法性；

3、协调和管理相关部

岗位职责：

1、分析、研究公司及行业数据，在相应的精算原理与风险管控下，根据市场需求和企业发展战略，负责进行产品的精算定位等工作；

2、负责实施现金流预测，为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4、及时了解同行业人才动态，吸引优秀人才；

5

岗位要求：1、成本核算。

2、出纳、费用会计工作的复核。

3、负责公司各类费用的审核报销。

4、财务报表分析，做出对经营有战略性的数据分析及结果。

5、规划并提出执行税务中合理纳税，为公司开源节流。

6、负

董事长助理工作岗位职责

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业

岗位职责：

1. 负责行政、后勤保障日常相关工作。

2. 负责新员工招聘，新员工培训和入职，社保与公积金办理。

3. 负责新员工、岗位异动与续签合同的签订。

4. 负责核对、统计员工考勤，以及跟踪公司考勤

1、负责解决各种有关工艺、模具、材料、注塑交工、设备等相关技术性问题；

2、负责公司工程部工作开展，注塑模具和注塑制品的研发，设计，技术规范制定，质量管理，生产指导，产品升级改进，协助支持采购管理，生产

1、配合质量管理体系主管策划和执行ISO9001,IATF16949以及ISO14001体系等管理体系；

2、制定并执行体系监督、检查计划；

3、推动公司内部流程改善，协助相关部门建立及优化内部流程；

4、根据常规检查、内审、外

负责注塑厂具体运营和日常管理，须下现场生产作业（非纯办公室）。

精通注塑工艺技术，必须有在注塑现场（技术员）调机工作5年以上经验。

必须有在大型注塑厂管理岗位3年以上的成功经验。

必须熟悉日常工

岗位职责：

1.负责新客户开发；

2.负责老客户维护与跟单。

3.业务团队建设和管理。

4.其他领导交办事项。

职位要求：

1.两年以上工厂业务工作经验，有塑模行业经验者优先；

2.沟通好，逻辑条理清晰，学习能力

岗位要求：

1、有两年以上的塑胶模具工作经验，能看图，懂加工。能独立操作各类模具加工机台。

2、中专及以上学历，机械、数控以及模具相关专业；

3、吃苦耐劳，服从安排，有上进心，能够配合加班。

薪资待遇：5

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

负责订单排单，车间产出数据统计，生产计划制定

产品和物流需求计算，

采购订单跟单和管理，

生产计划物料配套跟踪，支持和计划实施，

物料管理和对账，出货排货，

仓库日常管理和运作，

协助主管开展物流部运

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

一、岗位职责（会站外和广告是重点）

1、根据亚马逊店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，监督完成指标；

2、全面负责amz店铺的日常管理和运营，提升产品品牌和销量；

3、分析并把握各种类型的客户需求，针对客

岗位职责：

1、管理Amazon（亚马逊）跨境电商运营团队，优化运营的各项流程，提高效率；

2、带领运营团队制定、执行运营目标及销售目标，并进行跟踪、分析，及时反馈销售情况；

3、完善店铺各自政策与制度，提高

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度。

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标。

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标。

4、根据客户的需求

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

岗位职责：

1、承接通信网络建设或网络抢修、维护、改造、优化、资产与资源管理、网络保障、安全管理等相关工作。

2、承接市场业务需求响应，业务支撑等需求；

任职要求：

1，计算机类或通信工程专业大学本科

岗位职责：

1、通过公司现有平台及网络开发新客户；

2、熟悉石材报价、安排样品、安排订单生产；

3、负责跟单、质检、排载出货、制作出口单证及收汇等事宜。

岗位要求：

1、大专以上学历，石材外贸工作2年以

岗位职责：

1、客户管理。

2、客户接待；

3、对团队成员进行指导、培训。

4、部门间的沟通与协调。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、同岗位工作2年以上经验；

3、具备熟练的英语听、说、读、写能力；

4

岗位职责：

1.负责国际市场业务的开发；

2.负责客户维护和项目业务开发；

3.定期对市场业务开发情况进行总结、分析。

岗位要求：

1.年龄20-35周岁，中专及以上文化；

2.有一定的国际快递物流从业经验；

3.有

岗位职责：

1.负责对公司官网、店铺进行广告投放；

2.定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施；

3.定期对各项数据进行分析，及时改进推广策略。

岗位要求：

1.年龄20-32岁，中专及以上文化；

2

岗位职责：

1、协助市场部经理整理潜在客户资料；

2、协助市场部经理做好新客户的开发和维护工作；

3、领导交代的其他事项。

任职资格：

1、年龄20-32岁，中专及以上学历；

2、性格外向，思维敏捷，具备良好

职位描述：

1、负责客户异常问题件的查询和处理；

2、负责回单的整理和归类；

3、负责数据的录入和整理；

4、领导交办的其他事项

任职资格：

1、中专及以上学历，年龄22-37岁；　　

2、普通话标准，口齿伶俐

岗位职责：

1.负责总经理的日常工作、行程安排，提供日常工作的行政支持；

2.负责总经理出差预约安排、公司重要客户的接待和拜访，协助总经理处理对外商务活动；

3. 协助总经理主持工作会议，并做好相关会议纪要

岗位职责：

1.负责信丰物流福建全省加盟商网点优化和片区网点盲区开发；

2.领导安排的其他事项。

岗位要求：

1.大专（含）以上学历，年龄25-37岁；

2.具备2年以上销售管理经验，有较强的沟通谈判能力；

3.具

岗位要求：

1、会计、财务或相关专业毕业，全日制大专及以上学历，具有中级会计师以上职称。

2、必须6年以上大型制造业财务管理经验。

3、有三高企业、及预算管理的经验，大型企业、上市公司工作经验优先；

4、

任职资格：35-45岁

1. 大专以上学历，行政、人力资源管理相关专业毕业优先；

2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中，要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验，女性优先考虑。

3. 对人力资源各种模块有深入

工作时间段：7：00-20：00，7：00须准时到岗。5天/周。

岗位职责：

1.负责总经理及家人日常外出接送，根据总经理日程安排及工作需要随时执行出车任务及客人接送工作等，保障出行安全；

2.负责车辆的日常维护、