岗位职责：

1、熟悉天猫的各种操作规则及交易流程，通过线上即时通讯工具与客户沟通，回答客户相关问题，提供相关售前售后服务；

2、销售过程中，耐心解答客户提问，引导客户，帮助客户挖掘产品需求，并解决客户在

岗位职责：

1、熟悉天猫的各种操作规则及交易流程，通过线上即时通讯工具与客户沟通，回答客户相关问题，提供相关售前售后服务；

2、销售过程中，耐心解答客户提问，引导客户，帮助客户挖掘产品需求，并解决客户在

一、岗位职责：

1、负责KTV包厢及过道服务。

2、负责领导交办的现场事项。

二、岗位要求：

1、吃苦耐劳，抗压能力强。

2、有团队精神，有奉献精神。

3、正常上班时间为20:00-至打洋。

三、薪资待遇：

1

岗位职责：

1.了解客户工艺

2.根据客户需求下单

3.交期跟进

4.对账

任职资格：

1、学历：大专以上优先考虑

2、能操作办公软件，ERP系统

3、较强的沟通能力，有耐心，有较强的抗压能力

薪资待遇：

综合薪资

厦门湖里万达招聘保洁:

领班2名：要求59岁以下，能吃苦，勤劳肯干，会写字，工资5000+

收垃圾1名：要求59岁以下，身体健康，人要勤快，服从安排，工资4700

开洗地机1名：要求59岁以下，会开车优先，工资4700

保洁

招聘中级消控员

8小时制，5天8小时，综合工资5000元，缴纳社医保，有过节费，商业保险

要求：需持有保安证和消控证，身体健康，政治合格，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。

面试地点：海沧区南海三路118

一、岗位概述：

本职位负责开发新能源技术市场的业务机会，维护和拓展客户关系，通过有效沟通与谈判达成业务目标，以促进公司销售目标和市场份额的增长。

二、工作内容

1、负责新能源技术市场的调研与分析，收集

一、岗位概述：

国内外贸易及电商事业部经理是公司的核心管理岗位之一，负责全面领导和管理公司的国内外贸易业务以及电商平台的运营工作。该岗位需具备丰富的行业知识、市场洞察能力和战略管理能力，以推动公司业务

作为阿里巴巴国际站的VIP客户。我们还拥有独立站、Google AD,SEO,社媒,FACEBOOK,LinkedIn，YouTube等多维度多渠道推广平台。10年的沉淀我们终将厚积薄发，今年我们扩大团队，招募有才华，有梦想，有韧性的业务新成员

任职要求：

1、大专以上学历。

2、一年以上销售工作经验，有食品类销售工作经验5年以上者优先，待遇面谈。

3、诚信正直、责任感强，执行力强，有良好的沟通和团队协作能力。

4、具备市场开拓精神和设定目标达成

厦门高新人才开发有限公司

受某单位委托招聘检测员与涂料生产和发货管理员岗位简章

现受厦门某单位委托，拟面向社会公开招聘检测员与涂料生产和发货管理员若干名，招聘有关事宜如下：

一、岗位名称

检测

技能要求：

办公劳保用品销售、清洁保洁用品销售，办公设备仪器销售，

岗位职责：

1、客户下单对接处理，确认跟踪客户订单，无异议后对接内勤助理打单

2、销售回款跟踪及配合，客户的跟踪及维护，客户订单的挖掘

一、工作内容：

1.负责仓库收货、发货，严格按照规章制度对仓库进、出库及时进行登记，并定期进行盘点，确保数据的精准性；

2.根据订单准确无误的拣货、配货。

二、职位要求：

1：有3年以上仓库管理经验，熟悉仓

1、渠道客户月度业务销售计划、商品采购计划沟通与制定，搜集新客户资料，进行有效沟通，以开发新客户，增加产品销售范围。

2、渠道客户营销活动的研讨、洽谈，订单需求沟通落实及物流、售后问题协调。

3、渠道营

1、中专及以上学历，建筑工程、电子技术、网络、信息工程等相关专业，初级级职称或以上。沟通能力、动手能力，基础办公软件应用能力。

2、2-3年以上安防行业工作经历，有安防项目施工、维护经验。

3、具备安防工程

职责描述：

1、负责仓储部整体规划、库容存贮能力的控制，建立健全仓储管理机制；

2、负责监控仓储的收、管、发，做到帐/物/卡一致，确保仓储数据的准确性；

3、负责定期对仓储物资进行盘点,确保仓储数据的准确性

岗位职责：

1.贯彻实施在生产能力与降低成本方面、工艺等持续改进；

2.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；

3.负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；

4.生产

一、职责描述：

1.组织建立公司归口设备固定资产从规划、实施购买、技术标准、验收、维修、技改、盘点、处置、报废等生命全周期管理制度及流程。

2.完善设备管理工作运营机制，如定期维护保养、定期巡检排除故障隐

岗位职责：

1.人力资源管理：根据需求完成招聘、培训管理工作；建设公司内部人才梯队，为公司关键岗位储备后备人才；建立并完善公司组织架构，优化企业定岗定编定员；建立并完善公司薪酬管理制度；建立员工福利机制

一、岗位职责及要求

1、全日制本科及以上学历（国际贸易、物流相关专业）；10年及以上关务管理经验；

2、熟悉国际贸易知识、海关、商检法律法规知识，物流、采购基础知识；熟悉皮革行业各项海关标准、商检要求；

职责描述：

1、负责仓储部整体规划、库容存贮能力的控制，建立健全仓储管理机制；

2、负责监控仓储的收、管、发，做到帐/物/卡一致，确保仓储数据的准确性；

3、负责定期对仓储物资进行盘点,确保仓储数据的准确性

职责描述：

1、负责公司整体供应链的运作，参与制定公司发展规划与年度经营计划、采购计划及生产计划；

2、负责制定并完善切实可行的生管、物控、采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理并根据业务的变化

职责描述：

1、根据公司市场年度战略目标评估，制定公司年度主生产计划，根据客户需求、年度订单及公司年度主生产计划，制定季、月、周生产计划；

2、根据订单评审结果，组织需求计划评审会议、生产协调会议；

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