一、任职要求：

1、中专以上学历，具有星级酒店同等岗位一年以上经验

2、熟练的业务能力，良好的沟通能力，责任心强，熟悉前台各项业务；

3、形象良好。

二、免费提供住宿及工作餐，缴交社医保。

1.掌握当日客情，关注VIP客人、特别是OTA客人接待工作，包括准备欢迎信、欢迎水果、检查客房等，确保宾客满意度。

2.高峰期协助前台为客人办理入住及离店手续

3.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并

1、能适应倒班，全日制大专以上文化程度，英语熟练；

2、五官端正，形象良好；

2、二年以上高星级酒店同岗位工作经验；

3、具备良好的突发事件处理能力及与客沟通能力；

4、熟悉前台操作流程。

任职要求：

1.大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业；

2.掌握较好的礼仪规范，具备良好的适应能力；

3.性格开朗，做事热情、勤恳、心细，具备良好的职业心态；

4.有一定的前台工作经验，熟练运用word、excel

岗位职责：

1、负责前台访客接待、基本咨询与引见，保持良好的礼节礼貌；

2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；

3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

4、接受办公室

1、包吃住，缴交社医保，月休6天；

2、上班时间分早晚班，8小时制，早班为9:00-17:30，晚班为14:00-22:30；

3、要求会使用电脑；

岗位职责：

1、控制订房和折扣，督导接待人员分配客房，制定前台作业程序；

2、负责部门所属人员的任用、培训、督导与考核；

3、前台各种相关资料的记录、存档及整理；

4、与相关部门沟通协调，制作住房预测、住

【岗位职责】

1.服务营业部高净客户，整合资源，匹配、挖掘客户需求，定制个性化理财规划方案，完成营业部各项业务指标；

2.为前台团队及创新业务等提供相应专业支持；

3.维护各类渠道，包括但不限于公司、政府部

岗位职责：

1、负责前台的日常工作（接待办理入住、退房、查房、对客服务、投诉处理等，有入职培训。）；

2、完成店长分配的相应工作，并积极主动的跟进工作；

3、确保所有的资料按标准要求输入前台系统；

4、熟

岗位职责：

1.QQ或微信接收订单，记录客户制作要求；

2.完成开单、下单、跟单、价格核算工作；

3.负责快递的收发与派送；

4.负责前台区域的环境卫生；

5.领导交待的其他工作。

6.善于沟通，吃苦耐劳，无不良嗜

岗位职责：

1、严格执行工作规范，遵守接待礼仪

2、负责来访宾客的迎送、接待、登记、陪同等工作，并负责前台宾客的咨询事宜

3、负责前台电话的接听、留言、传达

4、负责客人办理入住登记手续、及客人转房、续住

岗位职责

1.健全各种问讯资料。

2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。

3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。

4.负责总台财产

一、任职条件：

负责公共区域的清洁，吃苦耐劳。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/

《收银员》

岗位概要:负责门店前台办卡收银工作。

任职要求:1.基本要求:20-30周岁，具有收银、客服经验者优先。

2.个性品格:做事严谨、细致、有条理，能够耐心服务顾客，服务意识强。

3.教育及工作背景:中专（含

热爱心理事业情商事业，有意愿在心理情商行业持续发展。

工作时间特征 实行轮班制

优先条件

1.在心理情商行业扎根，意愿第一。

2.有服务意识，感受来访者需求，察言观色地做好咨询师与来访者的沟通衔接。

两年以上工作经验

岗位职责：

1、每日协助主播开播3小时左右，配合主播直播间播报；

2、负责直播后台数据整理、复盘；

3、每日发布短视频至各平台；

任职资格：

1、学历不限、男女不限，善于表达，普通话标准；

2、镜头感强，乐

一、岗位职责：

1、宴会、中西餐传菜员；

2、能够吃苦耐劳，具有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、

一、岗位职责：

会议室、宴会厅服务。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/月；

5、通

一、工作内容

1、餐厅现场服务；

2、具有良好的服务意识和积极的工作态度。

二、福利待遇：

1、丰厚年终、5-15天带薪年假；

2、五险一金、团体意外险；

3、提供免费宿舍及工作餐；

4、每满半年，店龄补贴50

工作内容：

1.负责家长来访接待，并进行登记，及时通知课程顾问，按时提交上门登记汇总表。

2.负责校区电话记录、分转、服务等工作； 咨询、报名、电话跟进等各项数据整理统计和核实工作，并及时上报相关人员；

人事管理：行政专员需要监督员工的考勤、招聘、请休假手续的办理，以及员工的入职、转正、调动、离职等异动手续的办理。同时，他们还需要管理公司人事的档案整理和员工的人事档案管理。

行政事务：行政专员负责前

岗位要求：

1.中专或以上学历，有文员相关作经验优先考虑；

2.熟练掌握各类办公软件；

3.有较强的服务意识，善于沟通协调，有耐心和责任心；

4.工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

岗位

人事行政岗位职责

1、负责总部人事工作，如招聘、考勤、员工档案管理、入离转调职手续办理等工作；

2、负责总部行政工作，如集团知识产权、资质证件、会议纪要等文件资料的登记与管理；

3、总部前台工作，如采购

工作时间：大小周，在前台办公

人事行政岗位职责

1、负责总部人事工作，如招聘、考勤、员工档案管理、入离转调职手续办理等工作；

2、负责总部行政工作，如集团知识产权、资质证件、会议纪要等文件资料的登记与

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、负责前台区域的环境维护，保证展厅设备安全及正常运转；

4、负责展厅的讲解及客户的引导；

.5、负责前

岗位职责：有爱心，相貌端正，工作认真，有较强的责任心，能够有较好的沟通能力！

1、外貌形象端正，英语口语良好，有2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理前台各项事务。

薪资待遇：

1、提供馆龄补贴、外语补贴，重大节