急聘物料破碎员一名（正常班）年龄25-48岁，有同行业工作经验优先录用。

1、6天11小时制，其余时间算加班，总薪资元6000左右。

2、平时加班费每小时17.67元

3、周末加班费每小时23.56元

4、生产奖金0-500元

5、

急聘注塑加料员（两班倒）年龄25-50岁，有同行业工作经验优先录用。

1、5天8小时，其余时间算加班，总薪资6000-7000元左右

2、有加料拌料经验半年以上；

3、根据生产要求加料换料；

4、有多种补贴：满勤奖、生产

1、了解针车的构造及维修；

2、保质保量及时完成安排下达任务。

3、服务意识强、服务态度好，能吃苦耐劳。

4、团队协作精神强，服从领导安排和分配。

5、有三年以上针车机修经验，能迅速判断并解决问题。

负责

1、通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向代理记账客户；

2、通过电销+网销销售形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单；

3、保质保量完成部门下达的客户数和销售额指标；

4、定期与老客户进行沟通，建立良好

岗位职责：

1.参与公司重大经营活动前期调研、谈判、合同起草及签订，对公司重大经营决策提出法律意见；

2.负责协调处理公司经营和管理中的法律事务，为各业务部门提供法律咨询和法律援助；

3.负责拟定、更新、完

一、岗位职责：

1、视频的拍摄以及剪辑；

2、各类场景、人物静态拍摄；

2、公司文化宣传类视频剪辑；

3、社媒视频与广告视频剪辑；

4、上级交代的其他事务。

二、任职要求：

1、本科以上学历，年龄24-40岁以

岗位职责：

1、根据公司和部门的发展需求，统计各部门招聘需求，编制招聘计划并执行完成；

2、负责招聘渠道开发与管理，有效利用各种招聘渠道充分获取公司所需人才；

3、主动挖掘人才资源，建立后备人才选拔方案

岗位职责：

1、根据工作任务制定工作计划，完成项目生产任务；

2、组织并独立编制招投标预算清单、结算编制、结算审核等造价工作；

3、组织并参与项目图纸资料交底，根据图纸编制清单；

4、搜集工程成本信息、数

1、负责技术部团队的日常管理：

2、负责阀门新产品开发、技术资料的制定及完善：

3、解决阀门生产过程中遇到的技术问题，确保生产的顺利完成；

4、为销售提供售前和售后的技术支持；

5、负责对阀门招标文件、投

1.新员工入厂岗前生产相关培训

2.制定生产相关培训计划，并按照计划对员工定期进行培训

3.完成培训记录，保存档案

1.处理客户投诉，并针对其投诉做好相应整改，完成客诉处理记录

2.每月对厂内异物/异常做整理统

任职要求：

1.年龄22-56周岁，身体健康，吃苦耐劳，品行端正

2.能适应倒班工作（两班倒）

3.诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和组织纪律性

4.持保安证或退伍证的优先考虑

上班时间：早班7：00-19：00

工作职责：

1、依职责监视、巡查责任范围，做好人员出入及物品出入管控；

2、依职责巡查责任范围，发现问题及时处理或报告；

3、维护责任范围的公共秩序，纠正、制止各类违反管理规定或损害公私利益、影响公共秩

1、吃苦耐劳，适应加班，配合度佳。

2、有意者可直接联系刘课长：18060966607

任职要求：

1.大专及以上学历，电子相关专业，可接受应届生；

2.有相关工作经验者可降低学历要求；

3.熟悉办公软件，懂线路，能吃苦，可接受加班，服从上级安排。

岗位职责：

1.All customers 测试技术支持调试

岗位职责：

1.All customers 测试技术支持调试与维护

2.FCT/ICT测试异常处理，测试系统维护及点检,测试覆盖率计算。ECN变更，设备调机,DFT评审，测试相关的作业指导书编辑下发。配件使用申请管理。

3.测试新员工

任职要求：

1.上班交接工作，生产进度、生产异常，安排岗位工作及生产注意事项及生产要求

2.跟进产线的生产进度，下一机种换线准备工作有无提前准备，物料是否齐全

3.对员工纪律，防静电、5S 进行检查，合理安

要求：

1.精通数电和模电、精通电子元件的特性

2.精通线路图、PCB设计

3.具备电源设计的能力，熟知电源安规的各项要求

4.熟练澳洲，欧洲对应急灯的法规要求

5.了解锂电池种类，特性，测试参数，充电/放电参数设

岗位职责：

1.贯彻和执行集团及公司安全生产的方针政策和法规，宣传公司各项安全生产管理规章制度，并监督检查执行情况。

2.落实政府、集团安委会、建设部及应急与安全生产部等部门的政策和通知，对接集团建设部及

一、职位职责和职位要求：

全面负责工程部工作，组织协调写字楼强电、弱电、空调、给排水、土建、电梯、消防运行及维修工作，包括：

1.完善部门流程制度，安排、带领、检查、督导成员工作品质；

2.制定设备设施运

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

岗位职责：

1.项目实施

2.负责项目的现场调试工作

3.负责项目相关技术问题的跟踪和解决

4、负责项目的网络和安全的日常维护工作；

5、负责项目日常运维、监控、巡检、潜在问题排查，保证项目的平稳运行；

6

岗位职责:

1、负责焊接的工艺核对及焊接机器人调校；

2、负责焊接品质量及焊接工作安排；

3、负责焊接工装的制作及样品制作；

4、遵守场内各项规章制度，积极完成生产任务。

任职要求：

1、有2年及以上焊接工

总体描述：

1. 负责生产区域设备的应急抢修和计划性保养和维修。 2. 依据工程师的要求，确保设备按工艺条件运行。 3. 协助工程师进行技术改造。 4. 负责部分机台的维护管理。

主要工作职能：

1. 及时解决当班

国企急聘保安中队长1名

1.中队长1名，年龄35-50周岁，有相关保安管理经验三年及以上，工作责任心强，身高173cm以上，持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪记录，高中以上学历。

2.工作内容：主要负责队员管理、

国企急聘保安员24名

1.12名，年龄20-45周岁以下，身高173cm以上，持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪记录，初中以上学历。

2.12名，身高158cm以上，年龄40周岁以下，持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪

岗位职责：

1.负责公司产品的推广及扩大销售渠道。

2.根据销售计划，完成销售任务。

3.开发新产品，发展新客户，增加产品销售范围。

4.市场调查及竞争对手分析。

5.遵守公司各类管理规定。

岗位要求：

1、自

应聘前置条件：

1、年满18周岁以上。

2、必须持有电工证。

3、1年以上工作经验。

备注：有物业工程工作/KTV工作经验者优先，本岗位为管理储备岗。

岗位职责：

1、日常接报修及维修和保养

2、设施设备台账

岗位职责：

1.负责公司安全管理方面的工作

2.组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案

3.开展公司安全生产教育、培训和演练，对安全工作进行督察和改进

4.负责对接环保局、安监局、职业卫生局、公安局等政府

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、