1.1年以上工作经验，熟悉国内外市场.

2.性格外向，开朗自信，优秀的沟通能力及较好的客户沟通技巧.

3.具备丰富的客户管理经验及市场开拓能力.

4.英语四级以上，流利的口语及书面表达能力.

5.勤奋好学，诚信务实,

一、工作内容：

1、班前仪容仪表自查，主动、热情、礼貌地为客人提供规范化的服务。

2、检查班前服务用品及前台设施设备是否齐全及可正常运作。

3、核对前台交接钱款及票券情况。

4、根据当班情况，做好

岗位职责：

1、负责公司日常账务处理；

2、负责工商、银行、税务的业务办理；

3、协助接待到访客人，安排与客人行程相关的行政工作；

4、参与公司的外部咨询或审计工作；

5、协助上级完成公司其他日常事务工作

岗位职责：

1、统筹并组织重要商务接待活动，参与出席董事长会议、商务活动，并做好相关材料准备及会议记录整理；

2、负责董事长外联工作的接洽、协调与安排，及时做好关系维护及信息对接；

3、负责董事长有关文

主要岗位职责：

1. Google SEO+响应式英文网页设计与前端开发；

2. Google SEO+响应式英文网站模板设计与开发；

3. 配合程序员完成网站制作工作，实现页面和代码的衔接；

任职资格：

精通html，css

主要岗位职责：

1. Google SEO响应式网页设计与前端开发；

2. Google SEO英文网站模板设计与开发；

3. 配合程序员/Google SEO人员完成网站制作工作，实现页面和代码的衔接；

任职资格：

精通html，

岗位职责：

1.负责英文网站的外部链接建设和维护，熟悉网站的目录提交、博客、论坛、书签等网站推广工作；

2.认真执行公司网站的SEO优化方案，根据公司提供的资源（善于自己发掘资源），合理发布网站的外部链接；

岗位职责：

1.分析网站在Google, Bing, Yahoo等搜索引擎上排名靠前或靠后的原因，精通统计分析；

2.通过搜索引擎优化、论坛、博客、外部链接等营销方式推广客户网站，提升网站访问量和知名度；

3.按阶段汇报优化

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，工商、行政、文秘、中文、英文、法律等相关专业，36周岁以下，形象气质佳；

2、具有优秀的商务礼仪和公关外联能力；具备独立思考的能力，处事有原则；

3、具有较强的领悟能

岗位职责：

1.协助领导做好业务工作安排，协调各部门相关业务工作，负责数据统计和分析工作。

2.协助领导分解销售目标，达成销售任务。

3.协助领导进行业务培训。

任职资格：

1.本科以上学历，市场营销和管理类

岗位职责：

1、根据公司招聘需求制定招聘计划；

2、根据招聘职位发布招聘需求，做好公司形象宣传；

3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发，筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐；

4、对录用人员进行入职工资待

岗位薪资和福利：

我司是软件开发公司，现招双休的软件销售人员。

口齿伶俐，逻辑清晰，能和客户沟通、负责商务谈判，合同签订、做事稳一点。

1、底薪加提成：4500+提成，轻松月入过万；

2、基本保险：五险，满

1、机、电类中专以上学历

2、一年以上同岗位工作经验优先，优秀应届毕业亦可

3、热爱工作，有强烈的上进心、学习欲望，能吃苦耐劳

工作时间：每周工作六天

工 资：6000/月起，可面谈；每年按工作业绩上调

工作内容：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4、建立

岗位职责：

1、人员考勤统计，薪资核算

2、员工入职、离职、异动人员处理，维护员工关系管理

3、绩效考核管理

4、岗位招聘：按需开展招聘人员甄选、初试、复试、录用等工作

5、配合验厂等工作

6、完成上级领导

总经理助理1人（参考待遇6000-7000/月）

（一）主要工作地点：厦门市。

（二）任职要求：

1．具有优秀的逻辑思维分析能力、统筹协调能力；

2．具有优秀的文字写作能力（在过往经历中写作方面曾经获奖者优先，有

公司大小周（周六上班有加班费），介意勿投递~

岗位职责：

1.负责公司各类行政活动的策划与组织实施，包括但不限于员工生日会、节日庆祝活动、团队建设活动等，确保活动顺利进行并达到预期效果。

2.制定活动预算

湖里大道，联发华美空间B4栋

1、性格开朗活泼、表达能力强、良好的团队意识与服务意识；

2、工作态度积极，工作认真务实，有高度的责任感，能吃若耐劳，有勤学上进的精神，有职场晋升远景规划。

3、您将从事的是

岗位职责：

1.负责京东自营店铺整体运营和日常管理，把控店铺细节执行；

2.结合公司战略规划，制定年度任务、月度任务、推广预算、活动计划等，完成店铺销售目标；

3.熟悉平台活动及规则，策划店铺和平台活动并落地

一、协助总经理制定人力资源战略规划，并组织实施

1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设，根据公司发展及人员状况，提出人员调整与配置方案；

2.根据公司的发展规划，提

岗位职责：

1、负责公司招聘人员的信息收集、甄选、人员联系；

2、负责招聘渠道拓展及维护；

3、协助公司内外员工福利活动和行政工作的组织实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，性格开朗，亲和力好；

2、

任职要求：

1 5年以上工作经验（接受应届生，但在校有社团领导经历，如学生会主席、团委书记、宣传部长、外联部长......）

2.硕士以上学历，广告学、市场营销、金融、人资、国际贸易、影视相关专业

3.身高165cm

岗位要求：

1.广告学、市场营销、国际贸易、影视、金融、人力资源、电子商务等相关专业，本科以上学历

2.身高165cm以上，形象气质佳，极具亲和力，

3.诚实守信，有良好的公关、沟通能力；较强的组织、协调能力；

岗位职责：

1、根据集团公司各新事业部业务开展和人员缺口需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，确保及时完成招聘任务，协助团队的组建。

2、组织起草、完善集团公司人力资源和行政管理等相关制度，报批后认真实行，

岗位职责：

1、理解公司战略，根据个人职级对应正解的职业发展路线；

2、根据个人职级参加对应的培训项目；

3、个人职级晋升将由直属主管与总监以及人力资源总监评估；

4、达到公司要求的转正条件并按时转正；

主要工作职责：

1.厂区安全管理；

2.来访人员及车辆登记；

3.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

任职资格：

1.60岁以下，责任心强；

2.可适应2班倒

上班地点：厦门市集美区

岗位职责：

1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好会议纪要，做到上情下达工作。

2.及时了解各部门的工作动态，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策；

3.协助跟踪各部门的计划

岗位职责：

1.负责公司行政管理工作，优化行政管理体系，推动基于业务服务为导向的体系化运作；

2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；

3.统筹行政日常行政事务，用餐管

岗位职责

1.负责公司后勤工作安排，综合办日常管理及行政管理制度的制定，协调各部门工作；

2.负责公司决策或决议的发布、督办及反馈，负责公司层级公文、函件和相关稿件起草工作。

3.负责公司会议组织、企业文化

职位描述岗位职责

1.负责前台工作。

2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。

3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。

4.负责总台