岗位职责：1.公司提供客户信息，前期主要负责对客户的开发，对客户进行筛选，明确意向的客户，会有客户经理协助进行跟进

2.后期随着客户的不断积累，也需要做好对于老客户的维护，更深入得追踪与挖掘客户的新需求。

1、熟练操作CAD、POR-E 、Creo等相关制图软件；

2、有较强的抗压能力、协助设计师完成项目设计；

3、善于学习和分析，能够很好的理解客户需求；

4、积极配合上级和项目工程师，准时、高效、优质完成项目设计；

5

1、熟悉IE相关手法，能独立完成新机种的工时评估；

2、能独立分析产品的不良，整理成报告，并提出有效的改善方案；

3、能独立进行生产线流程分析，并做出相应的改善，提高生产线的平衡率和直通率；

4、会做作业标

要求：

1、负责日常生产线工作安排，协调人员、物料、设备的应用；

2、负责人员的管理，个工序员工技能的培训，维护人员工作纪律；

3、负责现场6S管理，依生产计划安排每日生产进度，产品品质的管控；

4、生产线

1、熟练操作继续绘图软件CAD懂得简单PROE（3D转2D）；

2、熟练三视图、使用CAD单独会制三视图；

3、熟练操作office办公软件；

4、一年工作经验以上。

1、参与项目进度的计划、制定、协调各设计工程师按项目计划实施；

2、产品技术图纸校对、工程样品的物料跟进、测试、承认以及样品的制作；

3、负责机种技术文件的建立及维护、产品规格书等相关项目资料的制作和管

职位描述:

1. 客户开发主要目标为OEM客户；

2. 负责公司产品的销售和推广；

3. 客户跟踪、洽谈、合同签订、交货、回款整个销售过程的参与及主导；

4. 协调公司技术人员与客户之间的配合工作；

5. 完整的制定工

职位描述：

1. 客户开发主要目标为装修设计行业公司；

2. 负责公司产品（主要以施耐德开关面板）的销售和推广；

3. 客户跟踪、洽谈、合同签订、交货、回款整个销售过程的参与及主导；

4. 协调公司技术人员与客户

一、任职要求：

1、大专及以上电力、电气自动化、机电一体化及相关专业毕业；

2、应届毕业生，有扎实的理论基础与实操能力；

3、熟练使用office及CAD软件，能服从公司安排；

4、较强的抗压能力，良好的沟通交流

一、岗位职责：

1、负责公司产品项目售后工作；

2、负责公司产品与施工方、客户方、设计方沟通协调，解决现场碰到的问题，确保产品正常安装与调试，实现要求的功能。

3、处理客户

一、岗位职责:

1、负责工程项目报价；

2、负责工程项目标书的制作、整理。

二、任职要求:

1、学历：大专以上学历；

2、专业: 电力、电气自动化、机电一体化相关专业。

3、工作经验：能具有一定的项目成本核

一、岗位职责：

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司年度销售计划。

2、组建发展高效的销售团队，建立有效的销售团队管理规范，培训机制，考核机制，并对销售人员进行监督、激励、考核。

3、指导销售

一、岗位职责：

1、熟悉现代企业人力资源管理和行政管理；

2、能根据公司发展战略和经营目标，制订公司长期人才发展规划，及行政管理制度。

3、制定公司中、长期人才策略，为公司的经营发展提供强有力的人才保障

一、岗位职责：

1、协助总经理制定公司营销战略，根据营销战略制定营销策略及营销计划，完成销售目标。

2、负责营销团队的建设、培训、市场开发及绩效考核。指导、参与营销团队管理与引导，制定销售计划、方案；

一、岗位职责：

1、负责组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2、负责生产计划的执行、生产进度的把控、以及平衡调度设备材料、合理的运用劳动力；

3、负责生产中的技

一、岗位职责：

1、负责仓库整体规划和完善仓库管理制度，负责仓储环境检查落实。

2、负责保证库存安全性，做好物料库存量安全预警机制，合理评估物料实际用量，按实际需求安排物料的申购，提高库存周转率。

3、

一、岗位职责：

1、负责新产品的研发、制图、审图，能独立完成产品评审工作。

2、负责公司小三箱及高低压成套设备的技术指导、生产工艺制定、质量检测标准的制定等。

3、负责配合招投标项目图纸的转化，报价。

4

任职要求：

1、计划/物控主管岗位工作5年及以上；

2、熟悉计划、物控、仓储及采购四大模块中精通其中3大模块；

3、熟悉ERP系统及ERP系统运行逻辑及上述四大模块关联关系；

4、逻辑思路清晰、责任心强、执行力强

岗位职责：

1.负责对参与智能盖板及其核心零配件供应的供应商进行样品评估；

2.对供应商提供的原材料进行质量把控；

3.对供方相关的质量问题需要汇报并协助厂商检查和改善；

4.为入货的验货部门制定检验计划，并

岗位职责

1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性；

2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；

3、完善绩

1.根据公司品牌需求定位进行产品包装设计及平面视觉设计等工作。确保产品&视觉的质量体现。

2.对已有设计产出进行维护，优化，迭代。

3.根据设计需求输出完整的设计方案，有包装设计工作流 视觉，结构，工艺，cmf

岗位职责：

1、负责开发大客户资源，发掘商机， 推动产品销售；

2、负责与潜在客户群、合作伙伴建立巩固关系，收集分析行业商情情报，搜集客户潜在需求；

3、制定销售政策及策略，对销售任务、回款目标按计划完成

岗位职责：

1、负责公司人才管理工作，含人才引进及人才关系管理；

2、负责公司培训体系搭建，年度/月度培训计划制定及培训组织实施；

3、负责公司人才评估管理工作，员工岗位胜任评估；

4、负责公司任职资格体

1. RPA开发经验三年及以上

2. 熟练掌握.net，Python，Java中的一种及以上开发语言，能独立开发自定义组件

3. 熟练使用sqlserver、mysql、Oracle数据库，了A解redis，MongoDB等非关系型数据库

4. 熟练使用RPA产品

岗位职责

1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性；

2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；

3、完善绩

岗位职责：

1、统筹安排副董事长日常工作和行程；

2、组织各项会议，跟进并及时汇报重点工作进展情况；

3、负责总经办相关行政事务管理，如文件管理、车辆管理、印章管理、文件快递、报销事务、礼品管理等；

4、协调

岗位职责：

1、负责公司各部门业务执行及工作流程稽查、评估，发现问题或风险并提出合规改进建议；

2、负责监督、跟进稽查问题整改情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有五年以上工作经验，

岗位职责

1.协助推进公司经营规划编制与经营目标分解，达成各阶段经营管理相关规划工作目标；

2.负责组织召开各类经营管理会议及跨部门协调沟通，推动协调内部重点专项事项推行与落地；

3.负责公司经营管理会议记

职责描述：

一、需求实习岗位

1、研发类：

材料研究、应用研究、质量研究、软件研究、仿真研究、人工智能、

技术规划、产品测试、电子硬件、结构设计、标准管理、专利、档案管理

2、职能类：

财务管理、经营

岗位职责：

1.负责物流自动化、智能仓储、机场行李智能分拣方案、物流场地规划；

2.协助机械工程师完成物流自动化设备机械结构设计。

岗位要求：

1.机械设计制造、工业工程专业本科及以上学历；

2.熟练使用Au