本公司自2014年成立以来，专业从事食品行业设备配件研发生产与销售，从成立至今稳步发展，现已成为行业领先水平的一家专业制作配件的企业，因业务发展需要招聘具有专业水准的销售业务人员，要求有一年以上销售经验，

1、熟悉部门工作细则和流程

2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求

3、配合部门同事开展工作

4、执行部门安排的其他相关工作

5、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生

6、热爱服务行业，吃苦耐劳，服从酒

岗位职责：

1.能有效与顾客、合作人或第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。

2.具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。

3.具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高

岗位要求：1.限女性，25周岁以下。 2.初中以上学历 3.五官端正，形象气质佳（需附照片） 3.吃苦耐劳 4.福利待遇：，双休，7.5小时/天。

岗位职责：1.接听前台电话 2.给来访客户引路 3.清洗主任办公室的茶具 4.

1、有一年以上四星级酒店客房预订工作经验，opera系统及电脑操作熟练,反应敏捷,沟通能力好,促销意识强。

2、转正后：月薪4000-5000元/月，另提供工龄补贴、外语补贴、年终奖、过节费。

3.其他福利待遇：

1）、酒

1、外貌形象端正，英语口语良好，有2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理前台各项事务。

薪资待遇：

1、提供馆龄补贴、外语补贴，重大节

1、岗位要求：

22-40岁,高中以上文化程度,外貌端正,熟练使用word 、excel，工作细致,责任感强，有仓管工作经验优先。

2、工资待遇：转正后工资4000-5000元/月,另提供工龄补贴、年终奖、过节费。

3、其他福利:

岗位要求：

1）、男身高165cm ,女身高156cm以上,45岁以下,

2）高中以上文化程度,

3）有三年以上四星级酒店房务管理经验，在品牌连锁酒店及有培训工作经验者优先录用.

2、工资待遇：4000-4800元, 另提供外语补贴

岗位要求：

1、外貌形象端正，英语口语流利，有1-2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理客人投诉及酒店大堂各类突发事件。

薪资待遇：

1

一、岗位要求：

1.招聘条件:男身高172CM,女身高163CM,外貌端正,有一年以上四星级酒店前台领班工作经验，大专以上学历，英语四级,英语口语流利，能够适应夜班工作,熟练操作opera系统。

二、工资待遇：

转正后：月

1、招聘条件:大专以上文化，英语口语良好，有四、五星酒店前台工作经验,表达、沟通能力好。有OPERA使用经验优先；能够适应夜班工作。

2、薪资：转正后月薪4000-5800元/月左右，另有自入客、升级销售提成等、提供工

工作地址：集美杏林湾营运中心

岗位职责：

1、配合公司所需，做好翻译工作

2、熟悉产品，能独立分析其组成和给予客户准确报价

3、熟悉产品市场定位，找出报价时的不同

4、能独立开发客户，了解外贸流程，对产品

岗位职责：

1、依据公司销售计划，负责带领、协助和指导各店提高销售业绩，达成辖区销售目标；

2、负责门店销售人员的销售服务、陈列搭配、会员运维和店务管理等方面的赋能和培训，提升门店销售人员的综合能力，打

岗位职责：

1、依据公司销售计划，负责区域销售目标的达成，带领和指导团队完成各店提高销售业绩，达成区域销售目标；

2、负责督导的带教，包括门店服务、陈列搭配、会员管理和店铺营运管理等方面的赋能和培训，提

工作职责：

1、负责每季商品陈列搭配方案；

2、制定商品FAB搭配手册；

3、提供终端陈列搭配技巧培训；

4、创新店铺的陈列标准及手法，开发陈列道具；

5、根据终端主题活动，配合提供陈列搭配方案；

6、定期对

工作内容：

1、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行；

2、负责店铺的陈列和培训、运营管理工作，新开业店铺现场陈列和培训工作；

3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；

4、对市场调研内容

岗位职责：

1、负责接待工作，接听和电话转接，做好来电咨询工作，接待公司客户、应聘人员及供应商；

2、负责图书、报刊、办公用品、礼品、废旧品等申请、入库、验收、发放的登记及管理工作；

3、负责办公用品

工作职责：

1、参与公司市场拓展策略的制定，执行公司拓展策略并对区域市场开拓进行布局；

2、拓展管理：负责所在区域市场拓展预测和分析，收集区域同类竞争品牌市场信息，及时掌握市场拓展动态，为公司拓展政策的

岗位职责：

1.3年以上服装行业工作经验，3年以上商务时尚女装独立打版经验，包括手工、电脑ET打版；

2.能熟练结合立裁为佳；

3.了解高级女装缝制工艺，善于处理版型舒适性结构；

4.具备较高的审美素养和悟

岗位职责：

1、执行公司零售业绩目标，实现年度零售目标；

2、制定零售管理各项流程标准，确保直营系统和加盟系统各项标准执行；

3、制定零售促销活动方案，指导促销活动方案的执行，并进行跟踪、总结与评估；

4

工作职责：

1、负责产品创意，参与商品策划，了解流行趋势；

2、根据公司的商品企划方案开展产品图稿设计；

3、根据公司设计进度安排，跟踪设计及样品制作过程，并对样品进行确认；

4、及时与版师进行沟通设计图

1.女，年龄35岁以下，160cm以上，形象气质佳；

2.2年以上茶叶店店铺管理经验；

3.有较强的销售能力、沟通能力和应变能力。

6000+社保补贴400+租房补贴300=6700元

另有提成

公司有研发生产清洗杀菌等一系列厨房及电子产品。

1.英语六级及以上，男女不限；

2.做事认真负责；

3.公司有TO B大宗外贸、TO C亚马逊、虾皮等电商多个平台，内销淘宝等综合业务，在这里可以学到很多、有更广阔的

岗位职责：

1、做好本班环境清洁、消毒、卫生等工作；

2、与教师共同负责孩子一日生活，做好孩子午睡期间的监督和看护；

3、严格执行幼儿安全、卫生保健制度；

4、关注孩子的个体差异，加强对孩子的个别护理；

岗位职责：

1、负责生产物料领用、每月核对明细；

2、监控跟进物料情况，防止缺货；

3、负责每月生产报表制作；

4、负责管理生产资料、生产准备工作、文件制作、生产报表的录入以及相关区域内的6S等工作；

5、

职位描述：

在项目经理的带领下，与外部销售团队（销售代表）密切配合，提供全面的客户支持，维护良好的客户关系，协调公司内部运营各部门，实现客户需求，平衡客户与公司间的利益关系，最终实现团队及组织的销售目

？？VGRASS轻奢女装品牌

？？厦门磐基门店招聘：

优秀导购???

1?年龄：20～35岁、沟通能力及服务能力强，形象气质佳，有上进心，有团队精神，执行力好，有经验者优先。

2?薪资待遇：底薪4000?提成（2.8

一.岗位职责

3）带领管理小团队完成销售任务，并培训员工、管理员工。

任职要求：

1）高中以上学历，英语不限，专业不限，性别女；

2）形象好，沟通及执行能力高，责任心强，善于管理；

3）茶（酒）零售、批发

中专财会相关专业，大专以上专业不限，女性，可以是外地户口，熟练使用Excel表，做事仔细认真严谨。

工作地点：大埔县埔源永通混凝土有限公司

具体联络人写黄先生18960166196

岗位职责：

1、负责产房组工作的分解和开展，组织组员按作业指导书开展工作；

2、监督检查本组生产情况，掌握猪群动态、健康状况、大环境卫生防疫状况；

3、负责组员思想动态跟踪，培训培养下属；

4、负责生产日