1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2

招二级市政带b证工程人员，要求大专以上，毕业3 年以上，有建筑市政工作经验，如果有兴趣联系微信Cashrollme

1、能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队协作能力,有车间班组长管理经验优先；

2、适应长期上早班，上班时间：5:30-11:30

3、主要工作是检查、督促餐车经营者按照公司规定规范经营以及提升餐车销量、开拓团购业务

1、全日制本科毕业（必备项），人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。

2、30-45周岁。

3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验（日资或台资企业优先）；（必备项）

职责与福利：

1、主要负

一、工作职责：

1、负责客户的开发与维护；

2、负责市场的调查分析，掌握客户需求及市场动态。

3、负责产品的推广与销售。

4、负责商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收。

二、要求：

1、专科及专科以上学

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1

【岗位职责】

1、客户信息处理及跟踪；

2、订单的全程跟踪与管理；

3、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

4、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1、本科一本及以上学历，身高15

岗位职责：

1、负责实施公司人力招聘和储备管理。（开拓多种招聘渠道，每个关键岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；招聘到位率95%或以上）；

２、负责审核、督导人事事务工作

（入职手

岗位要求：

1、财务专业，有一年以上应付及成本工作经验；

2、熟悉财务软件及税务知识，能独立操作全盘账务；

3.日常供应商往来款的核对及发票收集整理，定期进行往来账务核对清理，发票认证

4.熟悉相关法律、行

工作职责 ：

1、参与制定采购部发展战略与年度采购计划；

2、主导负责制定采购部整体物料开发战略，规划物料供应线；

3、根据公司发展战略制定部门年度物料目标，分解到年度、季度、月度，量化绩效指标，带领团队

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3.有工厂类文职工作经验，负责生产管理协调对接工作。

4、协助保洁员完成公共办公区、会议

1、一年以上塑胶模具、塑胶产品销售业务经验；

2、熟悉销售基本流程，能自主开发客户，对销售工作有较高的热情；

具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理，

岗位职责：

1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；

2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；

3、负责签订大宗贸易合同及监督

1、一年以上塑胶包装产品销售业务经验；

2、熟悉销售基本流程，能自主开发客户，对销售工作有较高的热情；

具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理，负责合

1.热爱服装行业，负责为公司收集新客户资料并记录新客户信息，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘潜在客户资源整理成文档，挖掘出的有效客户完成订单后可分提成.

2.协助维护现有客户关系，服务客户需求.

岗位职责：

1、负责新产品开发项目进度跟踪推进，绩效统计，组织进度例会；

2、协助工程师完成新产品测试测量、验证工作、数据和报告整理；

3、协助工程师完成新产品的样品制作、模具及采购物料进度跟踪；

4、简

工作职责：

1、行政办公区域卫生

2、车间洗手间卫生

工作要求：

勤劳肯干、有责任心、细心、良好的沟通能力

上班时间早上6:30-8:00

月休4天

任职要求：

需要要求C1驾照

1，乐观、吃苦、阳光、积极、向上的工作态度，敢于挑战困难；

2，负责协助业务员落实跟进相关订单生产进度；

3，负责协助生产经理处理相关工作联络事宜；

4，熟练使用基本办公软

【岗位职责】：

1、市场拓展：

负责建立并维护良好的客户关系，协助客户解决招聘问题。

开拓新客户，了解客户需求，并进行市场调研。

2、分析行业发展趋势，研究竞争对手的策略，并提出相应的解决方案。

3、

岗位职责：

1.负责总经理的日常工作、行程安排，提供日常工作的行政支持；

2.负责总经理出差预约安排、公司重要客户的接待和拜访，协助总经理处理对外商务活动；

3. 协助总经理主持工作会议，并做好相关会议纪要

1.负责公司人力资源管理，熟悉人力资源管理六大模块，精通招聘或绩效模块优先。

2.负责公司行政管理工作，有社会责任验厂经验优先。

3.负责公司管理制度的制定及实施，以及持续的优化。

4.负责公司安全标准化的实

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求

岗位职责：

1、根据公司经营发展战略，制定人力资源战略规划，满足公司各阶段人才需求；

2、对年度预算及人力成本实施管控，综合分析人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议；

3、健全公司人力资源管理体系

一、岗位职责：

1、主要负责完成公司员工食堂的饭菜制作事宜。

2、其他上级领导交办的临时性事务的处理。

二、要求：

1、年纪30至50岁，以实际面谈确认。

2、务实、多变、创新。

3、有两年以上工厂食堂厨师

一、岗位要求：

1、熟悉word/execl办公软件

2、有较强的沟通能力。

3、主要负责公司福州办业务跟单等相应事宜，具体以部门安排工作为主。

4、上级领导临时交办的事务。

二、薪资待遇：

1、入职职级薪资加上

1、招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、员工订餐、考勤、绩效统计。

5、订单跟进，货物发货安排。

1、有仓库管理、物料统计工作经验、叉车证优先；

2、适应旺季加班；

3、叉车出入库卸料装车等。

任职要求：

1、有相关阿里巴巴国际站平台操作运营经验；

2、具有跨境全局运营思路，负责网站优化，并提供运营方案与解决思路。

岗位职责：

1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高关键