一、工作职责：

1.协助上级完成公司的固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、前台管理等工作

2.管理行政备用金，完成各项办公用品采购、申领

3.车辆的管理及油卡充值、快递收发统

我们期待能共同携手想变强、想赚钱、能挺直腰板说干就干挣钱的有缘人！

岗位职责：

1、机械设备市场渠道开发推广。

2、关注招投标网站，针对可行业务积极参与投标报名及招标文件制作。

3、开拓、挖掘客户信息

岗位职责：

1、负责公司的行政后勤工作

2、环境卫生管理（保洁管理）、

3、绿化管理、修缮维修管理（杂工管理）、

4、安全保卫和消防管理、安标资料的完善（保安管理），

5、负责公司固定资产管理、建立公司固

一、岗位职责：

1、及时跟踪及处理客户订单及反馈；

2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息整理收集、反馈；

3、负责建立客户资料及档案。

4、负责整理销售协议、合同等存档管理。

5、协助主管做好销售的后

岗位职责：

1.协助业务经理对后端材料的审核整理及业务材料跨行对接工作；

2.负责配合业务经理进行事务性辅助操作；

3.信贷流程中辅助及贷后信息辅助查询工作；

4.配合业务经理进行贷后管理工作；

5.完成领导交

岗位职责：

1.窗口收件受理业务，严格按照标准和窗口效能要求，负责本窗口业务的受理及咨询工作。

2.协助做好办事指南、审查细则、标准化规程的平台修订更新工作。

3.协助开展电子证照库建设。将行政审批结果按要

岗位职责：

1、负责公司的行政后勤工作（环境卫生管理、绿化管理、修缮维修管理等）、安全保卫和消防管理，为公司创造舒适、整洁、安全的工作生活环境；

2、员工工伤就诊、复查办理等。

3、负责各部门办公用品的

3.岗位职责：

（1）遵守并执行公司各项规章制度，接受主管的工作指导和业务监控；

（2）负责银行账户管理和现金及票据等的收入保管及支付工作；

（3）严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，3年及以上市场拓展经验，有国际学校、留学机构、教育培训机构等招生工作经验者优先；

2.有一定的外语（英语、韩语等）应用能力或有海外留学背景者优先；

3.具备敏锐的市场意

任职要求：

1、大专以上学历，相貌端庄，身高1.60以上

2、细心、耐心，熟悉电脑及表格，学习能力强；

3、头脑灵活，有礼貌，性格开朗，善交流；

4、有上进心，能吃苦。

工作内容：

1、客户接待、维护，了解

工作内容：

负责公司日常行政事务，协助部门经理完成行政事务，负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作，以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。

主要职责：

- 负责公司日

职责描述：

1、负责养老社区客户来访讲解、接待、前台服务等相关工作。

2、具备养老产品基础讲解、销售导客工作。

岗位名称：销售助理 / 销售业务

岗位职责：

1、负责客户订单的商务谈判（价格、交期、付款、赠品等），并跟进订单流转（生产情况、发货情况、物流等），及时处理客户售后问题；

2、负责客户的维护与开发。

发现并获取市场上有办公家具需求的客户信息，主动联系客户并做相关家具产品的介绍，与客户沟通具体的需求，为客户做一份专业的家具配置方案及报价。没有从事过家具销售的人员，公司会安排小伙伴协助以上事项。（有办

发现并获取市场上有办公家具需求的客户信息，主动联系客户并做相关家具产品的介绍，与客户沟通具体的需求，为客户做一份专业的家具配置方案及报价。没有从事过家具销售的人员，公司会安排小伙伴协助以上事项。（有办

1、销售相关文档管理，订单处理，与客户电话沟通与协调等工作。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料管理、归类、建档和保管工作。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格及新产品、客源等信息资料，提出分析

岗位职责：

1、负责原材料采购请款单、工厂日常费用报销的审核及日常记账凭证的录入，并保证报销手续的完整及原始单据录入的及时性和准确性；

2、负责项目合同、施工订单及竣工结算报告的整理和归档；

3、上级领

岗位职责：

1、公司相关证件的续签和申请办理；

2、各机构考勤的核算，表格的总汇与制作；

3、社保缴纳与退保等；

4、办公室卫生与制度管理；

5、公司物品保管与出入库登记。

任职要求：

1、工作细心，责任心

任职要求:

1、有一定的学术写作能力（最好是应届毕业生）

2、做事耐心、认真、细心、负责；

3、具有较好的沟通协调能力；

4、有学校活动组织经验者优先。

待遇：

1、上班时间是五天半；

2、缴纳社医保、企业

岗位职责：

1.积极参与业务推广及客户拓展。

2.做好客户关系维护，与客户保持良好互动,配合公司业务部门进行项目实施协调。

3.做好档案信息管理项目营运，保证人员稳定性。

4.做好应收账款管理，跟踪客户汇款。

岗位职责

1、负责线上线下客户信息维护，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2、通过即时聊天工具或电话辅助销售开发客户信息；

3、对客户资料的收集、整理及分类管理；

4、配合领导制定相应营销方案，利用新媒体营销

必须要有人事任职经验！

一、人事管理方面

1.员工招聘及考勤管理（每周处理员工考勤异常）

2.员工入职、离职（包括手续办理，归档，离职替补等）

3.档案管理（员工档案，公司重要资料档案，分类归档，方便调阅

岗位职责：

1、招聘与入职管理：负责招聘活动的组织与安排，筛选简历，安排面试，协调入职流程等。

2、员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工咨询、投诉，组织团队建设活动等。

3、培训与发展：协助制定员

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

岗位职责：

1.协助集团公司重要会议、重大活动的组织管理；

2.协助开展集团公司专题事项的协调与监督工作；

3.协助开展集团公司管理体系的建设与监督检查；

4.协助组织集团公司经营管理情况的监督检查；

5.完

1、招聘与员工关系处理；

2、拟订完善各项管理制度与工作流程

3、劳动合同签订；协助医社保办理与审核；

4、后勤总务，办公环境与办公用品管理；

5、员工康乐活动与会务开展组织，改善团队氛围，提升团队士气与

岗位要求及职责：

一、财务方面：

（1） 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

（2） 登记、审核内部报销、付款等财务单据，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

职位职责和职位要求：

1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；

2、负责员工招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施各项招聘活动；

3、做好办公室的信息、档案的收集、整理工作；

4、负责办公室的

1、制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，并对招聘项目负责；

2、负责部门的合同管理、档案资料整理及归档；

3、负责公司文化建设管理，策划组织每周团建活动，组织团队培训、人员能力发展；

4、协助总经理完成

职位职责和职位要求

【任职资格与要求】

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先

2、外貌端庄、气质佳；有较强的个人素养

3、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战和良好的团队协作精神

4、有培训行业接待