岗位职责：

1、负责公司日常账务处理；

2、负责工商、银行、税务的业务办理；

3、协助接待到访客人，安排与客人行程相关的行政工作；

4、参与公司的外部咨询或审计工作；

5、协助上级完成公司其他日常事务工作

一、任职要求:

性别：男女不限

年龄：25岁--38岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：熟知制造业行政、人资工作6大模块具体事务，掌握并能熟练运用其中至少3个模块，

负责公司仓库物品的出入和进出账管理。

福利待遇：

　　 1.工作餐

　　 2.年终奖金

　　 3.工龄奖励

一、岗位职责

1、根据工作要求前往驻点单位，与其建立良好协作关系，做好双方日常事务对接；

2、熟悉相关政策、条款，包括但不限于处理审核、稽核、数据分析等行政服务工作；

3、阶段性针对日常工作进行梳理汇报

岗位职责：

1、负责课程的推广工作，电话邀约客户，现场客户来访接待，各项服务咨询，促成签单；

2、为客户设计符合其需求的课程，个性化的课程体系，并促成签单；

3、负责学员报名缴费的各项工作；

4、按时完成

1、协助咨询师接待来访客户及网络客户；

2、接听来电；

3、整理存档学校数据；

4、往来资料签收

5、安排学生上课；

6、能够及时、独立的完成上级下达任务,吃苦耐劳，性格开朗，亲和力佳，沟通协调能力良好，责

一、要求

1.形象气质佳，有良好的沟通、协调及组织能力，亲和力佳，有较好的执行力；

2.大专以上，有相关岗位3年以上工作经验；

3.必须持有人力资源管理师职称；

4.熟悉国家有关人力资源的相关法律法规及厦门地

岗位职责：

1、配合公司管理供应商及产品；

2、配合行政机关的检查。

岗位要求

1、教育背景：医学/医疗大专及以上学历；

2、有相关医疗卫生材料及敷料等3年以上工作经验。

岗位职责：

1、负责漳州注册资质部门承接的业务办理工作；

2、负责漳州公司行政人事方面的日常管理工作；

3、负责销售部门和销售人员后勤保障和注册资质业务指导；

4、随时关注行业动态及行业主管部门新规定，确保

职位描述：荼服务；

1、负责工商注册资质部的事务工作。

2、为客户办理注册公司的各项手续，包含工商、税务、银行等相关手续的办理；

3、及时向公司领导汇报工作进度、款项收取、客户服务等情况；

4、及时向客户

岗位职责:

1.负责各部门人员招聘，熟知多种招聘途径，熟知猎头招聘方法；

2.负责完善公司岗位说明书及岗位规范，建立健全岗位责任制

3.收集汇总各部门培训计划并进行审核，对培训资料档案进行管理；

4.跟进各部

岗位职责：

1、负责开拓市场、寻找新客户、维护老客户，针对已办理工商注册的企业，推广会计记账、商标、审计、税审、评估、金融等各类业务；

2、负责商务谈判、合同签订、售后服务和 收款工作。

任职资格：

1、

岗位职责:

1.负责会计培训学校日常工作。

2.负责课件开发和审定。

3、培训活动的策划、组织和执行。

4.对培训资料档案进行管理。

5.协助进行培训效果评估、内训管理及企业文化建设。

6.领导交办的其他事项。

（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

一、岗位职责：

1、协助营销大区经理完善客户资料，协助电话、微信营销；

2、协助项目前期准备工作；

3、协助整理项目总结材料等；

二、任职要求：

1、性格外向，积极主动；

2、做事有条理、表达有逻辑；

一、岗位职责

1.收集、更新、整理讲师课程资料包；

2.与讲师沟通协调课程内容、安排等；

3.为讲师、咨询师、销售、助教等需要出差的同事，合理安排行程，预定机票、车票、酒店等；

4.协助项目经理做项目前期准备

一、岗位职责：

1、协助项目经理，开发、维护客户（公司有固定客户资源）；

2、协助项目经理，实施开展培训、咨询项目；

3、项目经理交办的其他日常工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；无经验可提供培

任职标准：

1、年龄30岁或30岁以内；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟悉电脑操作及Office办公软件；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉

任职要求：

1.男女不限。

2.三年以上驾龄，有一定车辆保养意识和常识；

3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；

4.为人忠厚老实、责任心强、较强的安全及服务意识。

岗位职责：

1.负责总经理的接送工作；

岗位职责：

1、协助店长管理好门店；

2、为门店提升营业额和QSC提出宝贵意见；

3、制定员工培训计划并实施；

4、协助店长日常事务协调管理；

5、领导交办的其它工作。

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；组织开展招聘、员工关系、培训、绩效管理及薪酬绩效等一系列人力资

岗位职责：

1、日常访客接待、指引工作；

2、参与公司重要客户的商务接待工作；

3、负责会议的后勤保障服务：茶饮、果盘、投影设备等；

4、协助公文资料、会议纪要的编写及日常管理；

5、办公区5S环境卫生、办

1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计；2.根据公司发展规划，拓展投资资源，发掘公司开发产业领域的项目和机会；3.对拟投资项目进行相关资料收集、项目进行尽职调查等工作，撰写项目尽调报告和投资建议书

岗位要求：

1.美术学（漆艺方向）、工艺美术（漆艺方向）等相关专业，年龄35周岁以下； 2.硕

1.陶瓷设计类相关专业，年龄35周岁以下；

岗位要求：

1.硕士及以上学历；年龄35周岁以下；

2.酒店管理、旅游管理等相关专业毕业；

3.行政教学双肩挑；

4.专任教师需按学校规定行政坐班1年。

任职要求：

1、25-45岁女性，大专以上学历，闽南语精通；

2、熟悉电脑办公软件，能外出，有摩托车驾驶证；

3、较强沟通能力有亲和力，有耐心，对老人有爱心；

4、工作时间：6天制

5、工作地点：新民养老照料中

1.有纸箱业务资源。

2.较强的开发、维护客户能力。

3.较强的沟通协调能力。

4.有团队协作精神和一定的抗压能力和吃苦精神。

全职或兼职均可，有业务资源优先考虑，薪资2030-5W不等，具体面议。

厨师长处理面馆事务，要熬酱汁炒酱汁，调浇头，餐前备料冰箱管理。

工作职责:

（1）信息处理：能妥善处理绝大部分电话、信函、口头与文件信息,将信息处理意见或结果及时上报领导并适时与他人进行沟通交流；

（2）文件及档案管理：负责协助起草领导需要的相关文件资料；负责处理日常