一、岗位职责：

1、负责公司消防管理工作，建立消防档案，落实消防检查，维护消防设施；

2、负责现场隐患排查与风险评估，督促仓库落实隐患整改；

3、组织安全消防教育培训、应急演练，跟踪落实仓库安全教育培训

岗位职责：

1、负责小区的清洁、维修、接待、投诉等工作；

2、负责租户租金及物业费催收；

3、客户充值水电费的工作；

4、负责为租户办理入户、入住、居住登记、装修手续；

5、受理和处理报修等工作；

6、完成

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

1、年龄在35----55岁，初中及以上学历；

2、有2年以上工厂安保工作经验，熟悉保安工作职责,适应两班倒；

3、为人正直、品行端正，能吃苦耐劳，责任心强；

4、有保安证或退伍证；

5、免费提供食宿。

1、男女不限

2、做事认真、踏实

3、身体健康,有良好的卫生习惯

4、免费提供工作餐

熟悉切边车间生产流程，有5年以上大理石家装切边管理经验。

1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

岗位职责：

1、负责项目入职流程的审核与规范

2、参与薪资福利核算，员工各种保障业务办理，系统维护等相关工作

3、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围

3、完成总部和领导交代的任务，

1、负责学校日常会务、重大活动的服务接待等工作，形象气质佳；

2、女，20-35岁，身高不低于160cm，高中及以上学历，3000-3500元，上六休一，交五险；

联系电话：15850051522

岗位职责：

1.严格按照中控室技术操作规程确保设备在正常状况下运转，与其他岗位人员配合，全面完成当班工作计划。

2.对本班生产质量负责，正确判断生产中出现的问题，及时调整参数，确保质量合格。

3.每天当班及

1、负责仓库物料进/出库单据审核与打印；

2、负责仓库日常单据登帐录入、保管；

3、负责每日出入库数据与实物的核对；

4、负责生产相关数据的统计

岗位职责:

1、负责协助上级领导完成日常事务处理工作；

2、保证公司各类通知及时下发，各项工作顺利开展；

3、协助上级组织安排公司有关会议，督办公司领导决策及会议决议；

4、协调公司各部门之间的沟通，为公

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部

1.工作内容：

1）负责仓库日常物品的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；

2）负责仓库拣选、复核、装车及发运工作；

3）负责保持仓库物品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4）负责相关单证的保管与存档；

5）

任职资格：

1、从事厨房工作5年以上；

2、45岁以下，持健康证。

3、公司会所客餐和私家菜，懂做闽菜。

4、吃苦耐劳，有责任心，配合大厨做好食常日常工作。

5、工资、外加会所接待提成（条件优者另议）。

6、3

【岗位职责】

1.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施行政、后勤及安全保卫工作计划；主持总务部日常工作，制订部门工作计划，并做好年度考核总结工作；

2.负责校区环境建设、装修、修缮等工作协调；

3.负

厦门大学楼栋保洁员1-2名，待遇每月4500-5000，交医社保，法定节假日3倍，有高温补贴，其他节假日有福利，每天7-8小时，寒暑假轮休，集体宿舍。

联系人：张老师 18959218233

任职要求：

1.48岁周岁以下，初中以上学历

2.一年以上保安经验，工厂保安经验优先；

3.退伍军人优先考虑。

4.12小时两班倒

岗位职责：

负责车间包装、手工、剪线头等

任职要求：

1、18-45岁，初中及以上学历；

2、无经验要求，有岗前培训；

3、工作认真、细心。

岗位职责：

1.主观能动性强，主动、积极开展运营部的行政、人事管理工作；

2.作为总公司办公室对外驻点项目部的抓手，达到上传下达的纽带作用；

3.做好各业主、领导的接待准备工作；

4.定期做好芗城项目的档案存

岗位职责：

1、办公室后勤、行政管理工作；

2、运营业务相关报表，资料整理及400热线维护；

3、与公司财务衔接相关工作；

4、领导交办的其他工作；

5、服从公司的统筹安排及管理。

岗位要求：

1.大专及以上；

岗位职责：

1、主要负责每日接送领导往返岛内和同安两地（上班、下班），及接送客户接送。

2、负责车辆维保及日常卫生相关事宜。

3、完成公司领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄25-45期间，人品形象良好

行政部分:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、定水、定餐、定票、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

岗位要求：

1.持有C证及以上驾驶证，熟练开手动挡，熟悉厦门道路；

2.年龄40岁以下，高中及以上学历；

3.退伍军人优先；

4.具备一定的电脑水平及良好的沟通协调能力，人品端正，性格稳重，责任心强，服从上级安

岗位职责：

1、负责公司各项招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理、岗前培训及考核、员工劳动合同的签订、续签与管理；离职员工的善后处理工作，包括办公

岗位职责：

1.保持良好的礼貌礼节，树立公司良好形象

2.负责前台日常接待事务，包括前台电话的接听和传达，来访人员接待、文件包裹收发等事务

3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记

4.办公环境维护与管理等

配料员兼破碎员：1.按工艺配方要求及生产要求及时准确备好当班所需材料。

2.不良品回收破碎

岗位要求：

1、高中以上学历，25-40周岁；

2、三年以上汽车驾驶经验，有高档轿车驾驶经验，持C1证以上；

3、熟悉车辆，能判断车辆故障，知晓年检、保险办理等程序；

4、熟悉国家及地区交通法规，熟悉厦漳泉及福

【能熟练操作电脑】

岗位职责：

1、门禁管制：人员进出,物品放行,车辆进出；

2、防产品外流：对送货车辆、货物进出的登记,点检,及报备工作；

3、岗位巡视：观察与守望岗位周边其它异常状况；

4、外围红外线防盗