认准站点直聘，站点直聘都是直接到站点1楼面试。。。

什么办公楼，写字楼，什么总部，什么岗前培训都是中介！！！

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！

一、岗位职责：

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一、岗位职责：

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一、岗位职责：

1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；

2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-1

认准站点直聘，非中介！！！不要去什么办公楼，写字楼，直聘都是直接到就近站点面试，少走弯路！！！！！

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！

岗位职责：

1、及时

认准站点直聘，站点直聘都是直接到站点1楼面试。。。

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只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！

一、岗位职责：

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只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！

岗位职责：

1、及时

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！

一、岗位职责：

1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；

2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-1

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！

一、岗位职责：

1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；

2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-1

岗位职责：

1、负责公司现有国内大客户的日常跟踪、维护；制定公司大客户管理工作计划，与大客户保持畅通的沟通渠道，提高大客户满意度；

2、负责公司国内大客户的日常拜访工作，帮助客户协调解决产品应用过程中

任职要求:

1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

2、编制每个月、季、年度资金统计报表和销售情况的统计表。将结果上报公司经理、会计，及通报给物流配送人员。

3、做好后勤日常事务工作，负责有关行政文

岗位内容：

生产物料接料、产线物料配送、不良品退领料、物料区现场5S整理，扫尾订单的物料整理，日常盘点，数量交接，生产计划缺料信息的反馈以及日常事务的异常反馈等等。

岗位要求：

能吃苦耐劳，做事细心严谨

1、货车，B证（实习期勿扰），持从业资格证，有一年以上工作经验优先。

2、公司配送货员一名，需与送货员一起装卸货（装卸纸箱）。

早7点上班-不定时（每天2-3车左右，送完下班）。

今年过年能留厦值班人员。

【薪资结构】

工资构成：底薪+提成+各种补贴

【工作职责】

1、在指定社区根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；

2、需保障客户商品的准确性、安全、卫生、新鲜度等；

3、保证骑行时准

【岗位职责】：

1、负责区域内社区团长的拓展及协议签订

2、负责协助社区团长完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系

3、负责社区团长的培训及管理工作，帮助社区团长更好的实现盈利

4、协调配送仓储及

一、岗位职责：

1、通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源，推广公司的优势航线运价、时效。

2、向企业承揽海运进出口、空运进出口业务。

3、分析整理筛选潜在客户，为客户设计物流配送方案，以

1、在部门经理直接领导下开展工作，负责施工工程材料的采购与配送。 2、工作以服从于施工需要为准则，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐劳，办事认真，购送材料及时。

岗位职责

1.负责制定骑手运营规则，包括订单分配调度模式、招募、定价、活动补贴、权益、考核、准入准出等；

2.能够主动使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运

岗位职责

1、建立骑手服务指标监控看板，通过日常指标监控识别业务问题。同时，基于流程梳理和问题定位，制定有效的骑手服务流程、政策和标准。

2、通过日常骑手反馈、骑手调研、数据分析等方式识别骑手在送餐

岗位职责：

1 通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

2 维护并建立良好商家合作关系, 提升商圈内柬单点的市场占有率；

3 维护区域现有加盟餐饮

岗位职责

1、搭建配送城市质检培训管理体系。

2、挖掘业务高频高优学习需求，形成标杆分享、案例库、精品课程、工具手册等。

3、负责审核人员岗前、岗中培训，确保业务稳定落地及人员技能提升，以保障业务整体的

岗位职责

1.不断探索运力市场的发展方向，结合公司战略方向，搭建适合业务发展的运力管理体系，通过对运力的有效管理更好的保障配送业务的体验稳定；

2.搭建运力考核/管控体系，实现运力管理闭环，通过考核体

岗位职责

1、承接部门战略目标，进行业务目标拆解及业务数据诊断，搭建适配当前业务的配送考核体系和绩效管理体系，助力实现业务目标达成；

2、结合业务各阶段关键策略，进行考核方案和绩效方案的迭代设计，并进行

岗位职责

1.配合业务负责人做好行业调研和竞品调研，能独立负责核心模块从原型设计再到落地上线的全流程工作

2.从平台角度分析监控系统运营情况和数据情况，收集用户反馈，分析和提炼出产品优化需求，持续改进和提

任职要求：

1、大专及以上学历，有外卖配送站运营管理和团队管理经验优先；

2、吃苦耐劳；敢于挑战自己，责任心强，有清晰的目标导向和较强的抗压能力；

3、有一定领导才能，较强的组织协调能力；有团队精神；

4

职位关键词：

电商运营，电商CEO

任职要求:

1、电子商务、市场营销相关专业,本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上电商CEO经验；

2、对互联网行业发展前景、电子商务、线上运营模式有深刻理解,有成熟的商业

岗位职责：

1.数据分析：根据每日配送数据做问题分析；

2.配送管理：配送员的招聘.培训及管理；

3.异常处理：处理配送过程中的异常情况；

4.部门协同：与相关业务部门协同，共同完成目标；

5.优化流程：不断优

《岗位职责》：

1、准确及时的办理产品的出入库；

2、管理成品仓库的帐务，按要求整理单据等，达到帐卡物相符；3、负责成品存放区域的规划及实施，按6S原则管理仓库的库容；4、按照销售情况调整、控制库存数量，配