销售助理

一、岗位职责：

1、负责协助配合销售团队项目开展、询报价等后勤事务工作。

2、负责协助领导对销售团队日常工作进行管理。

3、负责公司每月营销活动主题礼品方案、福利方案推荐。

4、负责公司礼业商城

一、岗位职责

1.协助校长做好校区学生服务、招生、宣传等工作

2.通过电话、微信做好校区老学员的通知、答疑等服务工作，引导续报和转介绍。

3.协助校区完成学员的报考、学习、考试前后的服务工作。

4.协助校区做

职位描述：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、负责各分公司账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；

5、负责记

一、岗位职责：

1 接待来访学生，提供专业的咨询服务；

2 提供专业的教育服务解决方案，签订服务协议

3 跟踪方案的实施，协调教务工作，保证服务质量，建立学员电子档案及负责后期维护

4 负责校区各个班级日常开

岗位职责：

1、负责商务相关资料的管理、归类、整理、建档工作；

2、负责招投标过程中相关事项的落实（如购买标书、标书制作、中标服务费等相关工作）；

3、负责部门人事和行政相关日常工作，负责部门团建

岗位职责：

1、参与公司团队建设工作，指导公司人力资源团队的管理，以及公司人力资源的计划和人力资源整合，进行人才的岗位设置、挖掘使用、监督审核等。

2、负责人员招聘。

3、培训，包括新老员工的企业文化和

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

办公室文员岗位职责：做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责ISO认证录入、通知、文件资料的编制等事宜。完成领导交办的ISO相关工作。

做文员的同时可以参加审核员考试，考试过后拿下资格，本机构提供审核员的实

岗位职责：

1、负责公司各岗位人员的日常招聘，招聘对象涉及技术、生产、销售、职能等范围；

2、负责重点部门技术人员的激励留存；

3、协助财务进行薪资、负责落实公司考勤制度，审核每月考勤；考勤的核算工作；

1、对所负责的产品制定验货标准，并监督执行。

2、成品及散件的抽查结果及处理方法上报领导，并提供验货报告给公司，检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果。

3、出货时对产品检查

薪资：底薪+提成

岗位职责：

1、熟悉外贸流程，通过展会、互联网等其他途径开发国际市场；

2.操作谷歌独立站，主要负责询盘及店铺维护工作；

3.做好客户管理及维护，做好售后服务，提升满意度；

4. 收集客户反

1.高中学历，年龄50岁以下，男女不限；

2.身体健康，勤劳肯干；

3.薪资：3200-3600元/月

一、岗位职责：

1、负责各部门人员招聘工作，

2、负责执行及规划员工培训工作，拟订公司人事规章制度草案；

3、负责人事档案的整理、会议纪要及对外重要文件记录、收集、存档和保管工作；

4、考核评估员工的绩效

南校区心理健康教育工作内容：

1.上行政班，接受学生日常线上或线下心理咨询，对特殊学生群体建立详细档案，并以班级为单位进行归档，同时持续跟踪并定期向班主任及相关部门领导反馈情况

2.各年级学生每周一次心理

岗位职责：

负责每日员工、客户午餐、晚餐备料、清洗、切配、烹；保证食物品质，份量充足、搭配合理、营养可口。

任职要求：

1.有经验优先考虑，每日餐饮合理安排；

2.有一定菜系烹煮能力；

3.有菜谱拟制经验；

任职要求：

1. 负责网上店铺（主要是1688）日常维护，包含产品拍照、编辑、上传、店铺装修等；

2. 结合客户、市场需求做好店铺商品的规划；

3. 负责店铺活动报名、日常推广及优化；

4. 安排店内各类促销活动策

1.支撑销售后期工作，独立完成客户的跟踪、维护；

2.沟通能力强，熟练操作办公软件，有良好的客户自我管理和执行能力；

3.思维敏捷，高度的敬业精神、良好的团队合作精神。

4.懂闽南语优先

5、工作地点：厦门

1、中专以上学历，女，财务相关专业；

2、在工业企业从事财务工作一年以上；

3、熟悉成本核算，熟悉工厂流程账务；

4、具备良好的职业素养，严谨踏实，责任心强，沟通协调能力强。

5、要求要较强的数据统计能力

工作职责：

1、在维护、安装、修理厂房相关设施方面提供专业建议。

2、监管工厂水、电、气的供应

3、厂务相关的设施采购与维护（IT设备除外）

4、在工厂布局重新规划和设备重新定位方面提供专业建议并落地实施。

岗位职责：

1. 三会运作事务：协助筹备公司股东大会、董事会、监事会会议，负责会议通知的寄发、会议资料的编写、会后文件的整理、归档、保管工作；

2. 信息披露：按照相关监管部门的要求，协助完成公司信息披露

岗位职责：

1、人力资源管理制度的完善及激励机制建立；

2、负责编制人力成本和培训经费等相关预算；

3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出

（一）岗位职责：

1.负责接听来电，接待来访客户。

2.负责公司活动的组织、安排。

3.负责公司的办公用品采购、办公环境维护。

4.完成上级交办的其他临时性事务。

（二）任职要求：

1.大专以上学历，具有计算机

工作内容：

1、咨询引导患者正常就诊，维持门诊良好就诊秩序；

2、协助患者自助机使用，简单故障排除，保修，更换或增补打印纸质病历等；

3、电子医保使用推广；

4、VIP特检导诊。

任职要求：

1、性别不限，年

1、底薪：4K-5K+绩效，参考收入6K-10K，上不封顶。

2、新人入职培训

3、员工旅游、带薪年假、零食下午茶、节日福利

4、工作氛围轻松融洽

【职位描述】

1. 负责培训前各项工作，包括老师学员上课通知、学习资料

岗位职责：

1、负责公司消防、安监、环保、职业健康、食堂、宿舍、保洁、车辆等行政后勤领域规划、管理工作。

2、有丰富的外联关系，擅长关系维系。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用常用办公软件；

2、六

岗位职责：

1.负责对经销商每月销售需求计划的跟踪和落地，销售计划报表的制作填写，并随时汇报销售动态情况；

2.负责对所负责区域的业绩和品类任务进行跟踪，协助并推进办事处完成任务指标；

3.负责实时监控经销

1、身体健康，有责任心。

2、有水电工作经验，持有执有高压证优先；

一、任职要求：

1、5年以上市场营销及3年以上营销管理工作经验，本科或以上学历，年龄32-45岁；

2、具有丰富的营销管理及实操经验，执行力强，综合管理能力强；

3、沟通表达能力强，具有良好的服务意识、职业道德

厦门高新人才开发有限公司

招聘行政文秘综合岗简章

因业务需要，我公司拟招聘行政文秘综合岗1人派驻至某国企，具体情况如下：

一、岗位职责

1、文件处理：收发文处理、文件材料起草、审核、复印、分发、归档，