岗位职责：

1、协助主管做好招聘工作，包括但不限于招聘渠道建设维护、招聘需求汇总、简历筛选面试邀约、到面跟踪接待。

2、考勤监督统计

3、企业文化和团队氛围建设，组织策划员工活动和福利发放。

4、协助建立

岗位职责：

1、负责办公室后勤保障工作，办公用品采购与管理

2、负责供应商账目核对

3、负责一部分财务出纳工作，包括报销、日记账等；

4、负责公司人员招聘的基础工作，如筛选简历、预约面试，初试；

5、负责

岗位职责：有爱心，相貌端正，工作认真，有较强的责任心，能够有较好的沟通能力！

诚聘行政经理一名：

岗位职责:

1、负责行政规划与管理。

2、负责公司文件与记录管理。

3、负责会议与活动的组织。

4、人力资源的协助。

5、后勤与设施设备管理。

6、公司的合规与安全管理。

7、信息技术管理

岗位职责：

1、 外贸经验优先

2、 有退税做账经验，熟悉退税流程和报关相关流程，助负责公司日常流水账、会计核算和账务处理

3、 负责核对对账单，能够熟练使用财务软件。

4、 核算成本

5、 跟踪发票核

实际提成按绩效提取，可超出10K.

岗位职责：

1.负责英语网站搜索引擎优化工作等；

2.对网站进行分析、优化，对SEO效果分析工作负责；

3.有1年相关SEO工作经验；对B2B及B2C、shopify、公司自建站平台的运营感兴

岗位要求：（实际月提成0-2.5万）

1、勤恳好学，专业拔尖，优秀，接受应届毕业生；

2、英语四级以上，听说读写兼具，口语流利能够与国外客户熟练交流；

3、具有阿里巴巴操作经验以及展会经验者优先考虑；

4、

岗位要求：

1、大专以上学历，社会学、社会工作、心理学、管理学等专业优先考虑；

2、持有（助理）社工师资格证书、国家三级心理咨询师优先考虑。

3、会说闽南话优先考虑。

岗位职责：

1、参与项目的调研与策

岗位职责：

1、实施招聘，快速匹配用人需求，并对选人、用人提出建议；

2、负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理；

3、负责培训管理的执行与落实；

4、负责员工关系管理；

5、协助完成企业文化建设

岗位职责：

1、协助部门领导制定并完善人力资源制度、人事管理权限、工作流程及工具表单，并监督制度和流程的落实情况 ；

2、预测和分析人力资源供给和需求情况，制定招聘计划、编制岗位JD、绘制人才画像，开发招

1、专科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生，具备销售跟单工作经验尤佳；

2、工作细心，对数字敏感，反应敏捷，客户服务意识强。

3、英语四级以上尤佳。

4、年龄在35岁以内。

工作职责：

1.客户订单处理，

岗位职责

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责开展员工培训工作；

4、协助决策层做好公司员工的薪酬绩效管理工作；

5、负责劳动关系管理；

6、负责制定公

岗位职责

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责开展员工培训工作；

4、协助决策层做好公司员工的薪酬福利管理；

5、负责制定、执行绩效考核制度；

6、负责

1、负责组织接待参观讲解、会议接待、出行、餐饮、住宿、客户来访接待工作。

2、大专以上学历、有较强的口语表达能力。

3、要求女性、热情、开朗，形象气质佳。

4、有展会接待讲解以及稳定性强优先考虑。

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

岗位职责：

专业推广水泵，开发建筑业、工业、自来水行业用的水泵及配电柜

待遇：底薪5500加销售提成，月收入高达万元以上，提成不封顶。

1.驾照优先

2.年龄23-35岁，男女不限。

3.能出差。

4.公司提供上岗前

1.大专以上学历、国家正规院校毕业、全日制。

2.男女不限、形象佳、口齿伶俐。35岁以下。

3.待遇：底薪加业务提成、加勤劳奖励金。

4.提供国家法定的医保社保。

5.有驾照优先，能出差。

6.底薪加提成，提成不封

1、口齿伶俐，形象佳。

2、大专以上文化程度。

3、有上进心。

4、女性，30岁以下。

5.熟练报价单制作。

6.可接收应届毕业生。

（双休，节假日按国家标准）

7.本公司提供上岗前培训，欢迎热血青年踊跃参加。

1.负责开发经销商网点、直销工程项目

2.有五金商店开发网点经验

3.男女不限，30岁以下

4.大专以上文化程度，国家正规院校全日制毕业

5.有工厂和环保公司销售经验优先

6.有水泵销售经验优先

7.底薪5500元，加业

1.底薪5500元

2.有敬业精神、大专以上学历。

3.车费\电话费全报销

4.业务提成加勤劳奖励金

5.提供国家法定的医保社保

6.有驾照优先。

7.公司提供上岗前的销售/技术培训，欢迎广大热血青年加入我们公司的销售团

主要负责工业配套供货渠道的销售。

1.大专以上学历，男女不限，有工厂销售经验。

2.有化工厂、食品厂、汽车制造工业、钢铁厂/啤酒等制造工业的销售经验。

3.环保、水处理配套产品销售经验。

4.底薪加提成，提成

一、岗位职责：

1、负责建设与完善督导体系、督导制度、督导方法及操作流程与规范，并做好督导执行工作；

2、负责监督所辖区域、门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范；

3、协助高级副总裁建立

1、应届生，大专以上学历；

2、有C证驾驶证；

3、性格开朗，能有独自开发客户的能力。

1、接听来电、接洽访客，信件收、发；

2、配合纺织业务销售跟进订单事宜；

3、统计销售报表汇编上报，协助会计完成报表；

4、银行票据、报销票据整理；

5、有纺织/服装/鞋帽相关履历、经验优先。