一、岗位职责：

1、负责公司日常人才招聘工作，为企业筛选合适人员并实施聘用工作；

2、负责公司日常薪酬与考勤管理等人事日常工作事务；

3、协助公司日常绩效考核工作的实施；

4、负责公司日常团建、企业文化活

1.新员工入离职手续办理

2.考勤统计

3.办公用品购买

4.协助拟定厂部相关管理制度并宣导

5.其他行政事务

职位职责：

1、配合公司业务做好客户的商务工作，如合同签订、对账、催款等事务；

2、配合公司业务做好内部合同跟进、内部协调跟单、财务事项处理等

3、负责销售报表的统计，协助销售、售后人员处理客户投诉和意

职位职责：

1、配合公司业务做好客户的商务工作，如合同签订、对账、催款等事务；

2、配合公司业务做好内部合同跟进、内部协调跟单、财务事项处理等

3、负责销售报表的统计，协助销售、售后人员处理客户投诉和意见反

主要工作内容：

1、系统主数据录入。

2、组织新产品前期品质策划工作。

3、内部图纸和作业指导书发放及回收。

4、内部图纸审核和管理。

5、技术部开模费用统计

任职要求：

1. 年龄：18-35 岁。

2. 学历：

任职资格：

1、5年以上电气专业施工图设计经验，在大型甲级或同等资质设计院，熟练掌握本专业各项规范，深入了解行业最新技术发展动态；

2、具备优秀的电气专业施工图设计经验，能准确理解、把握项目及甲方需求，

1、配合上游供应商在厦门地区的销售工作，协助供应商新产品和基药的开发（包括医院采购新药信息的及时收集、价格协商、及时销售），保证稳定供应，以达成销售目标

2、执行本区域的销售、回笼计划，控制与防范应收风

工作职责

1、日常对接供应商处理日常事物

2、每月进行回款跟进，往来对账的核对，确保账务相符

3、报表处理及数据分析等工作

任职资格

1、本科以上学历

2、对数据敏感，具备一定的逻辑思维能力及

岗位职责：

1、负责公司的药品运送、数量清点；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄22-45岁，C本以上并有道路

【任职要求】

1.本科及以上学历，优秀的英文听说读写能力,熟练使用办公软件；

2.5年以上海外市场拓展经验；

3.熟悉进出口业务流程和相关法律条规、国际商务礼仪， 了解各国市场产品法规要求；

4.敏锐的市场洞察

任职要求：

1.体魄强健、吃苦耐劳、踏实肯干；

2.适应加班，服从分配；

3.有大型工厂车间保洁工作者优先考虑。

岗位职责：

1.车间环境打扫及保洁。

一、任职要求:

性别：不限

年龄：28岁--45岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：具有同岗位3年以上工作经历，懂得企业组织管理，熟悉企业管理具体事务及工作流程，复

1.限女性，高中以上学历；

2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；

3.有责任心，做事用心、踏实、细致；

4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；

5.有出纳工作经验者优

岗位职责：

1、负责招聘，包括招聘发布、简历甄选、面试邀约、面试评价、薪资谈判、背景调查、录用通知等相关工作；

2、开发和优化招聘渠道，高效精准的引进需求人才；

3、配合上级做好相关人事行政方面工作；

4

岗位职责：

1.协助上级开展招聘、竞聘等工作，招聘信息发布、简历初筛、面试安排、背景调查及录用跟踪、到岗培训及试用期跟进；

2.负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续的办理；

3.劳动合同签订、续签，员

岗位职责：

1、负责研发部行政事务的跟踪和管理（如：人员分工和管理；开发和改良进度控制、考核；跨部门沟通；决议事项落实和考核；标准化输出等）；

2、建立健全技术管理、科研、新产品开发管理等规章制度、

工作内容：

1、拓展和维护适合企业的招聘渠道，筛选简历，安排面试，

2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、善于各岗位员工绩效考核管理；

4、组织年会、员工旅游等集体活动。

5、对外申报政府扶持

工作职责:

1、协助处理招标文件的制作、发放、传递，投标文件的整理、复印以及封装和投递；

2、归档投标报价文件及相关资料；协助销售人员接待来访客户；各部门间的沟通协调等工作。

岗位要求:

1、本科以上学

1、协助领导完成公司项目，开展日常经营管理工作；

2、协调公司内部资源进行跨部门沟通协调工作；

3、日常会议组织，召开，记录；

4、完成领导交代的其他事项；

5、往营运方向发展。

岗位职责：

1、负责公司文档编辑、资料归档等；

2、协助催款事宜；

3、其他领导交办事项；

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上工作经验；

2、能熟练操作office办公软件；

3、具备良好的理解、学习能力；

1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成；

3、熟练使用Word、Excel、

一、岗位职责:

对项目经营全过程经营管理。

任职资格：

1、工程类相关专业，八年以上现场施工管理经验；

2、熟悉建设工程法律法规、行政主管部门监管要求，具独立组织协调、解决项目重大问题的能力；

3、熟悉工

职责描述：

1.协助总经理建立有效的组织架构、各部门职能，保证部门高效地运作；

2.协助组织制定和完善公司管理制度、人力资源管理制度和流程，并实施

3.建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核

岗位职责：

1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指

标；

2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导

相关客户的现有需求，达成销售目标；

3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 處理客戶信件及訂單 3. 客戶關係維護 4. 業務問題處理 5. 客訴問題處理 6. 對客服、行銷工作有熱忱,能獨當一面者 7. 溝通協調及應變能力佳 8.完成主管交辦事項

上班地點

泰

招聘信息（厦门）

岗位：行政后勤主管

职责：前期（项目基建阶段）：代表建设方常驻工地，对建设进度、质量等进行监督。

后期（工厂运营阶段）：负责工厂的日常行政后勤管理。

待遇：

要求：

1、年龄：30-40

1、中专以上学历,专业不限；

2、对行政人事工作有较好的认识,具有一年以上行政后勤工作经

验者；

3、品行端正,友善亲和,认真细心,敬业尽责,良好的沟通协调能力；

4、能熟练操作办公软件，有一定的书面表达能

岗位职责：

1、配合客户经理完成销售相关工作；

2、配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会；

3、完成客户经理安排的行政类事务；

4、协助客户经理对接客户，安排客户发货及送货、搬货等

一、任职要求：

1、男女不限，中专以上学历，食品相关专业优先，五年以上工作经验；

2、熟悉销售业务流程，有良好的文字表达能力及沟通能力；

3、身体健康，熟练操作word、excel等常用办公软件。

4、有良好的服

一、岗位职责：

1、监督执行公司规章制度、工作计划、工作总结，有关办公室的各项工作；

2、负责公司招聘工作；

3、负责公司会议纪要、企业文化建设。

4、结合公司发展和实际情况，制定和优化各项人力资源体系，