同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

来麦田平台，带薪培训，资深师傅带你飞；

来麦田平台，享受内部股、成为麦田平台合伙人；

来麦田平台，高提成、

岗位职责：

1、工艺管理及设备应用拓展

*编制产品的工艺文件，制定各工序以及整线的材料产出及消耗定额；

*依据工艺文件编制设备的标准操作方法及建议设备保养计划；

根据工艺需要负责相应工装治具的开发，提升

1.负责对接海外第三方服务商，维护与第三方服务商的良好合作关系；

2.开发、维护海外各区域有效招聘渠道；

3.负责海外员工招聘计划实施，确保满足业务发展需求；

4.负责海外员工每月薪酬核算、年度薪资调整、绩效

1.35岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业；

2.3年以上信息系统的需求分析、方案设计、项目应用实施相关经验，具有OA、HR等管理类应用系统的推进实施及运维工作经验优先。熟悉OA流程系统的流程开发配置，具备较

岗位职责：

1、负责公司各项招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理、岗前培训及考核、员工劳动合同的签订、续签与管理；离职员工的善后处理工作，包括办公

1.制定公司人员招聘计划、分析招聘需求，建立合理的招聘渠道，满足用人需求；

2、负责部门日常工作管理，绩效考核管理及公司制度的完善。

3、负责公司文化建设及文化活动组织；

4、领导交代的其他事项。

任职

1.Employee entry and exit management, labor contract management, probationary period. management, employee reward and punishment management, employee turnover management, and employee satisfaction sur

【致军人】

作为军人你很优秀，作为社会人士或许你与社会脱节太久，

渴望找到一群像部队里志同道合、共同奋斗的队友，

平台，有和你一样经历的众多战友！

不用担心没有经验

在这里，有专业的师父，一对一带

也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己；

也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。

现在就来成为平台合伙人，点亮你的职业之路！

【你会关心】

1、薪资待遇：基本保障收入4500；现金奖励+高提成（可达

岗位职责

1.负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

3.负责员工录用手续及入职手续办理，对试用期员工进行跟进与帮

职责：

需求岗位人才的物色与筛选工作。

要求：不用坐班，能接受兼职模式，有HR从业经验者优先考虑。

厦门金泰生物科技有限公司成立于2007年，隶属于厦门金泰集团，公司致力于一次性卫生用品各种功能性材料的研发、生产。公司在业界享有较高的知名度和影响力。公司持续为一次性卫生用品客户提供各种功能解决方案，协助

1、负责公司产品的微生物检验及客户产品的微生物检测，并负责完成其检测的报告制作；

2、试验样品制作、测试、数据整理并输出报告；

3、上级交办的其它工作任务.

二、岗位要求

1、具有较强的学习能力，工作细

厦门金泰生物科技有限公司主要生产各类日化香精香料、食品香精、微胶蘘粉末及加香塑料母粒等产品；并专门代理瑞士、法国、英国、美国等国外知名品牌的香精香料。多年来，公司依靠强大的技术后盾为支持，逐渐赢得客户

公司简介：

　　厦门金泰生物科技有限公司主要生产各类日化香精香料、食品香精、微胶蘘粉末及加香塑料母粒等产品；并专门代理瑞士、法国、英国、美国等国外知名品牌的香精香料。多年来，公司依靠强大的技术后盾为支

厦门金泰生物科技有限公司主要生产各类日化香精香料、食品香精、微胶蘘粉末及加香塑料母粒等产品；并专门代理瑞士、法国、英国、美国等国外知名品牌的香精香料。多年来，公司依靠强大的技术后盾为支持，逐渐赢得客户

要求：

1.负责公司招聘、培训、绩效，薪酬、员工关系、文控等具体事务；

2.招聘需求确认、招聘信息发布和更新,筛选简历，安排面试、复试，以及新员工报到安排；

3.及时准确的核算工资，保证工资的正常发放，按时

1.初中以上，年龄18-40周岁，能吃苦耐劳、有敬业精神，有电子厂插件、烙铁、组装经验优先录用。

2. 5天8小时工作制，基本底薪2030元+住宿补贴100元+满勤100元=2230元；平时加班费17.50元/时，周末加班费23.33元/时

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

1、有责任感，积极主动；

2、沟通能力强，吃苦耐劳，能配合部门加班工作

3、有无经验即可

联系人：HR 7896838

1. Provides senior level support in functional areas of People & Organization including but not limited to recruitment and employment, maintenance of personnel records’ employee and/or labour relati

（一）岗位职责

1、参加事业部、人资中心例会，融合双方工作重点，制定hr工作计划；

2、分配事业部招聘、培训、考核、文化等月工作任务，为结果负责；

3、关注关键人才的选拔、融入、发展，提升干部人力资源管

技能要求：PS、AI、平面美工设计

岗位晋升：专员-主管

公司福利：五险，公积金，双休，年底双薪，年终各类奖项，法定节假日，节日福利，带薪年假，每周下午茶，不定时团建 旅游，每年调薪、办公环境舒适、同事氛围

岗位职责：

1.根据客户订单需求，将手工样品做出来；

2.根据做出来的成品，记录工艺流程、原料尺寸；

3.指导产线员工做成正确的大货产品。

任职要求：

1.心灵手巧，喜欢手工活；

2.能接受加

工作职责

你的工作：

招聘模块：

1.及时掌握用人部门的人员需求

2.招聘工作的计划与落实

3.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程

4.完成招聘项目的策划、执行、支持

培训模块：

1.完成培训需求的

你的工作：

招聘模块：

1.及时掌握用人部门的人员需求

2.招聘工作的计划与落实

3.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程

4.完成招聘项目的策划、执行、支持

培训模块：

1.完成培训需求的前期调研、培

岗位职责：

1、负责对接业务部门招聘工作，根据简历筛选；推荐简历，协调面试官、候选人沟通，面试安排与反馈等整体招聘流程；

2、拓展、维护公司招聘渠道，更新招聘信息；

3、参加支持HR相关工作（内部推荐、员

概要：负责支持厦门区域招聘和员工发展

角色：HR专员是校区的重要岗位，你将支持区域招聘工作及日常HR相关领域。

你将负责招聘工作，包括:有经验的招聘、校园招聘、实习招聘以及内部招聘；

负责新员工关系

岗位职责：

一、负责翔安厂区人力资源相关工作：

1. 人才招聘：根据招聘需求，制定招聘计划，开展招聘工作（主要针对一线员工、生产制造技术/一线管理岗）；

2. 员工关系管理：员工入职、在职、离职管理；

3. 企

请点击以下链接进行申请，可让HR第一时间看到您的简历，并获得更多贝莱胜集团的企业信息：

Main Responsibilities:

1.Cu