【岗位职责】

一、战略规划与执行：

①制定并执行公司的营销和渠道拓展战略，确保与公司整体目标一致。

②分析市场趋势和竞争对手动态，调整营销策略以适应市场变化。

二、渠道管理与拓展：

①管理和优化现有销

【工作职责】

1、执行公司销售管理制度、实施细则和销售流程,完成规定或承诺的销售指标；

2、收集大宗商品的市场行情、竞争对手、渠道等信息,对公司销售策略、售后服务、产品开发等提出参考意见；

3、负责客户询

【岗位职责】

1、产品研发与创新：领导研发团队进行新产品的研发和现有产品的改进；研究市场趋势和消费者需求，开发符合市场需求的预制菜品；

2、质量控制与食品安全：确保所有产品符合食品安全标准和公司质量要求

【岗位职责】

1、协助工作开展，整理工作报告；

2、根据要求，参与公司运营管理，跟进各部门的工作完成情况并反馈工作进度；

3、协助总经理维护外部关系，合理安排接待事宜；

4、组织各类工作会议与日常会议，做

【岗位职责】

1、完成董事会下达的经营管理指标；制定和实施公司总体战略与年度经营计划，提出公司的业务规划，并将其分解到各部门、岗位，将指标落实到人，根据市场的变化及时调整修订，保证经营目标的实现；

2、

【岗位职责】

1、负责总经理日常工作协助，参与公司战略决策和经营规划，包括公司主攻市场方向把控、主营产品规划、市场定价等。

2、负责海外部的组建，完成团队内训；根据营销计划完成部门销售指标，全面分析全球

【岗位职责】

1、负责按产品工艺流程及作业指导书对制程工序及产品的检验工作；

2、对现场不合理的情况提出修正建议，并与车间相关人员沟通确认，监督执行改善情况；

3、督导工序自检，并将生产中的产品质量信息

【岗位职责】

1、与行业龙头企业，职业精英对接，详细了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向；

2、在内部人才库、外网会员人才库中进行对标的人才搜寻与联络，渠道包含但不限于：电话、微信、邮件、

【岗位职责】

1、负责开展分管领域有关经营管理工作；制定业务发展战略，积极对接并拓展业务，带领团队完成公司下达的经营目标；

2、协助总经理组织研究制定公司经营策略、市场拓展计划、业务发展规划等；

3、

【岗位职责】

1、文件编写与策划

①负责撰写公司内外的各类文件，包括但不限于宣传册、演示文稿（PPT）、报告、合同、投标书及公文等；

②根据公司的宣传重心或重点项目，进行深入的文案策划，并输出高质量的内容

岗位职责：

1.入职后作为车间后备管理人才储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握工艺知识、操作流程及管理办法；

2.协助车间主任及生产领导完成具体生产管理工作；

任职要求：

1.应届毕业生或1年以上班组管

岗位职责:

1、跟踪新产品立项全过程，参与产品的技术讨论，根据产品特性和生产过程，开发测量技术和测试方法生产制程异常的处理。

2、客户投诉处理，有效改善推动及闭环处理。

3、对接客户的PPAP 流程，并提交相

【任职要求】

1.机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业本科学历；

2.有5年以上机械工厂生技主管从业经验优先；

3.熟悉机加工，焊接行业优先；

4.熟悉办公软件、CAD、三维软件；

5.有较强的创新能力和组织协

本科以上学历，市场营销，国际贸易，商务英语等专业；

2、英语六级，口语流利，良好的听说读写能力；懂市场营销，公共关系等方面的培训；

3、三年以上工作经验，外贸工作经验；

4、对销售工作有较深刻认知，有良

1、负责生产技术的工艺、新项目预研、开发，提升工艺（新工艺、新项目、、新材料）；

2、主导公司产品生产制程规划及持续优化工作，引进先进的生产工艺技术；推动精益生产，杜绝浪费，提升生产效率和降低成本；

3

岗位职责

1、包装、手工整面；

2、看管机台、其它协助工作。

任职要求：年龄35--55周岁，能简单识字，手脚麻利，身体健康。

1、待遇优厚：长白班，包吃包住，提供夫妻房，达标奖、优秀员工奖，节日福利、年终福

岗位职责：

1.负责管理产线的生产，品质，效率和环境安全等事务，

2.负责车间生产计划的安排。

3.负责车间员工的各项培训。

4.组织并参与不合格产品/客诉的分析与改善，制定必要的纠正预防并予以落实。

5.掌握

1.负责优化公司采购流程规范，完善公司采购管理制度，并组织实施。

2.根据公司物料需求计划，制定年度、月度采购计划，确保公司生产物料准时交付，保障供应。

3.负责来料重大品质问题的协调、沟通处理，保证公司利

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

岗位职责：

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、新项目经理、主管招聘（网络招聘、熟人推介）。

3、新项目原公

岗位职责：

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作；

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；

3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见；

4、负责对下属的管理、指导、培训

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

职位描述

1、 负责组织制定项目的年度、季度总体经营规划，保证营业目标、利润目标满足公司要求；

2、 根据组织架构，对项目人员进行合理的人力资源配置；

3、 建设和发展团队人员，组织开展员工队伍培训、考

职责描述：

1、 全面负责各项目的场现管理质量，财务指标，基础业务洽谈；

2、 全面负责各项目的客情关系维护，听取客户意见，促进现场经理与甲方良好顺畅的沟通，根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施以提

职责描述：

1、 全面负责各项目的场现管理质量，财务指标，基础业务洽谈；

2、 全面负责各项目的客情关系维护，听取客户意见，促进现场经理与甲方良好顺畅的沟通，根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施

职位介绍

1、 向客户发展总监汇报，根据公司年度发展目标决定，配合总监运用拜访、方案书制定讲解、客户参观考察等方式完成分配的区域销售工作目标；

2、带领团队做好区域内市场拓展工作，组建和培养销售团队

岗位职责:

1、收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析；

2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，协助上级起草公司的薪酬福利制度；

3、协助上级进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本

职责描述：

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度

2、对公司和甲方客户双方负责和汇报工作，按时向公司和客户提交工作计划和小结，听取客户的意见

职责描述：

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度

2、对公司和甲方客户双方负责和汇报工作，按时向公司和客户提交工作计划和小结，听取客户的意见