1、身体健康

2、55-64岁周岗以内

3、吃苦耐劳

一、岗位职责：

1、开发和跟进新老客户

2、操作和管理阿里巴巴等平台

2、参加展会和行业协会等

二、岗位要求：

1、英语、国际贸易、商务英语等外贸相关专业

2、有操作和管理阿里巴巴国际站后台经验,有实习经

岗位职责：

1、行政事宜日常跟进维护；

2、会议室的相关工作；

3、协助总务各项工作推进；

4、处理上级领导交办事宜。

任职要求

1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业，1年以上行政相关经验；

2、熟

岗位职责：

1.市场管理：

1.1 销售管理制度制定落地

1.2 客户信息管理（经销商）

1.3 客户销售行为管理

1.4 各类销售推动平台规划管理

1.5 数据分析

1.6 汇报资料整理

2.价格管理（原材料、切削工具、棒材等

1.25-45岁,两年以上工业企业保安工作经验；

2.中专以上学历；

3.有责任心,原则性强；

4.有保安证；

5.三班倒工作制，需配合倒班。

任职资格：35-45岁

1. 大专以上学历，行政、人力资源管理相关专业毕业优先；

2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中，要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验，女性优先考虑。

3. 对人力资源各种模块有深入

岗位职责：

1、负责市场的开发；

2、在目前现有的客户中发展新的业务机会；

3、通过团队的合作发展管理客户计划并建立新的销售机会；

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子类专业；

2、三年以上工业企业销售

工作时间段：7：00-20：00，7：00须准时到岗。5天/周。

岗位职责：

1.负责总经理及家人日常外出接送，根据总经理日程安排及工作需要随时执行出车任务及客人接送工作等，保障出行安全；

2.负责车辆的日常维护、

1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。

2.负责公司快件及传真的收发及传递。

3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。

4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

5.负责公司会议室布置和有关会

一、岗位职责：

1，负责人事信息管理及员工档案更新维护工作；

2，负责与劳务派遣公司的日常业务对接工作；

3，落实考勤制度，核算员工薪酬福利等；

4，执行并完善员工入离职、转正、调岗调薪等相关工作；

5，

岗位职责：

1、负责人力资源六大模块工作的策划及落地实施；

2、参与公司业务发展规划工作，向公司管理层提供人力资源、组织建设等方面的建设性意见和建议方案；

3、策划、组织、落实公司行政工作；

4、参与公司

一、岗位职责：

1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；

2、 根据集团企业发展战略指导人力、行政、法务、企划的管理工作，并制订中、长期人力资源发展计

一、职责概述：全面主持公司管理部工作【包括且不限于人力资源管理、行政管理、企业文化建设等工作】及协助总经理管理‘研发、业务、采购、财务’等工作。

二、具体职责：

1、负责推进管理部及‘研发、业务、采购

岗位职责：

1、部门内部客户资料的整理、收集、归档。

2、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。配合本部门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

3、负责项目跟进，协助

1年以上4.2米以上（C1或B2，B2证优先考虑）货车驾驶经验，司机需装卸货，有送过纸箱经验者优先考虑

前台文员岗位职责

1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽，拒绝与公司业务无关的上门推销者进入公司。

2、负责前台电话的接听处理（上班时间），使电话询问人员能

1、负责公司收文管理；

2、负责公司发文管理；

3、负责与西安隆基及其他子公司间的文件对接；

4、负责介绍信的开具；

5、负责收发文件归档；

6、负责公司级会议的组织、通知、纪要及督办工作，会议通知准

人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

工作性质：全职

工作经验：C证，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识

年龄要求：28岁-42岁，不抽烟

学历：大专及以上学历

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

岗位职责：

1、负责机票、酒店预定工作，运输费用，快递费用审核，汇总，对账以及请款管理工作；

2、负责保安、保洁、食堂、水电、绿化、车俩、办公设备用品等行政后勤管理工作；

3、负责公司6S检查及跟踪改善落

一、工作职责：

1、负责客户的开发与维护；

2、负责市场的调查分析，掌握客户需求及市场动态。

3、负责产品的推广与销售。

4、负责商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收。

二、要求：

1、专科及专科以上学

职位描述:

我们正在寻找一位有经验的外贸总监助理，以支持我们的国际业务发展。您将作为外贸团队的重要一员，协助处理日常业务操作，并有机会在充满活力和不断发展的环境中成长。

我们的优势:

公司成长迅速：我们

岗位职责：

1、负责组装产品及打包包装产品，必要时仓库帮忙进出货物的数量核对、出货备货或盘点。工作轻松简单，绝无压力。

任职要求

1、高中及以上学历；

2、欢迎应届毕业生无工作经验也可；

3、普通话标准

岗位要求：

1.形象气质佳，女性，全日制本科及以上学历，企业管理、公共关系、法律学等相关专业，懂英语，文采及口头表达能力优秀。

2、有企业管理、生产市场、营销相关工作经验，熟悉注塑行业运作模式优先考虑；

底薪+抽成=薪资10000元-25000元无上限（业务员工作地点不限区域，可自由发展）

要求：

有日用品业务经验者优先考虑！

负责推销我司产品，如：冷菜盘、托盘、保鲜盒、桶、杯子、拖把、保鲜罐、塑料凳子等日用

任职要求：

1、大专学历，有制造业人事行政主管经验优先；

2、熟悉国家及地区的法律法规，熟练使用常用办公软件；

3、有优秀的沟通能力、理解能力、学习能力、应变能力；

4、良好的沟通协调能力，抗压力强。

1、负责各在建工地的货款结算与确认工作；并协助主管处理相关旧款事宜；

2、督促各在建工程做好《混凝土供应月计划表》并提交公司有关部门；

3、负责合作客户的档案管理及协调工作；

4、协助统计员完成内业资料、