岗位职责：

1、完成行政总务管理的相关工作；

2、负责公司的后勤管理工作，包括：食堂、办公用品、办公设备、物品的采购、保管、发放，公司宿舍的管理，房屋、车辆、办公设备的维护、维修等工作；

3、负责公司环

岗位职责：

1、根据公司要求维护和开拓新的销售渠道和新客户。

2、负责软件产品的市场渠道开拓与销售工作

3、具有市场洞察力，及时把握市场的变化情况；

4、工作日报告直接和个人工作周报。

5、定期拜访目标客

一、岗位说明：

1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；

2、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。起草公

岗位职责：

1、协助董事长接待客户、公司企业业务事宜；

2、负责联络、维护高端客户及相关政府关系；

3、负责董事长会议、项目的通知安排，回会议记录及跟踪；

4、协助董事长协调各部门、各子公司，管理相关事宜

（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协

1、会写PPT、会根据材料写方案；

2、集团业务是农业为主，农林畜牧渔业相关专业毕业最好；

3、如非科班出身，也至少要懂或者经历过农业项目；

4、能接受适当出差。

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理工作；

2、统筹、协调、配合各部们工作有效进展；

3、负责工作制度建设、文件管理等工作；

4、积极完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有较强的责任感及管理能力；

2

岗位职责：

1、渠道体质制度建设及优化；

2、渠道代理资源挖潜、合作拓展、管理及维护；

3、积极为渠道合作伙伴提供服务支持，促进渠道伙伴销售目标达成。

任职要求：

1、机械工程类、市场营销类相关专业本

一、制度建设：组织制定、完善公司各种规章制度。

二、人力资源规划，负责新公司成立前后人员合理规划配置。

三、人事档案管理：建立和维护人事档案，包括办理和更新劳动合同，确保员工档案的完整性和准确性。?

1、在执行总经理的领导下，主持销售部各项工作的计划、组织和控制。

2、指导并组织员工收集市场信息，归纳整理市场信息，定期提出市场研究报告和营销计划，制定市场推广计划与目标，不断提升酒店的知名度和美誉度。

岗位职责：

1、 负责快法务快合产品拓展、客户发展、销售策划制定及执行；

2、 跟进公司整体运营策略，提炼出适合市场的运作模式；

3、 与客户建立良好关系，技术反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

岗位职责：

1.组织制定公司行政管理、后勤管理、人力资源管理相关制度，并监督执行，适时进行完善、修正；

2.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

3.及时解决公司管理过程中的重

诚聘行政经理一名：

岗位职责:

1、负责行政规划与管理。

2、负责公司文件与记录管理。

3、负责会议与活动的组织。

4、人力资源的协助。

5、后勤与设施设备管理。

6、公司的合规与安全管理。

7、信息技术管理

岗位职责

1、根据区域销售目标，发展新客户，主动挖掘客户需求，与客户保持良好的互动，完成销售目标。

2、搜集、整理分析区域市场动态、客户需求。

任职要求

1、热爱销售，具有1年以上政府行业客户维护经验。

1.负责公司基因检测（肿瘤个体化产品）的销售；

2.拟定落实市场销售计划、管理、维护、完成所负责区域产品的销 售任务和销售回款 目标；

3.收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案

岗位要求

1、企业管理、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。

2、具备3年以上人事行政管理经验，熟练使用办公软件和办公自动化设备。

3、熟悉劳动法、劳动和社会保障法律、法规，人资行

岗位职责：

1、负责整个公司所属区域的卫生清洁工作；

2、保证按质按量的完成所分配的任务；

3、听从行政经理工作分配和安排；

4、上班时间 8：00-12:00,13:00-17：00，月休4天。

5、上班地点：集美区锦亭北路

岗位职责：

1、负责公司日常行政制度维护、管理；

2、负责公司后勤管理工作（包括但不限于保安、保洁、车辆、食堂、绿化、宿舍）；

3、负责公司对外接待工作；

4、协助组织公司各项定期和不定期活动；

5、负责

岗位要求：

1.思维敏捷，较强的沟通能力。

2.有类似销售，业务等工作经历优先

3.能接受出差及灵活度高的工作以及相关事宜处理

4.化学化工机电专业优先

5.能适应出差

岗位职责：

1.根据公司的发展战略，完成

岗位职责：

1.协助墨西哥公司从筹备到运营管理中的西班牙/英语翻译、运营管理工作的推动支持/风险控制、与国内总部的工作对接/转化落地、外部接待及行政等工作；

2. 发展通道：助理专员-行政人资/品保/财务/生产计

岗位职责：

1. 负责协助墨西哥投资建厂相关的调研与对接工作

2. 负责墨西哥公司规章制度的建立与执行

3. 负责墨西哥公司行政后勤事务管理和资产管理

任职要求：

1. 具备相关工作经验

2. 能接受中长期外

岗位职责：

1、负责公司的后勤管理工作：包括环境卫生管理、绿植管理、后勤设施维修及管理、车辆使用、公司网络运行等管理。

2、负责组织和筹备公司各种会议及活动主持。

3、负责公司的物品管理工作：办公用品、

岗位职责：

1.完善公司制度；

2.公司制度的监管以及执行

3.组织公司活动

4.建立企业文化

岗位职责：

1、负责承接各部门零星工程需求，组织供应商比选、工程施工、工程验收；

2、负责厂区消防应急管理、突发事件处理等；

3、负责厂区水电管理、日常维护、修缮；

4、负责不定期组织安全检查、监督整改安

负责门店销售管理，定期盘点库存、汇总销售数据；懂线上销售优先

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训