岗位职责与要求：

1、负责设计产品调研，原型设计；

2、制定所负责产品功能的发展蓝图、产品生命周期和实施路线图；

3、跟进项目实施，协调客户关系，保障项目进度

4、负责收集分析用户意见反馈，项目文档的撰

1、驾驶员，司机时间跟着总经理工作时间，年满24周岁以上。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

一、工作职责：

1.负责律师协会各类文字材料的撰写工作，包括但不限于工作总结、领导讲话稿、日常活动通讯稿、宣传册等；

2.负责律师协会公众号、官方网站等宣传平台的编辑和维护工作；

3.参与组织律师协会的各类

岗位职责：

1、40-55岁，大专以上，理科专业（机械/电子/自动化相关专业优先）优秀者有管理魄力的可放宽专业。

2、有自动化行业采购经验或机械制造行业采购优先。

3、管理公司整个后勤模块，协助总经理处理内政

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及报价订单合同事项；

3、开票等。

4、搜集整理市场资料。

5、办公软件熟练，性格外向，善于交流。

商务市场部在集美区北站商务写字楼上班。

我司处于快

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5.与公司各部门沟

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账等。

商务市场部在集美区北站商务写字楼上班。

（一） 招聘人数：3人

（二） 工作职责：

岗位职责：

1、根据招标文件要求（主要是审计、资产评估、造价），收集编制资料，保证金支付及退回等相关手续的办理；

2、独立完成投标文件的编制、整体排版、打印、复

一.岗位职责：

1.负责洽谈汽车经销商集团存量车主客户的二次开发与资源合作；

2.负责开发汽车保险经纪代理公司的渠道合作；

3.负责开发车辆停车平台系统的资源引流合作；

4.协助总经理开发其它车抵贷合作渠道，

一.岗位职责：

1.负责洽谈汽车经销商集团存量车主客户的二次开发与资源合作；

2.负责开发汽车保险经纪代理公司的渠道合作；

3.负责开发车辆停车平台系统的资源引流合作；

4.协助总经理开发其它车抵贷合作渠道，

岗位职责：

1、协助董事长处理日常事务、会议安排与记录。

2、协助董事长接待战略合作伙伴等重要客人来访事宜及相关接待工作。

3、根据董事长行程合理安排与会各部门时间。

4、协助董事长协调各部门工作中碰到的

岗位职责：

1.协助总经理进行国内市场的渠道开发、客户开发及维护，品牌宣传与推广。

2.负责维护公司与现有客户的良好合作关系。

3.负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌

任职要求:

1、26-50岁，硕士研究生及以上学历，金融、法律、工商管理相关专业；

2、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力和计划执行能力；

3、具备行业管理、企业管理、战略管理、财务管理等相关管

一、岗位职责

1、对总经理负责,完成领导下达的各项工作，贯彻、落实各项规章管理制度。

2、督促检查各分部门的各项工作,协助做好各部门之间的协调工作，协助落实岗位责任制。

3、按公司制度做好统计、考核及奖惩

【岗位职责】

1、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

2、协助总经理进行业务管理，包括制定计划、跟进进度、解决问题等。

3、负责公司重要文件的存档、保管和保密工作。

4、协助

岗位职责：

1、负责新品报价、合同签订及相关业务对接；

2、组织相关部门开展新品项目可行性评估、制定项目计划及立项工作；

3、负责新项目整体进度把控，过程异常协调处理，推进新品项目转量产；

4、负责跟踪记

岗位职责：

1、负责客户订单信息收集，进行客户关系管理工作；

2、负责订单管理及异常协调工作；

3、负责日常库存及对账管理工作；

4、负责其它岗位相关工作及领导交办的工作。

任职资格：

1、本科及以上学

所有人员一线锻炼3个月后，可竞聘上岗以下岗位：

岗位一：机械设计

1、负责非标设备设计工作；

2、负责工装夹具/治具设计工作；

3、负责机械设计相关的其它工作。

岗位二：设备工程师

1、负责公司设备TPM管

诚聘：董事长助理 ｜ 董事长秘书 ｜总经理助理 ｜总助 ｜总秘 ｜董秘

岗位职责：

1、协助总经理制定年度经营战略目标，组织拉通各中心会议，推动及下达年度经营目标的制定、修订并实施；

2、定期向总经理汇报经

协助总经理管理公司各方面事宜。

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

岗位职责：

1、协助市场部经理整理潜在客户资料；

2、协助市场部经理做好新客户的开发和维护工作；

3、领导交代的其他事项。

任职资格：

1、年龄20-32岁，中专及以上学历；

2、性格外向，思维敏捷，具备良好

一专多能 人事招聘 办公事务 直播保障

1、协助总经理完成公司各项工作的合理安排和规划分配，并确认既定目标的达成情况。

2、公司基础产品的市场采购及分配，以合理的价格完成公司的采购目标

3、统筹规划，安排好各公司客户以及相关企业的产品需求分配

任职要求：

1、大专及以上学历，采购专业知识及相关培训经历

2、具有3年以上同岗位工作经验，原则性强，保密性强，重团体协作精神

3、熟悉采购工作流程和供应商管理、质量体系管理

4、较强的分析能力、应变能力

外贸助理

一、岗位职责：

1.负责管理电商平台订单处理，包括确认发货、打包、物流安排、交货等；

2.负责产品管理；

3.运营学习和操作；

4.其他工作工作。

二、岗位要求：

1.中专以上学历，英语熟

岗位描述：

1、了解公司的产品信息，协助总经理通过指标优化分析跨境电商市场需求及优化利润率。

2.熟悉平台运营流程，排除侵权风险。

3.协助总经理对业务部门工作计划的执行情况跟进督办，协调公司业务部之间的

岗位要求：

1、 协助销售经理，推荐产品，跟踪服务客户

任职条件：

1.本科以上学历；年龄35周岁以下。

2.欢迎有工厂工作经验者。

3.应届毕业生亦可。

4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

岗位职责：

1、协助部门经理完成日常工作、事务的处理与落实；

2、公司其它部门的联络、沟通、协调、配合；

3、协助监督部门各项制度的执行力度。

任职要求：

1、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及执行

1、建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。

2、制定并实施公司人员需求计划、绩效考核和薪酬管理等人事方案和制度。

3、负责公司人事、总务等行政管理，处理各种日常事务及协调公司各部门间的关系，增强员工