任职资格：

1、男女不限，48周岁以下。

2、能适应倒班，要求身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、车间设备操作

工作地点：漳州紫泥

联系人：人力行政部 电话：18020698363

任职要求：

1）高中文化或以上，有一年以上仓库管理经验；

2）熟练操作Excel、Word办公软件；

3）有较强的抗压能力、团队精神、有责任感；

4）身体健康，该岗位需倒班。

待遇从优、面议。

工作地点：龙海市

SCI职务空缺：

1.会计及财务人员 1名（财会等相关专业）；

2.人事行政人员 2名；

3.机械工程 2名（限机械相关专业）；

4.电子 2名（限电子相关专业）；

5.模具设计 2名（限模具设计相关专业）；

以上所有岗位

SCI职务空缺：

1.会计及财务人员 1名（财会等相关专业）；

2.人事行政人员 2名；

3.机械工程 2名（限机械相关专业）；

4.电子 2名（限电子相关专业）；

5.模具设计 2名（限模具设计相关专业）；

以上所有岗位

公司近期会搬迁至海沧，如果不能接受地址变动的不要投简历，谢谢！

岗位职责：

1.协助经销商如期完成公司规定的区域销售目标，并做好经销商管理、协助经销商业务团队的组建和培训等；

2.负责与辖区内客户签订销售

1、招聘与员工关系处理；

2、拟订完善各项管理制度与工作流程

3、劳动合同签订；协助医社保办理与审核；

4、后勤总务，办公环境与办公用品管理；

5、员工康乐活动与会务开展组织，改善团队氛围，提升团队士气与

任职条件：

1、大专以上学历，营销、机械、理工、化工类专业优先；

2、有一定的业务工作经验，能独立开展业务；

3、善于沟通协调，应变能力、团队合作、接受能力强，语言表达能力强。

4、有英语基础，能看与简单

任职要求：

1.根据销售总体目标，做好销售预测，制定销售策略并组织执行销售计划

2.销售任务分配，并督促业务员完成销售任务

3.掌握市场动态，负责组织收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展

岗位要求及职责：

一、财务方面：

（1） 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

（2） 登记、审核内部报销、付款等财务单据，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

岗位职责：

1、协助业务员联系客户，资料整理，样品寄送等公司日常事务；

2、协助业务员跟进订单生产出货等情况及单证处理；

3、收集市场信息。

任职要求：

1、大专以上学历，英语四级或六级以上水平

1.大专以上学历，英语4级，有石材单证经验者优先；

2.悉进出口各种单证，根据工作进度进行排载订舱、报关、船务以及信用证审核、单证制作、议付等相关工作；

3. 人品好、工作认真高效、责任心强，善于沟通，有团队

1.处理办公室日常行政工作

2.协助进行公司招聘工作

3.策划公司团队活动

4.协调公司外勤人员考勤登记

5.前台管理

6.会议记录

7.其它日常工作

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4、及时了解同行业人才动态，吸引优秀人才；

5

工作职责：

1.按要求配合测试工程师完成智能泊车相关功能及性能测试；

2.按照需求配合完成车辆的检查及交接；

3.主动反馈车辆测试过程中的异常问题；

4.做好测试前车辆的检查工作，发现问题及时反馈整改，消除安

因本公司扩展多端口团队规模，现招聘一批办公室招聘专员，/组长/主管，公司环境优雅，年轻化团队，晋升通道打开。

一：薪资结构，底薪+招聘奖金，其他福利

底薪+每月奖金+个人奖金+奖金池账号，提供资源，每天只需

董事长助理职责

董事长助理工作岗位职责

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排

招聘专员实习生寒假工

职位职责和职位要求：

1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；

2、负责员工招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施各项招聘活动；

3、做好办公室的信息、档案的收集、整理工作；

4、负责办公室的

一、岗位职责：

负责答复客户的问询工作，耐心为客户解疑，负责客户的检测送检委托；

二、任职要求：

1、大专及以上学历，工程相关专业毕业；

2、较强的学习能力及抗压能力；

3、积极上进，敬业负责，吃苦耐

1.有良好的职业操守和责任感，有良好的沟通能力及管理能力,两年以上管理经验；

2.交纳社医保（五险），提供工作餐及住宿；

3.有工龄津贴、节日福利、年终奖及晋升机会等。

1、制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，并对招聘项目负责；

2、负责部门的合同管理、档案资料整理及归档；

3、负责公司文化建设管理，策划组织每周团建活动，组织团队培训、人员能力发展；

4、协助总经理完成

电话销售员：要求：男女不限， 中专以上文化，两年以上电话销售经验；

一 试用期收入：综合工资5200元。

二 录用后收入：1，综合工资加抽成：综合底薪5500+抽成（有销售就有抽成）；

2，医保+社保

销售业务员要求：男女不限， 中专以上文化，两年以上业务销售经验；

一 试用期收入：5300元/月。

二 录用后收入：1，综合工资加抽成：6000-15000元；

2，医保+社保+商业险

3，公

职位职责和职位要求

【任职资格与要求】

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先

2、外貌端庄、气质佳；有较强的个人素养

3、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战和良好的团队协作精神

4、有培训行业接待

1、女，20-30周岁，口齿清晰，声音甜美；

2、良好的口头表达能力与书写能力，与客进行电话公关；

3、熟练使用计算机办公软件，有酒店相关工作经验者优先考虑。

此岗位两班倒，无需上夜班

早班：07:45-16:15

岗位职责：

1、办理员工入职、离职及协助招聘工作；

2、负责每日来访人员的接待及引导；

3、整理会议纪要并跟进重大会议事项；

4、合同及员工档案的维护、更新等。

岗位要求：

1、女，全日制大专以上学历，身

1、在执行总经理的领导下，主持销售部各项工作的计划、组织和控制。

2、指导并组织员工收集市场信息，归纳整理市场信息，定期提出市场研究报告和营销计划，制定市场推广计划与目标，不断提升酒店的知名度和美誉度。

主要工作在市场推广，协助销售做前期电话跟进，公司其它行政工作，订单处理，收发货等。招聘、绩效管理占比小员工招聘，劳务合同、医社保等增减员工作以及公司布置。

上班时间8：30至下午17：30

周末双休

任职要

岗位职责：

1.成本控制；

2.菜品品质保证；

3.食安管理；

4.厨房管理

任职要求：

1.有相关的同岗位工作经验；

2.有厨师证更佳；

3.有一定的厨房管理经验；

4.服从公司安排，工作配合

岗位职责：

1、负责制定大厦商铺、写字楼、场所租赁的招商计划，并负责招商工作和开发客户，按计划完成项目招商目标；

2、负责品牌企业及客户的谈判与接洽，客户关系维护，建立品牌商家信息资料库；