全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职服务员肯德基招聘

薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、满勤奖370，住房补贴180，无押金；

4、工作时间灵活，弹性排休；

5、明确的发展

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

岗位要求：

1、初中以上学历，有无经验均可；

2、有餐饮或是酒店相关从业经验优先；

3、有良好的团队意识。

欢迎应届毕业生加入！

福利待遇：

1.4000-5000；

2.月休4天

3.包吃，住宿补贴岛外300，岛内500

【店面开业时间】5:00-23:00

【暂定工作排班】（据实际经营再行调整）：5点-11点、14点-23点、15点-23点、11点-20点、8点-15点。

各岗位均可全职或兼职，每月最高工时不超过200小时。

【工作地点】翔安林前地铁

岗位要求：

1、 形象气质佳，有良好的服务意识，普通话标准；

2、 诚实，热情，注重礼节礼仪；

3、 同时欢迎大中专应届生，实习生应聘。

4、工作地点在岛内湖里五缘湾。

薪资：16元/小时，工作满4个小时含以

岗位要求：

1、 形象气质佳，有良好的服务意识，普通话标准；

2、 诚实，热情，注重礼节礼仪；

3、 同时欢迎大中专应届生，实习生应聘。

薪资：16元/小时，晚班22：30后享有车补。

职位描述：

负责售票处

要求：

1.身体健康，有健康证，能吃苦耐劳；

2.品行端正，无不良嗜好；

3.学历不限，有餐厅工作经验的优先考虑；

4.做事积极主动，善于与人沟通交流；

1、年龄要求： 18岁至45岁；

2、具有良好的沟通协调能力，工作认真、负责、有团队合作精神。

3、可申请固定夜班（夜班补贴20元/天）

1.身体健康，吃苦耐劳；

2.热心酒店工作，有较强的服务意识。

3.有经验者优先考虑。

员工福利：

1.基本福利：免费提供工作餐+计件提成+店龄补贴+夏季降温补贴+生日津贴+过节费+带薪年休假等；

2.保险福利：养

岗位职责：

1负责公司的商务接待、商务沟通及外联工作等；

2.负责商务宴会会务接待及应酬等工作；

3.协助总经理对外公共关系的协调及在执行项目的的跟进和维护；

4.协助业务部接待来访客户及综合性事务工作。

5

岗位职责：

1.负责店铺整体营运管理，实施总部的营销策略及宣传活动；

2.负责店铺的日常营运管理，包括人员管理.货品调配，店铺陈列.帐务处理等；

3.负责员工招聘培训以及店铺运营流程标准的制定

3.监督商品的进

一、[招聘岗位]白班夜班服务员（海底捞-麦肯系优先）

二、[任职要求]

1、后厨年龄:18-50岁 前厅：18-50岁

2、无明显伤疤或纹身；

3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证；

4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极

工作内容：

1.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；

2.检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；

3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；

4.负责店面员工的培训，确保

服务员

工作内容 ：

1.负责产品上架，点餐，饮品制作，产品打包

2.提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度

3.维护餐厅卫生，确保食品安全

4.配合值班经理完成班次业绩目标

任职要求

1.具备良好的服务意识和

岗位职责:

1.协助处理门店文员相关方面的工作；

2.基础岗位轮岗，前三个月轮完所有门店基础岗位

（服务员、收银员、海鲜池、备菜员、切配、羊肉师、配锅、洗碗员、保洁员），逐步过渡到小组长管理岗，后期三大经

岗位职责

1、检查房间的清洁及维修状况；

2、确保客人需求与合理的要求被满足，关注宾客满意度；

3、负责所管辖员工的工作安排和调配，督导客房服务员；

4、协助楼层经理做好月盘点工作；

5、完成领导临时交办

工作职责：

1.根据工作标准和服务流程，督导下属员工实施并严格履行其岗位内容

2.协助餐厅主管做好日常运营工作，餐厅卫生及设备维修保养等

3.餐厅收银相关事务。

4.完成领导临时交办的工作。

任职资格：

1

工作内容：负责客房更换床单被套，房间卫生清洁

职位要求：45岁以下

工作时间：月休8天，包吃，免费住宿

岗位职责：

1.负责客衣、工服、布草收发工作；

2.完成当天客衣、工服、布草洗烫计划（送第三方清洗熨烫，酒店无洗衣房）

要求:负责努力细致勤恳，40岁以内优先

工作时间：早班7：00-15:30，正常班8:30-17:00

岗位职责

1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3.负责对结帐房间的查房工作。

4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5.负责楼层公共

岗位职责

1.餐厅现场服务；

2.具有良好的服务意识和积极的工作态度。

福利待遇

1、丰厚年终、5-15天带薪年假；

2、六险一金、团体意外险；

3、提供免费宿舍及工作餐；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高4

岗位职责：

1.熟记各种客房房态的代码及含义；客房内的物品摆放标准、数量及设施设备的使用方法；与楼层服务员做好客人遗留物品的交接工作程序及储存、认领程序；

2.了解各班次的工作流程及交接班的相关规定；

3.

服务员（5名）

1.热爱工作，遵章守纪，工作勤奋踏实，有团队合作精神。

2.身体健康，品貌端正，无犯罪记录。

3.年龄不超过50周岁，其中兼职仓管不超过40岁。

4.主要职责为食堂供餐服务及工作区域卫生保洁等工作

领班岗位职责

1、接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。

2、以身作则，责任心强，敢于管理。

3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

4、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。

岗位要求：

1、身体健康，形象较好，热爱餐饮服务行业；

2、有较好的沟通与应变能力；

3、一年以上餐饮工作经验；

薪资待遇：

1.月平均工资主要是依据单位效益与个人表现相结合的绩效工资；

2.提供膳宿；

3

1、年龄在25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳；

2、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房清扫工作；

3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁；

4、有从事酒店工作经验者优先考虑；

待遇：月休4天，缴纳社