岗位职责：

1.负责对接国外客户，与客户的商务洽谈工作；

2.配合总经理拜访政府部门和平时园区领导接待以及整理项目资料等；

3.偶尔配合总经理出差、协助总经理与业务部促进业务合同的谈判与达成；

任职要求：

岗位要求：

1、具备良好沟通能力，完成公司指令在各部门的下达及协调分配工作。

2、客户关系维护。

3、具备良好的职业道德和人品，性格外向开朗。

4、具备5年驾龄

5、能适应偶尔出差

任职要求：

1、工作认

岗位职责：

1、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议记录，主动掌握有关决议的执行情况，推进各项会议决议的落实，并向总经理实时汇报；

2、负责总经理日常行

【岗位职责】

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

【任职要求】

1、英语要求过六级

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察

岗位职责：

一、协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和管理处认真及时地贯彻 工作决策和指令；

二、及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及

岗位职责：

1.协助总经理各类日常事务，如经营会议、例会组织等。

2.传达指示和要求、协调各部门协作关系。

3.同时负责文件处理、会议陪同、接待工作。

4.总经理交代的其它事项。

任职要求：

1、专业类相关大

岗位职责：

1.人事招聘方面，执行招聘工作流程，办理员工招聘、培训、入离职等人事相关工作等；

2、办公和日常行政事务；

3、协助办理高新技术企业、各类科技创新项目申报和资料收集整理等工作；

4、负责部分业

岗位职责：

1.为总经理提供全面的行政支持，包括日程管理、会议组织、文件处理和通讯联络。

2.协助总经理在外贸业务进行规划、执行和监控，确保项目目标的实现。

3.作为总经理与公司内部各部门及外部合作伙伴之间

岗位职责：

1.负责厂商、政府单位等外来宾客的接待及组织安排；

2.协助总经理处理外联工作，记录和跟进处理各商务事项；

3.安排会议并做好会议记录，追踪落实会议决议执行情况并汇报；

4.及时传达总经理的各项指

岗位职责：

1、协助总经理各项工作开展。

2、协助总经理做好客户接待等工作；

3、将总经理对公司日常工作的指示/指导整理转化为书面文件而传递给公司相关部门；

4、负责督促、检查、催办总经理给公司各部门领导

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部

岗位职责：

1、监督协调董事长关注的公司重点工作；

2、负责浏览监控公司客户往来英文邮件，确保客户各项需求/服务能有效落实；

3、董事长交办的其他事项。

任职要求：

1、形象气质佳，思维活跃，品行端正，

岗位职责：

1、为公司战略和决策提供参考，协助总经理开展公司的日常经营管理工作；

2、公司市场开拓和业务拓展；

3、企业技术管理和体系建设；

4、上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、建筑类专业及相

岗位职责：

1.负责协助总经理管理公司的行政事务和日常事务工作；

2.协助总经理完善市场营销策略、营销渠道和业务营销工作；

3.协助总经理负责项目全流程管控工作，协调好各部门之间沟通配合；

4.负责企业形象和

1.大专及以上学历；机制或机电一体化等相关专业；45周岁以下；

2.10年以上制造企业生产/品管/生管主管经验；

3.擅长制造企业项目改革策划及推动（包括但不仅限于如大至精益项目、小至质量、降本增效、自动化模块等

有管理经验，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、整理公司工作计划、并做好公司重要会议记录；

2、公司文档的整理，翻译和归档。

3、协助总经理对客户的接待和对供应商的考察

4. 协助对客户的开发和订单的跟踪

4、完成总经理交办的其他工作；

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

助理工作职责：

主要负责总经理的业务跟踪，文档的处理。

1.负责客户的开发、接触、联系、沟通。

2.负责报价、降价以及报价单归档。

3.负责产品的承接、追踪以及结果确认。

4.负责维护客户关系。增强客户满意度

1,相关货运代理行业外贸行业从事3-5年工作经验

2，英文书写流利

3，性格开朗大方乐观

4，协助配合总经理从公司业务方面维护，管理

岗位职责：

1、协助总经理对公司物流项目进行日常运营管理，协助处理项目运营过程中的异常情况，保证业务的正常开展；

2、协助总经理进行客户关系管理及客情关系维护，保持与客户的密切沟通，定期与客户沟通项目运

岗位职责：

1、协助总经理进行客户开发和拓展，达成各阶段销售目标；

2、协助总经理进行客户的开发、跟进、提供报价、合同洽谈、合同签订、跟踪协调的系列工作；

3、根据公司物流产品及运营优势特点，与事业部协

岗位描述：

1. 负责总经理向各部门的指令传达、跟踪、督办等工作；

2. 负责汇总、整理、分析各部门向总经理汇报的相关业务；

3. 按照总经理的意图协调各部门的相关事项；

4. 安排并主管总经理日常召开公司各种会

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

行政经理岗位职责

　　1、 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

　　2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

　　3、 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

总经理助理（运营）

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之

1.独立完成总裁（董事长）交办的任务。

2.负责总裁日常行程的记录、提醒，以及一些私人事务。

3.每日下班前与总裁确认次日的行程安排、工作计划，编制成表发送给总裁，并给予及时提醒

4.负责发现公司各部门存在的