岗位要求：

1、高度认同企业文化，责任心强；

2、熟悉安防及系统集成行业，具有一定的企业经营管理经验；

3、乐观、能吃苦、有进取心，敢于挑战，责任心强；

4、具备较强的团队协调能力，语言表达能力；

5

任职资格：

1）本科以上学历，五年以上销售工作经验，两年同等岗位工作经验；

2）丰富的管理经验和良好的采购、销售工作经验，熟悉订货流程；

3）对市场有着较高的敏感度；

4）良好的语言表达及沟通能力。

岗

岗位职责：

1、负责区域疫苗配送业务的拓展，发展新客户,增加产品推广范围；

2、负责辖区内CDC、社区医院、卫生院建立和维护，地区疾控和疫苗接种医生的客情关系,定期进行拜访和沟通，传递公司产品相关信息，

一、 办公环境

环境优雅，办公室收拾得干净漂亮，办公桌椅朴实大方，同事之间彬彬有礼，团结互助！

二、 工作内容

①　支持按摩产品的开发打样

②　简单工装的设计与验证，新品的验证测试、判断是否符合

③　负

Ⅰ 办公环境

①环境优雅，办公室收拾得干净漂亮，办公桌椅朴实大方，同事之间彬彬有礼，团结互助！

Ⅱ 工作内容

①　主要任务：开模前方案评估、方案进行、试模检讨、产品试产（工程试制）、量产（导入）问题点改

岗位职责：

1.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理、协调各部门工作的开展 ；

2.监管、督促总经理布置的各项工作任务的落实、执行情况 ；

3.协助总经理开展各项工作，处理日常事务；

4.收集各种相关信息、

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

1、快速准确的掌握公司培训与咨询产品的推广策略，完成公司指定的销售任务；

2、负责整个课程的前期销售、中期管理、后期效果评估、维护与跟进；

3、了解客户需求，传播公司经营理念，发布公司最新产品，赢得客

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5.与公司各部门沟

岗位职责：

1、协助总经理制定公司经营方针、目标、计划，布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、组织开展内部外经营环境调研，为业务发展提供决策支持。

3、负责公司管理体系的建立和优化，推动各项

中共厦门国贸控股集团有限公司委员会

关于开展选聘厦门国贸控股集团有限公司

副总经理（职业经理人）的公告

为进一步加强厦门国贸控股集团有限公司（以下简称“国贸控股集团”）领导班子建设，推行职业经理人制

1、A股IPO经验，完整成功IPO经验更佳；

2、综合管理经验；

3、上市后董秘经验，熟悉资本运作；

4、善于跨部门的沟通协调。

工作职责与内容：

1、落实公司总经理下达的各项工作任务同时接受集团领导的监督与工作指导；

2、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的管理目标及发展目标。参与制定公司人力资源战略规划

1.素质要求：

1）具备较强的沟通、执行及谈判能力；

2）具有较强的计划、组织、协调及控制能力；

3）富有激情及奉献精神、具有创新意识及工作进取心，具备较强的抗压能力；

2.教育程度：大专（含）以上学历；

3

工作职责：

1、全面负责酒店销售部、前厅部工作及日常管理；

2、全面负责销售的产值并且根据市场情况及时调整销售计划，确保完成计划目标；

3、全面控制各部门的经营成本和管理费用，定期分析、研究并加以改善；

年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位职责：

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、主持分管工作或项

年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位要求：

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、主持分管工作或项目的日常生产、经营及管理

薪资：年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位职责：

①全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜；

②根据公司下达的年度销售目标组织制定、修改、实施年度销售计划，并对销售目

1.现场管理工作经验至少3-5年以上，熟悉公司各个业务流程，现场会及时发现问题、解决问题的能力。

2.负责公司招聘计划、新人培训，针对公司内部团队成员制定能力提升计划，提升各个岗位的业务能力技巧、对团队人员

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

主要职责：

1．协助总经理制定美国市场销售战略，全面负责美国市场业务拓展；

2．根据公司经营战略制定美国市场年度销售目标，报批后组织实施；

3．负责美国销售团队的组建，规范销售流程和制度，做好团队日常管

一、任职要求：

1、大专以上学历（专业不限）；

2、应届生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、仓库管理、客户管理、业务、

一、岗位职责：

1、在分管副总经理领导下，负责公司的产品研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造；

2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度；

3、负责编制《技术

一、高级服装制作师：以人体为依据，通过测量制定服装型号规格，合理使用原辅助材料进行服装裁剪、缝制的高级产品技术管理人员，

二、职位安排方向：生产经理、生产总监、品管经理、品管总监、副总经理等相关职位。

岗位描述：

1、负责管理内控合规部工作，搭建集团层面的内控合规体系，制定内控合规部工作内容及相关制度、工作程序和规范；

2、促进合规体系的建立，监督及提升合并财报框架下的会计信息质量，根据外部合规要求逐

为进一步适应区政府财政体系“拨改投”的总体要求，厦门海沧发展集团有限公司按区委区政府设立区产业引导基金相关工作部署，新设海沧发展创投公司（已更名为厦门海创新兴产业投资有限公司），与厦门半导体投资集团有

岗位职责：

1、协助业务副总经理执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成

2、管理协调业务部的日常工作。

3、掌控及督导下属的目标执行情况。

4、掌握市场动态，进行应对准备策略

5、监