工 种：电子厂机台操作工

要求：18-45周岁，身体健康

月平均工资总额：5000元--6000元

岗位职责：负责案场迎宾岗、车站等秩序维护工作；

任职要求：

1.蓝，35周岁及以内

2.无纹身 身高178及以上

上班时间：

两班倒月休4天，12小时制

福利待遇：6000-7000，五险

岗位要求 :

1、打字速度快，每分钟40-60个字

2、大专及以上学历，年龄18-40

3、能接受排班模式

4、有责任心，有耐心，抗压能力强

工作时间 :

5天八小时早晚班排班轮休，打电话，手机不带进公司，排班月休8天

岗位职责:

1、对个人所负责机台产品不定時巡检验，出現品质异常及時追踪原因

2、问题点收集，推动改善

任职要求:

1、有3年以上注塑机调机工作经验

2、熟悉注塑成型机台、机械手、模温机等

3、能够独立完成

岗位职责：

1，负责电话受理群众的咨询、投诉、求助、建议及其他各类政务服务请求等。

任职要求：

1、大专及以上学历、年龄40周岁以下；

2、口齿清晰，普通话标准，有一定文字功底，能熟练操作基本办公软件，

岗位职责：

1、承接通信网络建设或网络抢修、维护、改造、优化、资产与资源管理、网络保障、安全管理等相关工作。

2、承接市场业务需求响应，业务支撑等需求；

任职要求：

1，计算机类或通信工程专业大学本科

岗位职责:

1.负责贸易、金融机构客户关系的维护、拓展；

2.负责进出口、离岸、国内等相关大宗商品贸易的开展及配套工作；协助对大宗商品、利率、汇率等相关金融产品的研究；

3.贸易合同、单证、物流凭证等的执行

岗位要求 :

1、打字速度快，每分钟40-60个字

2、大专及以上学历，年龄18-40

3、能接受排班模式

4、有责任心，有耐心，抗压能力强

工作时间 :

5天八小时早晚班排班轮休

早十晚八

打电话，手机不带进公司，

【岗位职责】

1，与企业对接招聘需求，了解招聘岗位信息，发布招聘岗位信息

2，参与高校校招，和学生进行校招岗位沟通

3，为候选人匹配合适的岗位，协助候选人做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使候选

岗位职责：

1，负责电话受理群众的咨询、投诉、求助、建议及其他各类政务服务请求等。

任职要求：

1、大专及以上学历、年龄40周岁以下；

2、口齿清晰，普通话标准，有一定文字功底，能熟练操作基本办公软件，

学历要求： 本科以上

职位性质： 全职 工作经验： 三年工作经验以上

年龄要求： 23岁至35岁

工作地点： 厦门市湖里区

参考月薪： 5000-8000元/月

上班时间： 7.0小时/天 5天/周 正常白班

薪资福利： 五

固定地点带单，不用到处取餐！

年终奖金、节日福利。

【薪资结构】

工资构成：计件提成+各种补贴

【工作职责】

1、骑手根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；

2、骑手需保障客户商

岗位职责

1.负责完善公司的成本核算体系，做好成本的核算和分析；

2.了解各项对外项目申报政策要求，并完成政府项目申报对接工作；

3.公司财务分析数据的制作，财务报告的制作；

4.完成领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、会计、财务或相关专业毕业，全日制大专及以上学历，具有中级会计师以上职称。

2、必须6年以上大型制造业财务管理经验。

3、有三高企业、及预算管理的经验，大型企业、上市公司工作经验优先；

4、

三年以上相关工作经验，懂行政、财务、销售及内勤等全方面工作，具有良好的沟通及亲和力，并具备：细心、敬业、耐心。

具体待遇据实际情况面议。

1）大专以上学历，持会计证,熟悉金蝶财务软件；

2）五年以上贸易及建筑行业经验，有电梯行业经验者优先；

3）能熟练使用财务软件，熟练操作Word、Exel办公软件；

4）熟悉税法，能够独立完成纳税申报及处理财务相

岗位职责：出纳 /持会计从业资格证

要求：有一定的财务基础及工作经验，最好为财务专业毕业，电脑操纵熟练，较强的沟通及亲和力，形象清秀，敬业细心，负有责任心，熟悉厦门岛内外地形，限女性；有同行业工作经验的

工作职责

1、开展资产负债和偿付能力内部审计项目，检查和评价公司偿付能力风险管理体系的健全性、有效性，及时发现潜在风险并提出有效改善意见。

2、收集内外部信息，并进行风险评估，定期向上级主管报告相关风险

工作职责

岗位方向：

一、产品开发：聚焦保险产品研究与开发、产品经营平台建设及运营、风险成本与定价技术应用、风险模型优化及应用，以及整体产品经营的评估预警。

二、精算评估：计提会计准备金及法定准备金

工作职责

岗位方向：

一、投资交易：开展行业及公司的研究、日常信息的数据收集整理、投资项目的分析、论证和评估、系统维护、投后管理。

二、投资运营：协助进行尽职调查、可信性研究分析。协助完成业务尽调，

岗位职责：

1.负责总账系统日常维护工作，包括但不限于系统配置、系统权限维护等；

2.负责投资核算系统日常维护，及投资业务账务处理职责；

3.梳理核算相关流程，提出优化建议，提高核算系统化、自动化程度；

4.

岗位职责：

1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；

2、财务轮岗：包括会计、预算、资金多领域全面储备培训；

3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提

岗位职责:

1、维保项目派工、进度跟进，服务平台操作管理；

2、工单整理、归档、汇总；

3、项目报价、结算跟进；

3、维修人员管理、工作监督；

4、客户投诉处理；

5、公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、中专以上，

因公司发展需要，现需招聘多名‘‘注册会计师十高级会计师，要求有注册会计师和高级会计师职称证有一定的会计师工作经验，满五年会计师事务所执业资格，或非执业注册资格‘，

专

职兼职不限，联系微信号:Cashrollm

本公司的客户急招具有园林中级工程师，园林高级工程师职称的兼职人员，1、具有官网可查的中级或高级工程师，毕业证是建筑或园林相关专业

2、具有高度敬业精神及团队协作精神。

3、专职或兼职均可。不用全职坐班，要

岗位职责：

1、负责公司出口退税流程的管理与执行，包括资料准备、系统操作、退税资金跟进及备案单证归档等；

2、处理外贸相关的账务工作，编制财务报表，进行财务分析，确保财务信息的准确性和完整性；

3、负责

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

财会部主管，风控主管，合规主管，督导主管，绩效主管

1 一家中小型公司（事业部）的所有财务、税务、银行、工商、退税、

盼“与志同道合的人才一起共事“

财会部出纳专员

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 出纳员，负责每日收支、日记账、核销、对账、合规稽查、系统管理、档案管理、成本管理、账务整理、发票收