一、任职条件：

负责公共区域的清洁，吃苦耐劳。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/

【岗位职责】

1、进客前对公共区域的卫生清扫一遍（包括地角线、地板、玻璃的刮洗，公共卫生间的清洁）。

2、对客人所用的杯具进行清洗，并严格按照消毒程序进行消毒。

3、每天对布草进行标准整理。

4、对走客房

客服专员（福州正大店）

工作职责

1、负责门店整体概况及会员内容介绍；

2、负责根据客户的需求推荐会员卡；

3、根据客户的需求协调内部服务安排及衔接；

4、办理会员卡信息登记及跟进后续客户服务；

5、完成

【岗位职责】

1、进客前对公共区域的卫生清扫一遍（包括地角线、地板、玻璃的刮洗，公共卫生间的清洁）。

2、对客人所用的杯具进行清洗，并严格按照消毒程序进行消毒。

3、每天对布草进行标准整理。

4、对走客房

【岗位职责】

1.服从上级管理，遵守公司制度；

2.注重仪容仪表，保持好自身形象；

3.维护会馆外围秩序，环镜的整洁；

4.引导来宾进入会馆营业区；

5.进入本场车辆，准确指明停车位，验明车况是否完好；

6.为宾

【岗位职责】

1、确保收银工作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性；

2、及时上交销售款，及时作出差异报告；

3、保证前台区域的清洁卫生；

4、对商业资料的保密；

5、各种票据和文件的收集、保管和传递；

【要求】

163CM以上，形象气质佳、具备良好的礼仪知识，主要工作是：展示企业风采、迎送宾客、安排房态、推广会员卡、做好服务项目介绍；业绩奖金高！

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬

【岗位要求】

3年以上同岗位工作经验；熟悉水电维修，有从事同行业或酒店优先，持电工证，

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，年底13薪；

（2）广阔的晋升空

【任职资格】

1、有专业炒锅经验2年；

2、25-50岁之间。

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，管理人员每3个月就有晋升晋级调薪机会；

（2）广阔的晋升空间：连锁企业的

【要求】

1、有同行工作经验者优先考虑；

2、无经验者，公司可提供培训；

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，管理人员每3个月就有晋升晋级调薪机会；

（2）广阔的晋

【岗位职责】

1.在所指派的岗位内招呼客人,服从上司指派,为客人提供良好服务；

2.按照工作程序和标准做好各项工作，如收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等；

3.负责各项收尾工作，清洁好当值卫生，交接好。

【

【岗位责职】

1、做好班次现场营运安排（各岗位人员及物质配备）；

2、对班中服务及卫生进行跟踪跟进；

3、处理班次中员工及宾客投诉；

4、协助现场经理完成班次营业目标；

【任职要求】

1、有餐饮管理、餐

一、岗位描述：

1、负责酒店客房、餐饮、会议等客户开发维护工作。

2、制定时间表，记录销售活动，收集每天销售拜访记录。

3、能够有效地开拓新客户，维护老客户关系。

4、每日提交销售拜访情况及拜访计划。

岗位职责：

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；

2、及时向主管人员汇报销售情况；

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售

岗位职责：

1、有效管理团队，根据不同店铺进行判断调整，能带动店铺氛围、提升店铺销售业绩。

2、对货品有效的调配及掌控能力；

3、对VIP客户管理有独特的管理能力；

4、掌控员工工作状态能力；

5、能及时

1-3年品牌服装销售经验，25-25岁女性，身高160以上。

联系人：林店长，13799078651，微信同号。

周大福招聘了，地址厦门磐基中心L1楼周大福

荟馆

诚聘珠宝销售顾问

【工作地点：厦门地区周大福珠宝店】

工作职责：

1、灵活运用销售技巧达成分店销售指标。

2、维护客户关系，提供优质服务。

3、保障公司货

销售高手

?福利待遇

月薪8000～1.5万+

五险一金，带薪年假

绩效达成额外奖金包

?应聘要求

身高160以上，年龄35岁以下，有女大装销售经验，有团队意识，责任心，执行力强！

工作地点:厦门磐基

联系人:楚楚158

1、开展党建、企业文化、人力资源、营销服务等领域咨询项目的研究；

2、为客户量身制定管理咨询方案；

3、主导或参与管理咨询项目实施；

4、建立稳定的客户关系，进行项目售前支持，完成方案编制，与销售部

岗位职责：

1、负责分公司日常事务和人员管理工作；

2、负责分公司当地融资租赁业务及以租代购售车渠道开拓，制定适合当地的营销策略；

3、负责落实分公司各项规章制度、改革措施等；

4、负责分公司汽车租赁业务

岗位职责：

1、负责所在区域门店短租运营车辆的管理和维护。

2、督促所管辖的门店短租、销售客户的接待，完成短租营收目标。

3、负责行业的相关资源的调研、沟通、谈判、整合资源。

4、负责构建、管理和培养运营

位职责：

1、负责汽车融资客户开发、客户维护；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户,建立客户档案；

4、做好销售合同的签订、

工作职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售产品的

岗位职责：

1.负责国内合同物流市场拓展工作

2.负责国际货代及国际合同物流业务拓展工作

3.负责公司客户日常合作关系维护工作

任职要求：

1. 年龄35周岁以下，本科学历，具有一定的英语基础，热爱销售工作岗

1、大专以上学历，专业不限，有5年以上制造业市场、销售工作经验；

2、热爱营销工作，具有开拓精神，有上进心，能吃苦耐劳，能够适应出差；

3、具备较强的交际能力、沟通能力、商务谈判技巧和服务意识；

4、性格

1、大专以上学历，专业不限，有5年以上制造业市场、销售工作经验；

2、热爱营销工作，具有开拓精神，有上进心，能吃苦耐劳，能够适应出差；

3、具备较强的交际能力、沟通能力、商务谈判技巧和服务意识；

4、性格

岗位要求：

1、大专以上学历，两年以上制造业外贸跟单工作经验优先；

2、要求工作细心，能有条理（重点）

3、熟练操作WORD\EXCEL等办公软件

岗位职责：

1、协助接洽客户，主要包括询价，备样，客诉处理；技术

岗位职责

1、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。

2、服从上级主管的工作安排及生产调度，落实产前各项准备工作，合理安排、配置生产人员，有计划地组织生产，完成率达99%以上，满足销

岗位内容：

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；

2、维护已有的客户渠道，帮助客户协调各种关系；

3、开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户；

4、

1.接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室文件归档。

2.档案收集、整理工作。

4.负责总经理办公室的文件、资料归类整理。

5. 做好会议纪要。

6. 负责公司公文、邮件的分送。

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