招聘 HRBP 1名

岗位职责:

1、深入理解业务与人员发展状况，评估并明确业务部门对人力资源的全方位需求，努力完成业务人才招聘需求、并直接参与人才甄选、鉴别和录用工作；

2、协助业务经理针对人力资源各方面需

岗位职责：

1、通过电话和面销等进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标；

2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

3、促进销售进度，提高客户满意度；

4、收集和分析客户信息

岗位职责:

1、深入理解技术部门与人员发展状况，评估并明确技术部门对人力资源的全方位需求，努力完成技术人才招聘需求、并直接参与人才甄选、鉴别和录用工作；

2、辅助CTO做产研员工关系、员工关怀、团建活动、激

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

工作内容：协助律师团队，整理资料

岗位要求：1、全日制本科

2、做事认真细致，责任心强，语言及书面表达能力良好，文字功底扎实；能够熟练掌握日常办公软件的使用；

3、法学或者文秘专业优

岗位职责：

1.负责境外公司日常账务和税务处理，周期财务报告及分析，定期与境外公司中介机构对账；

2.负责境外公司的日常事务处理及沟通，费用付款审核及管控、分析费用变动情况；

3.负责境外商务合同审核及商务

我公司是专业开发、生产、出口宠物用的木屋和箱包的企业，有自己的研发中心和5个生产厂，员工800多人。产品全部出口，客户主要是欧洲、美国、日本、德国等，现外贸业务部门拟招聘3名外贸业务员，要求如下：

1）英语

1.本科学历，国际经济贸易、英语、法语、西班牙语、德语专业或有意向往外贸发展，英语4级以上。

2.有上进心，敢于接受挑战。

3.前期1-2个月需要到生产现场学习产品工艺流程。

岗位描述：

1、负责管理内控合规部工作，搭建集团层面的内控合规体系，制定内控合规部工作内容及相关制度、工作程序和规范；

2、促进合规体系的建立，监督及提升合并财报框架下的会计信息质量，根据外部合规要求逐

岗位内容：

1. 负责公司信息系统的日常维护和改进，提高系统的效率和稳定性；

2. 制定完善的信息安全策略，确保系统安全可靠；

3. 负责SAP系统、OA系统的日常维护；

4. 及时解决各种技术问题和故障，保障业务运

岗位职责：

1、在总经理领导下工作，起到承上启下、上传下达的作用。

2、负责各类文件的编写和归档，以及总经办重要会议的资料整理。

3、负责跟进总经理交办事项或项目的执行情况。

4、视个人能力，承担总经理交

1、订单跟踪，从接单到出货的跟踪处理；

2、大专及以上学历，英语口语流利，听说写能力强；

3 兼董事长助理

职责：1、陪同董事长出差，英语文书及口语流利；

2、落实董事长交办的重点事项、重点项目跟进，抽查和督导董事长交办项目或任务的进展情况，保证上通下达；

3、负责董事长日程安排，协助提醒和跟进董事长重要工作

具有销售经验，沟通能力强，从事过化工溶剂销售的优先。

岗位职责

1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支

3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好

岗位职责:

1、银行日记帐，现金日记帐的登记及整理费用报表；

2、负责编制应收、应付报表，跟进其变动情况，负责催收；

3、负责对配送订单的录入及审核；

4、每月底对仓库库存及车间在制产品进行盘点，并编制盘

岗位职责：

1.研究国内电力现货交易规则、报价策略，熟知国外电力市场化运作的机制、体系、规则，根据国内外现有的电力现货交易市场，带领团队进行电价预测，平衡分析；

2.跟踪国内电力交易的法律法规、政策及地

岗位职责:

1、管理分析报告模型构建及报表/报告工作，并应对不断变化的业务场景及管理分析维度的拓展，思考构建适应管理需求的财务管理指标和分析报告体系，并能支持深入的业务专项分析场景

2、与业务系统建立良好

岗位职责:

根据公司年度预算及月度滚动预算，结合贸融额度情况，制定公司结算业务（以国内结算为主）开展计划，与各银行谈妥结算业务合作意向，申请优惠方案；

1、制定公司结算计划，设定结算成本优化计划，用以降

岗位职责:

1、根据集团战略及组织发展规划，协助建立和完善公司薪酬绩效管理体系，推动组织薪酬绩效管理体系落地实施；

2、关注市场变化趋势，分析市场薪酬数据，建立适合公司的激励体系，及时调整绩效考核方案及

岗位职责:

建立风险防控体系，防范集团资金业务风险。

1、统筹部门风控管理工作，辨识资金业务风险，制定风险防控管理办法和操作规程，建立健全资金业务风险管控体系；

2、根据风险管理控制体系要求，完善和执行

岗位职责:

1、负责开立信用证、银行承兑汇票等付款结算业务，并对票证进行全生命周期跟踪管理；

2、负责接收信用证、银行承兑汇票、收汇等收款结算业务，并对票证进行全生命周期跟踪管理；

3、负责信用证议付、押

岗位职责:

1、管理、保障公司资金安全；

2、编制公司资金计划，分析资金使用情况；

3、合理调度资金，以实现资金的灵活性和合理化利用；

4、确定投资理财方案，提高资金使用效率；

5、负责监督资金相关业务的

岗位职责:

1、业务流程管理、业务支持和风险控制；

2、业务流程财务节点审核，运营计划跟踪反馈；

3、业务控制数据收集、整理与差异分析，提供合理化建议；

4、协助开展本模块相关的业务专题分析；

5、业务数据

岗位职责:

1、采购/销售/工厂/项目/FOOP等业务预算和目标制定协助、运营计划跟踪反馈及定期回顾；

2、采购/销售/工厂/项目/FOOP等业务流程管理、业务支持和风险控制，开展业务专题分析；

3、协助资金需求计划、财

岗位职责:

1、人才需求分析：结合年度人才盘点，进行人才缺口及需求分析，输出年度外招、内培重点；摸排人才现状，规划人才培养方向

2、人才培养计划制定：结合年度人才培养需求分析，规划下年度人才培养计划，并

岗位职责：

1、根据集团公司战略和经营目标，拟定部门内的长期、短期计划及目标以及方案，确保部门经营目标的达成；

2、对部门项目进行全过程管理：从项目搜索、项目选择、项目投标、项目协调、项目完成管理等各个

岗位职责：

1.工程、日常财务核算及审核。

3.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析

3.熟练使用财务软件、EXCEL及WORD等办公工具；

4.统计表申报及涉税申报，能够从相关数据中发现和解决问题。

5

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

1.1年以上工作经验，熟悉国内外市场.

2.性格外向，开朗自信，优秀的沟通能力及较好的客户沟通技巧.

3.具备丰富的客户管理经验及市场开拓能力.

4.英语四级以上，流利的口语及书面表达能力.

5.勤奋好学，诚信务实,