岗位职责
1、协助研发人员进行研发技术专利挖掘,引导研发人员对创新产品进行专利利用和开发;
2、确定是否有侵权风险,协助产品、材料研发人员提出相应的侵权防范及规避措施;
3、负责专利、商标的申请、流程管
岗位职责:
1、负责安排副总及以上领导的出差计划,包括出差时间、地点、交通工具、住宿和工作日程等;
2、负责安排来宾接待和商务会议、活动,负责公司招待会所的管理工作;
3、汇总各部门分析报表,并根据年度
1.协助总经理制订完善公司的各项管理制度并对各部门进行培训、监督执行;
2.协助总经理建立健全人力资源各模块流程操作体系;
3.根据公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
4.负责公司人力行政
1、协助总经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系;
2、负责协调和组织公司内部信息的沟通;
3、负责总经理决议的督办、处理和反馈,推动公司治理规范运作;
4、负责总经理日常工作行程安排与提醒,
1.维护大客户日常运营工作 ;
2.协助做好商务随访、客户接待工作;
3.身高165cm以上;
4.单桌品鉴晚会品牌宣传;
5.品牌拍摄活动入镜拍摄;
6.前期有团队人员引领销售工作,后期以自行销售开发工
1、负责公司文件及公文管理。包括公司OA文件收发及公文流转;制度文件、总结计划、报告的拟定;负责总经理相关会议/活动讲话稿的拟定及资料准备。
2、负责公司会议保障。包括协助各类会议的筹备、协调
岗位要求
1、大专以上学历,165cm以上,30岁以下;
2、服务意识强、形象气质佳,思路清晰、善于沟通;
3、两年以上物业同等岗位经验,具备带导培训能力;
4、认可物业行业,能独立思考解决问题
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