任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、1年以上人力资源相关经验，可接收优秀应届生；

3、掌握日常办公软件应用；

4、热爱学习，抗压能力强。

岗位职责：

1.负责协助人力需求招聘、入职、转正、异动、

参考月薪： 4500 RMB/月+年终奖金，提供供社保，医保，失业保险等其他福利，待遇优厚

职位职责和职位要求（Job Responsibilities & Requirements）：

1、财会相关专业毕业，有3年以上进出口公司财务相关工作经

本公司因业务发展需要,诚聘行销技术人员数名,主要负责的工作及具体要求如下:从事行销相关工作，负责相关行销工作的落实执行、市场调研、售后服务、新品种试作推广等。

要求：园艺、园林等农业相关专业的大专、本科

任职要求：

1、全日制本科学历，行政管理或工商管理等相关专业；

2、五年以上规范性企业人事管理等相关工作，具商业企业人事相关工作尤佳；

3、特别擅长薪资核算、薪酬管理；

4、对事务性工作有娴熟的处理技巧，

一、工作内容：

1、招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、员工培训安排、协调、跟进；

4、每月考勤核算，绩效考核统计；

5、协助上级领导监督管理制

工作内容：

1、办公室行政事务管理（如办公设备日常维护、办公用品采购、发放等）；

2、电话接听，人员来访接待，邮件、快递的收发；

3、办公室卫生环境整理维护；

4、参与设备询价、报价、合同拟定、签发等事务

职责：

1、客户下订单处理及客户信息的及时跟进回复。

2、微信/群，客户下订单的处理回复。

3、新品图片的发布，跟进。

4、单据的录入打印。

5、客户来电话接听，及对接。

6、主管交待的其它事项

要求：

有

岗位职责:

1、协助领导完成相关工作

2、及时汇报工作进展情况，并协调解决工作中出现的问题

3、完成领导安排其他事项

岗位要求:

1、本科及以上学历（学校需要211/985）；

2、熟练使用办公软件

2、踏实、吃

岗位职责：

1、负责大客户的维护与销售；

2、协助客户接待、产品售后支持等事宜；

3、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工类相关专业毕业；CET-4或以上；

2、对电气自动化产品有一定的

一、任职要求：

1.大专以上学历，机电一体化、市场营销相关专业；

2.熟悉LED/光电设备或高低压柜\电气自动化产品销售；

3.五年以上市场营销工作经历，三年以上同岗位工作经验；

4.良好的沟通谈判能力，丰富的销

岗位职责和任职要求：

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车指挥。

2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3.安全驾驶，遵从交通指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车

岗位职责：

1、负责订单部日常工作的管理、统筹；

2、负责渠道订单的收集、录入与发货；

3、负责渠道销售异常数据的记录、跟踪和分析；

4、协助产品和销售部门，收集市场、竞品和渠道相关信息,

5、参与产品定位

岗位职责：

1、认真贯彻落实公司、项目部的劳务管理办法和规定。

2、负责各工种人员身份信息采集、入场登记工作。

3、负责落实施工现场工人《劳动合同》、进退场承诺书的签订。

4、负责核对工人考勤、工资，并收

【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】

势成（厦门）科技有限公司诚聘

我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。

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岗位职责：

1、负责现场来访学生的接待与安排工作；

2、负责学员资料的整理和录入学员入学通知、信息确认、资料收集等相关工作；

3、负责教务的安排与管理；

4、负责对学员的学习情况进行跟踪，答疑解惑；

5、

岗位职责：

1、负责按采购计划和物料采购需求进行采购，确保物料准时交付；

2、负责与供应商议价、成本分析及合同签订，掌握采购物料状态；

3、负责采购物料的交期和质量；

4、负责供应商往来账

岗位职责：

1、协助总经理统筹、协调、计划和安排公司全面工作；

2、协助总经理制定各部门计划，对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总，并提供分析意见及改进建议

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调

岗位职责：

1.ERP系统操作，打单制单，核对相关信息；

2.信息数据统计收集；

3.快递物流售后客服工作。

岗位要求：

熟练使用OFFICE等办公软件（有数据单证工作经验优先），大专以上学历，20-35岁，（女性优先）

岗位职责：

1、日常财务出纳工作，根据每天发生的收付凭证，登记现金日记账和银行日记账；；

2、负责新员工入离职、用工报备、五险一金手续办理，其它公司日常行政工作和综合服务工作，确保后勤保障到位；

3、负

岗位职责

1、主要负责公司人事、行政工作的管理监督和执行；

2、负责考勤管理，员工入职、转正、离职等手续办理；

3、负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理；

4、负责各类活动、节日的物品采购等；

5、

岗位职责：

1、负责核对日常往来款等账务，做好资料统计汇总及汇报等工作；

2、依据国家税务法规做好税收筹划，税务清算，税款申报缴纳工作；

3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详

工作职责：

1.部门工作计划制定；

2.公司安全保卫工作；

3.工作环境的绿化、美化及卫生检查；

4.公司制度的执行；

5.内部沟通及外部沟通；

6.文档、文件资料的规范管理；

7.下属员工的指导、培训、培养；

8.

岗位职责：

1. 协助总经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、管理邮件通信、接待来访客户或合作伙伴等；

2. 组织并协调内部团队活动、项目进度汇报会议，确保总经理得到有关各部门工作的准确、及时的信

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1. 面向行政、管理、技术层面人员，独立完成[零壹桥]产品介绍；

2. 协助用户完成[零壹桥]信创产品的试用，包括测试报告、使用说明书及知识库编写、解决方案部署安装；

2. 及时跟进待解决问题，记录问