岗位职责：

1、负责公司员工食堂的大锅菜肴烹饪；

2、严格遵守员工食堂的规章制度，做到保质保量，合理安排菜单；

3、妥善管理所有工具器械，遵守操作规程，保证安全，排除隐患；

4、关注食品卫生和环境卫生，拒

岗位职责：

负责车间包装、手工、剪线头等

任职要求：

1、18-45岁，初中及以上学历；

2、无经验要求，有岗前培训；

3、工作认真、细心。

岗位职责：

负责公司安全、环保、劳动纪律、6S管理及行政总务等工作

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有1年以上工作经验；

2、有从事过公司安全、环保、6S管理等工作，懂相关法律法规知识；

3、有较强的

一、岗位要求

1、大专及大专以上学历，理工科专业毕业，英语水平良好。

2、熟悉售后流程，沟通能力强，处理事情迅捷，细心，有亲和力，机电专业及有工作经验者优先考虑。

3、了解机械制造生产知识。

4、熟练使用

岗位职责：

协助销售主管完成销售部相关工作；

岗位要求：

1、女，大专以上学历，英语、外贸专业，有一定的英语表达能力；

2、相关专业应届生亦可。

【岗位职责】

1.根据学校发展规划和工作计划，协助完成总务部日常工作；

2.负责校区建设、装修等工作的协调及外部物业公司管理对接；

3.根据办公需求，进行办公用品及各项物资的采购；

4.负责学校各项资产的管理

【岗位职责】

1.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施行政、后勤及安全保卫工作计划；主持总务部日常工作，制订部门工作计划，并做好年度考核总结工作；

2.负责校区环境建设、装修、修缮等工作协调；

3.负

岗位职责：

1、校长工作日程的安排与提醒，包括校长工作日程表、会议、会见、外出访问的事务协调与日程安排等；

2、协助筹备各项会议，并负责会议记录及后续跟进落实；

3、协调各部门执行校长室相关决议；

4、负

岗位职责：

1.负责学校学生病情进行初级诊断并且进行基础治疗；

2.管理学校医务室设备与药材；

3.负责在校生的心理健康教育、心理辅导等；

4.负责学生健康档案管理、总务部部分行政相关工作；

5.负责易耗品及学

岗位职责：

1.负责公司文书撰写、文档管理工作、每周完成周报，做好文件资料等档案存档工作 ；

2.负责对上级单位来文的接收、处理和保管；根据来文收集、整理相关材料信息。

3.负责编制和审核把关公司综合性材料

【岗位职责】

1.熟悉操作集团OA系统，协助公司同事OA系统中的费用报销，招待申请，差旅报销等，处理好公司内部报销；与集团会计和出纳对接好报销票据的收集整理贴补和记录；

2.根据准确完整的考勤资料编制员工工资

岗位职责：

1、 按要求完成各类数据、报表及资料的提交

2、根据广场经营计划及人员空缺的情况，组织招聘面试，确保岗位满编

3、跟进各部门制定年度培训计划，并跟进培训计划实施情况作；配合完成各级员工各部门做

1，协助经理处理综合公司管理事务。

2，需要有良好的工作态度。

3，谈吐文雅，礼貌友善待人，我们需要一个能配合公司共同引导一份良好工作气氛的你。

4，参照法定福利，加上节假日福利。

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立；

2、负责公司人力资源管理制度及流程建设；

3、负责公司薪酬、绩效等激励管理工作的推行与实施；

4、负责公司人才梯队建设工作，做好核心

一、岗位职责：

1、负责公司日常人才招聘工作，为企业筛选合适人员并实施聘用工作；

2、负责公司日常薪酬与考勤管理等人事日常工作事务；

3、协助公司日常绩效考核工作的实施；

4、负责公司日常团建、企业文化活

岗位要求：

1、年龄在20-35岁；

2、专科以上学历，商务、营销、医学、药学、护理、计算机等相关专业；

3、能熟练操作Word、Excel、PPT等办公室自动化软件

4、工作细致认真，责任心强；有良好的职业素质，为人真

岗位职责：

1、负责 ISO13485 及医疗器械GMP所要求的质量管理体系进行公司体系的建立、维护、实施；

2、负责质量手册、程序文件等质量管理体系文件的编制、修订；并对内部人员进行必要的宣贯；

3、负责公司新产品

岗位职责：

1、协助事业部经营目标及主导KT经营计划之查核

2、推动事业部项目执行行动方案及时程跟踪呈报

2、推动事业部预算制度建立、执行与稽核

3、协助事业部经营规划与落实及各事业部部务室经管能量的提升

岗位职责：

1、主导国内客户拓展，将公司产品全面推向市场。新业务新项目的开发及订单管理；

2、负责客户日常维护，做好客户要求的及时反馈和处理；

3、客户来访接待及客户拜访的统筹安排。

任职要求：

1、大专

岗位职责：

1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，完成公司年度销售目标；

2、制作产品销售资料，设计和执行公司以及产品的推广计划；

3、负责目标市场的开拓与客户关系的攻关，并按计划拜访和开发

岗位职责：

1、根据年度销售目标，拟定国内责任区域业务销售策略及计划，并组织销售策略及计划的实施。

2、收集市场信息，发掘开国内责任区域风机及风机电机客户及销售渠道，并维护销售网络。

3、跟踪市场信息，

岗位职责

1、 维护现有薪酬体系制度，并根据公司实际修订完善薪酬福利体系，负责每月薪酬福利核算、核发；

2、 分解公司年度绩效任务，拟定各部门年度、月度绩效任务，协助各部门负责人拟定人员岗位月度绩效任务书

岗位职责：

1、负责制造部的日常运作管理；

2、负责生产线生产安排调配人员，合理控制加班；

3、严格把控菜品质量；

4、及时准确掌握原料库存量，了解市场供应情况和价格，合理制订菜单，控制成本；

5、配合、

任职要求：

1.具有5年以上酒店、酒楼、团餐、食堂工作经验；

2.精通闽菜/川菜/粤菜（精通其中一项就可以）；

3.要具备研发的精益求精的精神；

4.听从公司安排，遵守公司管理制度。

岗位职责：

1、负责公司下

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、1年以上人力资源相关经验，可接收优秀应届生；

3、掌握日常办公软件应用；

4、热爱学习，抗压能力强。

岗位职责：

1.负责协助人力需求招聘、入职、转正、异动、

参考月薪： 4500 RMB/月+年终奖金，提供供社保，医保，失业保险等其他福利，待遇优厚

职位职责和职位要求（Job Responsibilities & Requirements）：

1、财会相关专业毕业，有3年以上进出口公司财务相关工作经

本公司因业务发展需要,诚聘行销技术人员数名,主要负责的工作及具体要求如下:从事行销相关工作，负责相关行销工作的落实执行、市场调研、售后服务、新品种试作推广等。

要求：园艺、园林等农业相关专业的大专、本科

任职要求：

1、全日制本科学历，行政管理或工商管理等相关专业；

2、五年以上规范性企业人事管理等相关工作，具商业企业人事相关工作尤佳；

3、特别擅长薪资核算、薪酬管理；

4、对事务性工作有娴熟的处理技巧，

一、工作内容：

1、招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、员工培训安排、协调、跟进；

4、每月考勤核算，绩效考核统计；

5、协助上级领导监督管理制

工作内容：

1、办公室行政事务管理（如办公设备日常维护、办公用品采购、发放等）；

2、电话接听，人员来访接待，邮件、快递的收发；

3、办公室卫生环境整理维护；

4、参与设备询价、报价、合同拟定、签发等事务