岗位职责

1.建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系并组织实施；

2.绩效指标的合理性评估；

3.各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总和分析工作；

4.推动各部门绩效管理工作的落地；

5.人事行政相关工

岗位要求：

1、中专以上学历，性格开朗大方，做事积极主动

2、能够熟练操作office办公软件；

3、有较强亲和力及沟通表达能力；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

1. 法律专业本科以上学历；

2． 已取得律师执业证，未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

3． 品行端正、有责任感，具有团队精神。

具体面议、欢迎投递

岗位职责：

1、本科以上学历；

2．已取得律师执业证，未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

3．品行端正、有责任感，认同律所文化。

岗位职责：

1、根据招聘计划，把控人才甄选标准，在规定时间内完成招聘任务；搭建招聘渠道、确认人员需求、发布招聘信息、组织面试、人员入职安排等；

2、开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作；

3、随时关

岗位职责：

1、负责公司业务人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需要，完成上级制定的招聘目标；

2、人事管理：员工档案的建立和维护更新.各类手续的办理；

3、员工关系：有效管理劳动合同；

4、公司各类活

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

岗位职责：

1、前台访客人的接待；

2、文件处理、文档整理、复印文件、处理办公室日常事务；

3、协助外出办理事务；

4、负责快递的接收及公司快递的邮寄；

5、协助后勤采购 、后勤事物的管理；

6、领导交代其

【岗位职责】

1、负责拓展市场，根据公司总体业务规划组织实施商务部工作计划，带领团队拓展业务，确保目标达成；

2、完成前期沟通和商务谈判，制定合作方案，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及

【岗位职责】

1、协助总经理处理日常事务，及时收集和了解各部门的工作动态，并协调各部门之间有关的业务工作；

2、负责公司的日常经营提供法律咨询和监督及管理的工作，并建立和完善法律事务管理体系，参与重大决

【岗位职责】

1、负责文具行业的市场调研，了解市场趋势、消费者需求和竞争对手情况，满足公司对于文具产品的需求；

2、选定产品后，寻找优良的采购渠道，与开发优质供应商协作，确保产品供货稳定；

3、协助销售

【工作职责】

1、执行公司销售管理制度、实施细则和销售流程,完成规定或承诺的销售指标；

2、收集大宗商品的市场行情、竞争对手、渠道等信息,对公司销售策略、售后服务、产品开发等提出参考意见；

3、负责客户询

【岗位职责】

1、文件编写与策划

①负责撰写公司内外的各类文件，包括但不限于宣传册、演示文稿（PPT）、报告、合同、投标书及公文等；

②根据公司的宣传重心或重点项目，进行深入的文案策划，并输出高质量的内容

职位职责：

1.外贸业务和平台的资料整理及数据统计；

2.外贸业务的单证和文件等制作处理；

3.协助总经理处理厂部相关外贸业务的报表及数据统计工作；

4.少量行政配合工作。

职位要求：

1.大专及以上学历、英

岗位职责：

1、开发走访客户以及收集市场信息。

2、维护现有客户，处理客户反馈问题，做好服务工作。

2、完成包括资料、系统在内的规范化全流程工作。

3、完成领导交办人任务。

任职要求：

1、大专（含）以

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立；

2、负责公司人力资源管理制度及流程建设；

3、负责公司薪酬、绩效等激励管理工作的推行与实施；

4、负责公司人才梯队建设工作，做好核心

岗位职责：

1、员工招聘、入职、考核、离职相关事项办理。

2、员工商业险、社医保办理。

3、薪资核算。

4、行政后勤事项。

5、其他主管安排事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

1.负责质量、环境、安全、社会责任体系的建立和维护

2.负责组织协调各部门管理体系文件的制定、及时更正完善

3.负责根据公司组织变更对管理手册进行及时变更

4.负责组织进行管理体系的内部审核，并整理审核报告

岗位职责：

1、负责公司员工食堂的大锅菜肴烹饪；

2、严格遵守员工食堂的规章制度，做到保质保量，合理安排菜单；

3、妥善管理所有工具器械，遵守操作规程，保证安全，排除隐患；

4、关注食品卫生和环境卫生，拒

岗位职责：

负责车间包装、手工、剪线头等

任职要求：

1、18-45岁，初中及以上学历；

2、无经验要求，有岗前培训；

3、工作认真、细心。

岗位职责：

负责公司安全、环保、劳动纪律、6S管理及行政总务等工作

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有1年以上工作经验；

2、有从事过公司安全、环保、6S管理等工作，懂相关法律法规知识；

3、有较强的

一、岗位要求

1、大专及大专以上学历，理工科专业毕业，英语水平良好。

2、熟悉售后流程，沟通能力强，处理事情迅捷，细心，有亲和力，机电专业及有工作经验者优先考虑。

3、了解机械制造生产知识。

4、熟练使用

岗位职责：

协助销售主管完成销售部相关工作；

岗位要求：

1、女，大专以上学历，英语、外贸专业，有一定的英语表达能力；

2、相关专业应届生亦可。

【岗位职责】

1.根据学校发展规划和工作计划，协助完成总务部日常工作；

2.负责校区建设、装修等工作的协调及外部物业公司管理对接；

3.根据办公需求，进行办公用品及各项物资的采购；

4.负责学校各项资产的管理

【岗位职责】

1.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施行政、后勤及安全保卫工作计划；主持总务部日常工作，制订部门工作计划，并做好年度考核总结工作；

2.负责校区环境建设、装修、修缮等工作协调；

3.负

岗位职责：

1、校长工作日程的安排与提醒，包括校长工作日程表、会议、会见、外出访问的事务协调与日程安排等；

2、协助筹备各项会议，并负责会议记录及后续跟进落实；

3、协调各部门执行校长室相关决议；

4、负

岗位职责：

1.负责学校学生病情进行初级诊断并且进行基础治疗；

2.管理学校医务室设备与药材；

3.负责在校生的心理健康教育、心理辅导等；

4.负责学生健康档案管理、总务部部分行政相关工作；

5.负责易耗品及学

岗位职责：

1.负责公司文书撰写、文档管理工作、每周完成周报，做好文件资料等档案存档工作 ；

2.负责对上级单位来文的接收、处理和保管；根据来文收集、整理相关材料信息。

3.负责编制和审核把关公司综合性材料

【岗位职责】

1.熟悉操作集团OA系统，协助公司同事OA系统中的费用报销，招待申请，差旅报销等，处理好公司内部报销；与集团会计和出纳对接好报销票据的收集整理贴补和记录；

2.根据准确完整的考勤资料编制员工工资

岗位职责：

1、 按要求完成各类数据、报表及资料的提交

2、根据广场经营计划及人员空缺的情况，组织招聘面试，确保岗位满编

3、跟进各部门制定年度培训计划，并跟进培训计划实施情况作；配合完成各级员工各部门做