任职要求：

1、大专及以上学历，女性；

2、有一定的行政或者销售业务经验或者营销管理类专业优先；

3、能熟练操作word , Excel，PPT等办公软件及办公设备；

4、为人真诚、踏实，有高度的工作热情和责任感，抗压

（一）管理培训生介绍

1、 培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以“梦想，从我的家乡杨帆起航”为主题，帮助2024年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达这个国际一流企业，成长为

厦门丽龙彩印刷包装股份有限公司

15年专注于印刷包装行业，拥有完善的硬件软件设施，打造全方位的包装服务品牌

2022广纳人才，打造优秀外贸团队，现招募外贸业务员，欢迎优秀的你们哦

一、公司福利

1.无责底薪40

有学习进取心和团队合作精神，能吃苦耐劳，为人诚恳、踏实肯干，有强烈的事业感和责任心，有良好的道德素养；人品好。

欢迎应届毕业生来面试工作。

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

岗位职责：

1.使用店小秘ERP系统管理和处理订单，确保订单准确无误

2.打印客户订单和物流单据，确保及时、高效地完成打单工作。

3.与仓库和物流团队紧密合作，确保订单处理和发货的顺畅。

4.协助处理订单相关的

.35-45周岁，全日制本科学历（行政、公管、工商、文学、新闻等专业优先）或硕士研究生（不限专业）。

2.10年以上行政从业经验，5年以上大型制造业办公室主任或同等岗位管理经验，精通行政管理的全流程，拥有出色的

岗位职责：

负责公司日常行政内勤相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、能够熟练运用各种办公软件，能够吃苦耐劳、善于学习；

3、态度认真，思维严谨，做事有条理，文笔较好，组织能力强；

4、执行力

一、工作内容：

1、参与美术舘日常运营，展厅及展品的日常维护，包括访客接待、导览及展厅巡场。

2、协助展览前期联络推广、布撤展工作、整理展览图文资料及供应商对接等。

3、协助建构艺术家档案、库存管理、作

1.相关人事行政助理工作3年经验

2.配合部门经理要求安排好时间日程，协助经理高效完成工作。

3.电脑水平熟练，会制作表格，整合资料，数据统计。

办公地址在园博一号。

（一）岗位职责

1.承担所内各挂靠学会的日常管理以及科普工作。

2.承担标准化工作。

3.承办业务相关的会议。

4.编辑起草业务相关的文件。

5.承办部门领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1. 硕士学历；

2.

岗位职责：

1、行政人事基础工作；

2、配合片区总代到商超做试饮等活动；

任职资格：18~25岁，中专以上学历，形象气质佳，阳光；

工作地址：

厦门思明区湖滨南路619号918、919室（公交：莲坂外图或思明法

Duties and Responsibities工作任务和职责:

1） Maintain/assist with office operation and enforce office procedures to ensure the daily business run, corporate car arrangement, flights and hote

1.中专以上文凭，熟练办公软件，相关工作一年以上

2.招聘新进员工办理入职手续

3.部门相关培训资料等更新整理

4.相关部门请购需求网上购买等工作

5.每日考勤报表核对记录等

6.相关维修单据送批等

7.部门主管安

1.日常访客接待。

2.快递、信件的收发与整理。

3.机票、车票、酒店预订。

4.负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。

5.下午茶点购买、加班点心购买。

6.办公用品及电脑等的需求收集、请购、验收及发放。

7.

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 ；

2、协助总经办做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作；

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理

1.负责公司项目申报资料整理以及辅助研发部分进行编写工作；

2.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

3.负责公司办公设备的管理，计算机、电话、复印机的具

岗位职责：

1、负责每月考勤核算；

2、负责日常招聘工作；

3、负责办公用品采购；

4、负责公司车辆管理；

5、负责公司会议纪要整理；

6、完成领导交代的其他相关工作。

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法。

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，良好的抗压能力，良好的人

勤奋，努力学习，具有良好的亲和力、沟通力和团队合作精神，有工作热情，责任心强。有销售、服务经验者优先。待遇底薪+抽成.

任职要求：

1、女性，身高160以上，大专以上，40岁以下，身体健康；

2、性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体，普通话标准；

3、有3年以上的行政工作经验和1年以上的行政管理经验；

岗位职责：

负责公司来访客人的接待、电话接听、传真/快递收发、办公室整洁、行政事务及会务服务等工作。

任职要求：

1．中专及以上文化程度，一年以上行政相关工作经验；

2．熟悉商务礼仪、会务服务，

A、岗位职责与工作任务：

1、熟悉财务部门的日常运作等工作，完成公司财务的各项任务。

2、负责及协助软装客户资料的整理及软装订货跟单。

3、协助行政总台处理日常事务。

4、处理公司各部门的内部对帐，负责日

岗位职责：

人事管理：

1、 招聘工作：开发、维护、拓展招聘渠道，负责公司日常招聘工作；

2、入职、培训、转正、晋升、调动、离职手续办理；

3、档案和劳动合同的管理；社保和用工报备；

4、考勤、薪酬绩效

（一）岗位职责

仪器设备、水电修缮等资产管理工作

（二）岗位要求

年龄：35周岁以下

学历：本科及以上

专业：自动化、仪器测控、工程造价、分析化学、海洋学专业

其他要求：动手能力强

岗位职责:

1.全面了解所有餐饮服务和门店、酒店服务/特色和营业时间。

2.全面了解并遵守所有酒店和部门政策和程序。

3.创建和维护部门记录、报告等的归档系统。

4.根据行政总厨的要求/指示制定SOP/流程简报。

5

岗位职责:

1.协助做日常功能表和酒店餐饮部门例会内容的存档。

2.按照餐饮总监的要求处理文件，设置日历行程。

3.保证餐饮部门的办公用品/文具供应量充足。

4.负责准备每月餐饮各部门老大的考勤。

5.记录餐饮部

岗位职责：

1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好会议纪要，做到上情下达工作。

2.及时了解各部门的工作动态，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策；

3.协助跟踪各部门的计划