任职要求:

1、有一定的学术写作能力（最好是应届毕业生）

2、做事耐心、认真、细心、负责；

3、具有较好的沟通协调能力；

4、有学校活动组织经验者优先。

待遇：

1、上班时间是五天半；

2、缴纳社医保、企业

新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学

拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

本职位培养方向为海外客户，英文要求：执CET-6证书，无证书的应达同等水平。有无经验均有师傅一对一带薪培训。

一、岗位职责：

1. 协助业务人员管理与维护客户的日常联系与关系，共同促进业绩最大化。

2. 协助

岗位要求：

1、负责员工档案、入职离职、考勤等相关人事工作；

2、负责办公用品、前台接待、签证办理等相关行政工作；

3、领导交待的工作；

工作时间：9:00-18:00（大小周）

1、办理员工入职、离职手续、考勤、档案管理

2、办公用品管理、前台及客户来访接待工作

3、负责工会事项及人才网更新

4、员工出差机票、酒店预订、签证办理

5、领导交待工作

注：大、小周上班制度

岗位职责：

1.积极参与业务推广及客户拓展。

2.做好客户关系维护，与客户保持良好互动,配合公司业务部门进行项目实施协调。

3.做好档案信息管理项目营运，保证人员稳定性。

4.做好应收账款管理，跟踪客户汇款。

岗位职责：

1、协助公司招聘工作，简历筛选、初试及反馈，公司人才库的管理；

2、负责每月考勤信息收集、整理和归档工作；

3、负责员工入离职、社医保、商业保险手续的办理；

4、固定资产的管理，办公用品采购，

岗位职责：

1、开拓市场，搜集市场信息并反馈；

2、负责VOC废气焚烧炉设备推广及销售；

3、负责商务谈判、制作报价单及签订合同；

4、对环保市场进行分析及预测，参加及组织展会等市场活动；

5、后期项目状态跟

岗位职责

1、负责线上线下客户信息维护，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2、通过即时聊天工具或电话辅助销售开发客户信息；

3、对客户资料的收集、整理及分类管理；

4、配合领导制定相应营销方案，利用新媒体营销

一、岗位职责：

1、负责订单接收、系统录单，交期跟进，发货、对账、回款，客诉处理等；

2、对每月、季、年度的订单总结和分析，维护客户关系，维护好订单的稳定性；

3、完成上级交待的其它工作事宜；

任职要求

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

一、岗位要求：

1、熟悉word/execl办公软件

2、有较强的沟通能力。

3、主要负责公司福州办业务跟单等相应事宜，具体以部门安排工作为主。

4、上级领导临时交办的事务。

二、薪资待遇：

1、入职职级薪资加上

职位描述：

1、日常事务：总经理的快递物品等收发，复印文档等；协助总经理安排出差订票、会议和其他商务活动；维护总经理办公室区域的环境卫生、用水、绿植等，确保环境优雅。

2、沟通协调：协助总经理与各部门进

职位职责：

1、认真阅读招标文件，根据招标文件要求，收集编制招标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作，确保投标如期顺利完成；

2、负责每天搜集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司

工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责行政接待工作，包括客人来访引导、快递收发；

3、策划组织企业文化建设工作、文体活动等定期及不定期活动；

4、负责办公卫生管理、环境建设及管理、车

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

工作地点：厦门翔安ABB工业园

工作性质：顶替产假短期派遣（7-8个月）

工作职责：

订单处理和款项回收：

1、客户主数据的核实，申请和维护

2、符合集团和公司政策的前提下支持订单业绩的输入

3、跟踪收款

岗位职责：

1、根据招聘计划，把控人才甄选标准，在规定时间内完成招聘任务；搭建招聘渠道、确认人员需求、发布招聘信息、组织面试、人员入职安排等；

2、开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作；

3、随时关

必须要有人事任职经验！

一、人事管理方面

1.员工招聘及考勤管理（每周处理员工考勤异常）

2.员工入职、离职（包括手续办理，归档，离职替补等）

3.档案管理（员工档案，公司重要资料档案，分类归档，方便调阅

岗位名称：销售助理 / 销售业务

岗位职责：

1、负责客户订单的商务谈判（价格、交期、付款、赠品等），并跟进订单流转（生产情况、发货情况、物流等），及时处理客户售后问题；

2、负责客户的维护与开发。

职位描述：

1.外贸业务平台的产品内容的编辑及发布工作；

2.优化产品关键词；

3.处理亚马逊相关客服邮件，协助业务员保持店铺的好评率和良好的信用度；

4.其他相关工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学

工作职责：

1、快递管理及整理。

2、邮件的填写与回复，解决售前售中售后问题；客户物流问题回复。

3、公司环境维护，订购饮。

4、接待访客。

5、完成上级交办的其他事项工作。

岗位要求：

1、中专以上

【岗位职责】

1、负责文具行业的市场调研，了解市场趋势、消费者需求和竞争对手情况，满足公司对于文具产品的需求；

2、选定产品后，寻找优良的采购渠道，与开发优质供应商协作，确保产品供货稳定；

3、协助销售

【岗位职责】

1、文件编写与策划

①负责撰写公司内外的各类文件，包括但不限于宣传册、演示文稿（PPT）、报告、合同、投标书及公文等；

②根据公司的宣传重心或重点项目，进行深入的文案策划，并输出高质量的内容

【职责描述】：

1、负责企业具体管理工作的督促、落实执行情况；

2、负责各类文件的登记、呈送、传递、催办等工作；

3、负责行政仓库的管理，日常行政用品采购，固定资产盘点，出入库管理及领用登记；

4、负责各

岗位职责：

一、账务处理：

1. 采购付款申请审核，银行制单，水单，管理日记账；

2. 快递费用，港杂费，日常费用等审核，银行制单，水单，管理日记账；

3. 进销项发票开具，登记，管理；

4. 出口发票开具，登记

一、职位要求

1.学历背景：大专及以上学历，具备扎实的专业知识基础。

2.语言能力：英语4级及以上水平，能够流畅地进行商务沟通和单证处理。拥有单证经验者优先考虑，助你更快融入工作角色。

3.专业技能：精通进

主要职责：

1、配合企业发展，建设有效的人力资源管理体系，根据企业战略发展需要，制定人力资源规划，并根据规划组织人员选拔与培养工作，做好人才梯队建设；

2、根据企业战略，进一步完善绩效管理体系与薪酬体系