岗位职责：

1.协助总经理制定、贯彻、落实各项公司经营发展策略，工作计划，实现公司经营管理目标；

2.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议，以供决策；

3.做好总经理会议和其他会议

岗位职责：

1.协助总经理对外商务谈判，处理外部公共关系；

2.协助总经理对外部投资项目评估、洽谈；

3.协助总经理对外部客户参访，包含政府单位参访接待及安排；

4.总经理交办的其他工作。

任职要求：

1.应

岗位职责：

1.负责厂商、政府单位等外来宾客的接待及组织安排；

2.协助总经理处理外联工作，记录和跟进处理各商务事项；

3.安排会议并做好会议记录，追踪落实会议决议执行情况并汇报；

4.及时传达总经理的各项指

岗位职责：

1.协助总经理各类日常事务，如经营会议、例会组织等。

2.传达指示和要求、协调各部门协作关系。

3.同时负责文件处理、会议陪同、接待工作。

4.总经理交代的其它事项。

任职要求：

1、专业类相关大

岗位职责

1、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），拓展市场业务。

2、负责上级领导机关或客户的接待、参观工作。

任职要求：

1、硕士以上学历、 MBA，硕士，博士优先；

2、工商管理、金融经济、

岗位职责：

1、为公司战略和决策提供参考，协助总经理开展公司的日常经营管理工作；

2、公司市场开拓和业务拓展；

3、企业技术管理和体系建设；

4、上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、建筑类专业及相

1、有三年以上中层管理经验优先；

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理处理公司内

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

任职要求：

1、全日制统招重点本一以上学历，形象好，有拼劲；

2、有一定的管理能力，优秀者可放宽经验要求；

3、有良好的沟通协调能力与谈判能力；

4、思路清晰，有一定的会议主持能力与异常事件处理能力；

5

职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工

人力经理岗位职责：

1.负责人力资源的全盘运作,能独立开展业务；

2.辅导业务负责人对团队管理、人才建设、组织绩效方面给与指导和建议；

3.负责组织管理、团队建设，根据组织发展需求，对经营架构、组织分工提出

岗位职责：

1，协助总经理处理日常事务，包括内外部会议、活动组织与协调、工作行程安排等。

2，参与总经理各项内外部会议，并做好会议记录，起草决议、决定性文件，落实会议决议的完成情况；

3，负责公司重要

岗位职责

1:协助总经理商务管理，商务谈判，人事管理；

2:协助总经理对接资源整合，链接；

3:协助总经理处理日常事务；

岗位要求:

1:大专以上学历，？？一定商务接待能力；

2:沟通能力较强，能接受出差；

3

1、全日制本科及以上学历，汉语文言类、工商管理类、中文类和文秘类、暖通工程相关专业均可

2、形象气质佳、有亲和力、积极主动，善于沟通，大中型企业1年及以上同岗位工作经验；

3、有严密的逻辑思维能力和全面的

【岗位职责】

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

【任职要求】

1、英语要求过六级

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察

任职条件：

1.统招本科及以上学历，工商、行政、文秘、中文、法律等相关专业，有董事长秘书或总经理秘书履历，40周岁以下，性别不限，形象气质佳；

2.具有严密的逻辑思维能力、原则性和保密意识，较强的独立工作

岗位职责：

1、负责董事长改善举措决议、决定等文件的起草、发布以及跟进落实。

2、负责了解各部门的工作动态，收集各部门工作异常向领导汇报，并及时给予各部门回复，起到沟通桥梁的作用。

3、负责协调、跟进生

岗位职责

1、负责公司各类印章管理工作，建立完善的用印管理制度及审批流程；

2、负责公司各类证照的日常管理及年审工作；

3、做好档案管理工作，并负责指导、检查档案管理；

4、负责公司工作月例会通知、汇报材

职责描述：

1.协助高管处理日常工作，进行跨部门沟通协调，并适当提出高效的优化改进意见；

2.协助监督高管所主导重要项目的推行进度，及时汇报阶段性成果，适时协助资源调配等工作；

3.按照重要性与优先级，管

岗位工作职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营目标，协助总经理开展全面经营管理、控制和决策；

2、督促、检查总经理的各项指示和公司重要决策的落实情况，传递和整理公司经营管理信息；

3、协助总经理组

岗位职责：

1.协助总经理处理日常行政工作，包括但不限于文件整理、会议安排、出差陪同等；

2.负责总经理日程管理，确保各项事务按时完成；

3.协助总经理进行业务洽谈、合同签订等商务活动；

4.参与公司重要项目

岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略规划；

2、协助总经理组织生产，完成生产计划；

3、协助总经理推动公司的销售业务，组织完成公司的整体业务计划；

4、协助总经理协调和激励各职能部门的工作；

5、协

1、配合总经理代表业主管理及协调产业园建设相关工作。

2、统筹产园区建设并对团队成员的工作进行跟踪、管理、监督，确保工作进展符合计划要求。

3、综合管理产业园各类事务，协调解决各单位需求，保证日常正常运

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3.协助总经理处理公司外联事务。

4.完成总经理临时交

岗位职责:

1、跟进公司经营策略与计划落地执行，发现、识别运营风险并针对性的提出解决方案；

2、掌握国内外宏观政治经济环境，了解相关化学品、气体等行情动态，独立负责相关数据分析与数据模型建立；

3、协助总

随着集团业务的不断扩展，我们急需一位英语水平高、综合素质强的董事长助理加入我们的团队。你将成为董事长身边的重要助手，负责日常交流记录、事务跟踪、管理与营销协助等工作，共同推动集团的发展。

【岗位要求

岗位职责：

岗位职责：

1、来访客人接待、通报等管理；

2、协助管理总裁办公室、办公场所的清洁整管控；

3、负责公司会议组织、记录及会议纪要的分发、跟踪落实等管理；

4、负责拟定公司通知、发文、及网站新闻

岗位要求：

1、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力；

2、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，综合知识面广，综合素质高；

3、具备较强的沟通协调能力与韧性，良好的保密意识，认同高科技企

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、配合总经理处理外部公共关系，组织开展公司的社会关系活动

岗位职责：

1、负责集团账务核算及分析；

2、负责集团成本管控、资金管理工作；

3、负责各项财务专项分析，包括集团财务指标完成情况分析及经营分析；

4、维护与银行和相关政府部门关系。

任职要求：

1、本