1、中专以上学历，具有高星级酒店同等岗位一年以上经验

2、良好的沟通能力，责任心强，熟悉前台各项业务；

3、形象良好，身高女162cm，男172cm以上。

联系电话：0592-3757019

岗位职责：

1、协助售后经理进行售后产值及目标的达成；

2、对服务顾问进行日常工作的指导及监督，完成所有客户的服务接待工作

3、与市场及客户关系管理协调，根据相关售后信息，安排客户数据库及记录更新；

4

确保贯彻执行基本品牌标准。

Ensures that minimum brand standards have been implemented.

协助餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

Assists

协助确保餐饮部运作符合其酒店策略，适当执行酒店规章。

Assists to ensure that the Food and Beverage activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been i

负责及时专业的回应所有电话和邮件询问。在常规联系方式无法发挥作用时，负责信息的分发及传递。

Respond to all telephone calls enquiries and e-mail in a timely and professional manner； initiate the takin

协助前厅部运营手册的准备及更新。

Assists in the preparation and updates of the Front Office Departmental Operations Manual.

协助定期主持召开部门沟通会并确保例会和会议切实有效。

Assists to conduct r

Patrol lobby lounge, corridor, guest floor and public area.

对大堂，走廊，客房楼层和公共区域进行巡查。

Talking with management, our guests, associates and ask them something to Investigates infrin

遇到投诉或问题，如果不能立即找到解决问题的方法时，则向副理汇报。

Reports complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found.

确保具有营销员的态度并在酒店内随时发现销

遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。

Delivers brand promise and provides exceptional guest service at all times.

适时的为其他部门员工提供同样优质的服务。

To provide excellent service to internal

一、任职要求：

1、中专以上学历，具有星级酒店同等岗位一年以上经验

2、熟练的业务能力，良好的沟通能力，责任心强，熟悉前台各项业务；

3、形象良好。

二、免费提供住宿及工作餐，缴交社医保。

Position Description职位描述

Mainly responsible for supporting the team with regards to daily accounts payable operations and other accounting work tasks as required.

主要负责协助团队完成应付账款的

工作职责:

1.负责公司样品组的日常管理，员工激励、员工关系管理；

2.统筹安排接收到的样品要求，跟进样品进度，及时组织资源调整样品计划，完成预定交期并保证质量；

3. 制程异常问题跟进，及时与ME、QE沟通

工作职责：

1、根据部门各项指标制定车间小组目标计划，并通过协调现有资源，指导生产组长等方式力求达成生产、品质、物料节约等计划。

2、每月分析总结各小组月度达成状况，并有针对性地实施改进。长期不断改进车

在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验，持有相关职业技能证书，拥有良好的沟通和人际协调能力，拥有团队合作精神

职位描述

1.联系进出口商或贸易代理商并发掘进出口业务所需货运代理方

式，建立自己的客户群：进出口业务（邮件，电话，拜访，商

谈、建议、报价等）

2.与国内外同事或者业务伙伴配合，寻找销售线索

-良好的沟通能力。

-熟练使用微软办公软件。

-具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。

-电气、工程或相关专业大专文凭。

-4年工程服务工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

Title:

BD Sales/ BD Sales Supervisor/ BD Sales Assistant Manager/ BD Sales Manager

Job Duty:

1. Visit clients； Develop new customers and maintain existing customers；

2. Plan and follow up ship

Title:

BD Sales/ BD Sales Supervisor/ BD Sales Assistant Manager/ BD Sales Manager

Job Duty:

1. Visit clients； Develop new customers and maintain existing customers；

2. Plan and follow up ship

1、外貌形象端正，英语口语良好，有2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理前台各项事务。

薪资待遇：

1、提供馆龄补贴、外语补贴，重大节

岗位要求：

1、外貌形象端正，英语口语流利，有1-2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理客人投诉及酒店大堂各类突发事件。

薪资待遇：

1

岗位要求：

1.有良好的职业操守 Good Character and Ethics.

2.具有3年以上5星级酒店楼层主管工作经验 With 3 years working experience in more than 5 - star hotel Floor Supervisor

具有部门培训经验

Minimum 2 years experience in Front Desk/Guest Relations in an International class hotel

具备2年以上国际酒店前台或宾客关系经验

Be familiar with FD service steps and the Opera system

熟练前台操作流

-Good in English

英文良好

-Good sense of customer service

良好的对客服务意识

-Preferred with international hotel work experience

国际品牌酒店工作经验优先考虑

-Opera operation experience is p

岗位职责：

1、协助负责餐厅员工的培养计划

2、始终保持餐厅的高标准服务

3、协助餐厅经理有效地管理餐厅并执行其他的相关任务以确保餐厅及会务活动的有效运行

任职要求：

1、酒店管理，餐饮或相关专业的大专

岗位职责

1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。

4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。

岗位职责：

1.熟悉和了解客房产品及服务，以便向客人解释和促销。

2.按规定执行酒店安全制度、紧急情况处理程序。

3.依照酒店要求记录安全日志和事故记录。

4.坚持执行酒店清洁和维护。

5.监督夜床服务。

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Position Description

This role is to support Finance Manager to develop finance team’s goals and objectives, serve as a business partner to provide financial services to support decision making, r

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the All Day Dining Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight

1.Strong background of hotel Kitchen, Laundry, Boilers, Swimming pool，Pipe and Health Club equipment repair and maintenance.

有较强的厨房、洗衣房、锅炉、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。

2.Bot

岗位职责：

1.保持楼层区域的干净和清洁质量。

2.对酒店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解。

3.检查所有客房， 重要客人的房间以及重要客人的到达，以及常住客人的房间卫生。

4.记录日常所有的活动， 例如