岗位职责：
1、组织制定公司各类工程管理制度、规章制度、施工标准与规范，并组织、督促执行，确保项目工程管理目标达成；
2、负责组织项目工程管理行为及管理效果的专项检查，提出整改意见并督促整改；
3、参与
1、培训内容课件开发和制作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、建立
岗位职责及任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上现场管理工作经验，有相关培训证书者优先考虑；
3、根据品质标准对包装产品进行抽检（包括外观、功能），并出示 检验报告，对产品异常进行反馈把结果发送到各相
1、负责企业文化制度建设和执行；
2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；
3、系统规划企业文化建设，定期策划；
4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
5.根
一、岗位职责：
1.月结应付账款对账，生成付款申请，安排付款；
2.每月统计成本发票，并进行专票认证；
3.月结供应商统计并整理；
4.完成上级布置的工作。
二、任职要求：
1.细心，认真；
2.财务、会计或国
2、培训经历：ISO9001等体系培训
3、所需经验：2年以上品质管理经验。
4、技能技巧：
1）熟练使用自动化办公软件
2）有丰富的内审员经验及客户投诉处理能力
3）善于进行供应商的管理
4）能熟
一、任职要求：
1、机械类相关专业大专以上；
2、熟悉3D机械制图软件（SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等》。
3、熟悉机加工，有汽车零部件生产企业技术领域工作经验更佳；
4、组织协调能力强，善于团队带领；熟悉IA
