【岗位职责】

1、负责总经理日常工作协助，参与公司战略决策和经营规划，包括公司主攻市场方向把控、主营产品规划、市场定价等。

2、负责海外部的组建，完成团队内训；根据营销计划完成部门销售指标，全面分析全球

【岗位描述】

1、负责公司战略级客户储能业务市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作。

2、建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，拓展销售渠道，提高市场份额和品牌知名度；

3、收集和分析市场信息，了

【岗位职责】

1、负责制定并执行生物制药产品的销售策略和计划，确保完成公司的销售任务；

2、建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，拓展销售渠道，提高市场份额和品牌知名度；

3、收集和分析市场信息，了解竞

【岗位职责】

1、负责按产品工艺流程及作业指导书对制程工序及产品的检验工作；

2、对现场不合理的情况提出修正建议，并与车间相关人员沟通确认，监督执行改善情况；

3、督导工序自检，并将生产中的产品质量信息

【岗位职责】

1、与行业龙头企业，职业精英对接，详细了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向；

2、在内部人才库、外网会员人才库中进行对标的人才搜寻与联络，渠道包含但不限于：电话、微信、邮件、

【岗位职责】

1、负责开展分管领域有关经营管理工作；制定业务发展战略，积极对接并拓展业务，带领团队完成公司下达的经营目标；

2、协助总经理组织研究制定公司经营策略、市场拓展计划、业务发展规划等；

3、

【岗位职责】

1、负责公司医疗产品的国内外认证工作，包括FDA、MDR和ISO 13485等；

2、与相关部门合作，确保产品设计和开发符合相关法规和标准要求；

3、准备和提交认证申请文件，跟进认证进度，及时解决认证过程

【岗位职责】

1、协助猎头顾问师完成企业需求分析、寻找潜在人才，通过各种渠道进行搜寻和筛选；

3、进行面试和评估，匹配合适的人才与岗位；

4、协调安排面试，协助猎头顾问师洽谈薪资待遇和福利条件；

5、维护

【岗位职责】

1、文件编写与策划

①负责撰写公司内外的各类文件，包括但不限于宣传册、演示文稿（PPT）、报告、合同、投标书及公文等；

②根据公司的宣传重心或重点项目，进行深入的文案策划，并输出高质量的内容

岗位职责：

1、帮客户节约时间，向客户提供专业的高级职位招聘服务；

2、开发行业新客户并管理维护客户，推进客户的二次开发；

3、了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

4、通过各种渠道快

【岗位职责】：

1、客户开发：开发潜在客户，并与意向客户有效沟通，签约；

2、客户维护：及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

3、客户对接：保持与企业和候选人的有效沟通，及时了解最新

5天制8小时，女性，38岁以下，高中及中专以上文化，形象佳、沟通能力强，薪资：2500元（底薪）+满勤500+提成，月薪约6000元至10000元/月。

试用期一个月

任职要求：做事认真仔细，积极主动

待遇：底薪3千+提成（5天制8小时）

包住

岗位职责:

1. 根据产业发展、公司业务状态及未来规划，实时贴近公司经营目标，完善售后服务体系，包括部门架构、人力资源配置、制度、流程、政策、网络、台账、报表等；

2. 根据业务需求、竞争态势及公司发展阶段

岗位职责:

1、根据产业发展、公司业务状态及未来规划，实时贴近公司经营目标，完善售后服务体系，包括部门架构、人力资源配置、制度、流程、政策、网络、台账、报表等；

2、根据业务需求、竞争态势及公司发展阶段

1、大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理、机械模具制造等相关专业；

2、五年以上工作经验，其中两年以上同岗位工作经验；

3、熟悉TS16949质量体系，有体系运行推导经验，熟悉企业管理制度及流程；

4

岗位职责

1. 根据公司发展战略及公司组织结构，规划部门岗位及相应人力资源配置；

2. 建立和完善人力资源管理体系：包含岗位评估和工作分析、人员招聘、岗位培训、薪酬设置和绩效管理等

3. 建立公司人才梯队建设

一、岗位职责

1、负责人员招聘、人员储备，团队人才梯队良性发展与建设；

2、组织及推动薪酬、绩效管理考核政策，提出激励计划和具体实施办法并落实；

3、参与部门各项工作流程，制定和优化流程、绩效考核等管理

岗位要求：

1、熟练运用Excel等办公软件；

2、责任心强、思路清晰、踏实、勤快；

3、沟通能力良好，执行力强，有团队组织协调能力；

4、有人力资源资质证书或人力资源专业毕业者优先。

岗位职责：

1、负责公司

岗位职责：

1、协助总经理办公的文件整理、会务管理等；

2、负责跟进总经理办公会等会议需落实的事项及其进度；

3、负责总经理相关文件/信息上传下达及各部门沟通协调；

4、协助处理部分证券事务工作；

5、负责

岗位职责：

1、协助统筹规划公司的人力资源战略，组织制定人力资源长期、中期和年度规划；

2、研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效及人才培养等体系的全面建设和实施；

3、根据公司战略发展

岗位职责： 1、深入技术端、制造部门做好人员补充、协助部门同事做好其他岗位招聘（招聘与配置）；

2、追踪部门员工尤其新员工成长（试用期及转正

1、熟悉沃尔玛、Costco、QVC、THD等客户的验厂标准，收集整理适用于工厂的法律法规、行业要求和客户要求。

2、负责公司验厂工作，应客户要求，配合第三方机构完成人权、反恐及质量等方面的验厂工作。

3、验厂文件

一、岗位职责：

1、船员培训、劳务派遣；

1）船员培训：利用各种资源进行营销、推广公司业务，开发新客户；老客户转介绍开发；主要内容是面向社会学员进行船员证书的推广招生，然后安排学员到校培训考证

2）劳务

【业务范围】

1、船员培训：培训厦门海沧大桥下那种大型船舶：货船、集装箱、游艇、豪华邮轮、轮渡客船等所有大小船舶都必须持证上岗。分普通入门级培训和管理级晋升培训。

2、船员就业：培训出来需要就业，推荐到

【岗位职责】

1、通过电话和互联网，双向联系船东和船员，为船员提供符合证书和资历的就业岗位，为船东提供符合要求的船员配员服务。运用公司的品牌优势、业务网络优势及相关资源，提供专业、高效的海上人力资源服

【岗位职责】

1、遵守公司规章制度，服务上级领导，完成本职工作；

2、做好航班前、后的各项接待服务和卫生保洁工作；

3、负责游船服务设施、设备的保养，发现问题应及时汇报；

4、及时有效地处理游客投诉并及时

高速客船招聘

轮机员----丁类证书

驾驶员----丙二证书

2、厦门单体和双体高速客船

丙一证书

【船招人】

1、甲类风电船

轮机长：27000元/月

大管轮：23000元/月

2、丙类一等（沿海一等自航）

轮机长：22000元/月

大管轮：19000元/月

以上工资为保底工资，不含考核奖金、地域补贴、风场补贴。

常年招募

厦门客船

大管丙一