尽职尽责，能接受上晚班

岗位职责：负责策划、组织长着娱乐活动、心理关怀，员工团建，资源整合，志愿者接待

任职资格：1，认同社工理念，热爱社会工作，有爱心、责任心

2，具有良好的沟通表达能力，能熟练运用office办公软件

3，社会工

一、岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，持有工程师及以上职称，持有市政、建筑二级建造师执业资格。

2、八年以上现场施工管理经验，熟悉建设工程法律法规、行政主管

1、男女不限，大专及以上学历，计算机或市场营销等相关专业。

2、负责公司阿里巴巴、淘宝网站管理与产品编辑销售推广；

3、普通话标准，声音甜美，具有良好的职业操守与敬业精神；

4、有良好的客户开发能力及客户

岗位职责：

1、跟进订单执行进度并全程协调处理订单各项事务，与公司各部门保持高效沟通。

2、保持与客户高效、优质的沟通，不定期拜访客户，倾听客户诉求，促进订单进展。

3、完成部门经理交办的各项事宜。

4、

一、工作内容：

1、持有C1级以上驾照，无交通事故记录，驾龄3年以上，驾驶10万公里以上。

2、主要负责日常接送工作。

3、配合不定时接送，可调休（平时工作量少）。

二、工作要求：

1、高中以上学历，有相关工

任职要求：

1、高中或大专以上学历，具备同岗位一年以上相关工作经验；

2、支撑销售订单后期工作，完成客户的跟踪、维护；

3、责任心强，有良好的沟通和表达能力，在工作需要时能配合加班处理；

4、工作细心，抗

任职资格：

1、全日制本科及以上学历,具有中大型企业2年以上人力行政管理工作经验者优先；

2、财会/经济/贸易类相关专业，具备人力资源管理、法律等相关专业知识，熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3、

有绿化养护经验，做事细心，身体健康，擅长沟通，有修剪经验者优先。

岗位职责：

1、负责公司开发信息的资料整理，并归档保存；

2、负责协助给样品的拍照和整理，登记样品信息，并与开发部沟通协调开发进度；

3、负责跟进样品的开发进度，协调开发开发流程的顺畅；

4、完成上级主管

岗位职责:

1、行政后勤日常相关事务全面管理，制度流程的完善和执行落实；

2、管理食堂用餐，宿舍、房屋、车辆、办公生产设备、网络的维护、维修...等；

3、办公用品、设备耗材、固定资产、部分生产物料的采购及

岗位职责：

1、完成行政总务管理的相关工作；

2、负责公司的后勤管理工作，包括：食堂（外部供餐），办公用品、办公设备耗材、固定资产等物品的采购、保管、发放，公司宿舍的管理，房屋、车辆、办公生产设备、网络

岗位职责:

1、负责与客户洽谈，接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；

2、制作海运单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开发票事宜；

3、负责提供代理业务文件及放货事宜；

4

岗位职责：

1.负责跨境电商平台（如WISH、Amazon、速卖通, LAZADA等）渠道体系的搭建、梳理及管控；

2.负责跨境电商平台销售计划制定，包括目标分解、活动策划及日常运营管理；

3.负责监控日常运营结果，及时掌握

1、人力规划

（1）协助经理完成公司年度人员的规划（三定表）的制作等

（2）协助经理完成集团的岗位说明书的编写和整理

2、招聘与配置

（1）负责招聘工作。（集团需求人员的招聘）

（2）负责招聘相关

基本要求：

1、会计、财务管理等财经专业毕业；

2、大专以上学历；

3、工作5年以上、有中级会计师证；

4、年龄30-45，女士优先

岗位职责：

1、协助拟定公司的各类财务管理制度并落实执行。

2、协助拟定公司的

岗位职责：

1、根据公司项目需求，招聘司机及项目需求人员；

2、开发新招聘渠道，维护管理现有招聘渠道，合理降低招聘成本；

3、相关招聘方案制定、完善，招聘报表制作、招聘达成分析等；

4、处理行政相关事物；

1.熟悉Office办公软件，沟通能力良好；

2.制作报价单，确认订单下单；

3.跟踪订单的生产情况及处理订单异常等；

4.维护COA报告，出货计划，送货单等；

5.工作细心，有较强责任心；

6.协助部门主管安排的事项；

业务员

任职要求：

1、大专及以上学历，土木建筑专业或有从事过建材销售工作优先考虑；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

岗位职责

1、全面负责冲压车间的日常工作计划、组织、领导、实施、控制等管理工作，确保生产的顺畅；

2、根据生产订单及时组织安排计划，并且监督执行，确保能按时、按质、按量的完成目标；

3、强化生产调度管理

岗位职责：

1、主要随总经理出车，满足总经理用车要求；

2、协助做好重要客人的接待工作；

3、车辆的保养.维修和卫生清洁等工作；

4、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、驾驶经验3年以上，熟悉厦门路

岗位职责

1.建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系并组织实施；

2.绩效指标的合理性评估；

3.各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总和分析工作；

4.推动各部门绩效管理工作的落地；

5.人事行政相关工

岗位要求：

1、中专以上学历，性格开朗大方，做事积极主动

2、能够熟练操作office办公软件；

3、有较强亲和力及沟通表达能力；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

1. 法律专业本科以上学历；

2． 已取得律师执业证，未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

3． 品行端正、有责任感，具有团队精神。

具体面议、欢迎投递

岗位职责：

1、本科以上学历；

2．已取得律师执业证，未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

3．品行端正、有责任感，认同律所文化。

、负责公司行政后勤等事务性工作；

2、落实公司规章制度，协助公司处理人力资源相关工作；

3、协助组织公司各种会议、活动并维护办公环境；

4、日常物资申购领取登记管理；

5、做好日常前台人员接待；

6、协助

岗位职责：

1、根据招聘计划，把控人才甄选标准，在规定时间内完成招聘任务；搭建招聘渠道、确认人员需求、发布招聘信息、组织面试、人员入职安排等；

2、开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作；

3、随时关

岗位职责：

1、负责公司业务人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需要，完成上级制定的招聘目标；

2、人事管理：员工档案的建立和维护更新.各类手续的办理；

3、员工关系：有效管理劳动合同；

4、公司各类活

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

岗位职责：

1、前台访客人的接待；

2、文件处理、文档整理、复印文件、处理办公室日常事务；

3、协助外出办理事务；

4、负责快递的接收及公司快递的邮寄；

5、协助后勤采购 、后勤事物的管理；

6、领导交代其