一、任职条件

1、无性别要求；2、年龄：25－45岁；3、学历：中专以上；4、有星级酒店工作经验；5、懂闽南话者优先。

二、岗位职责

1、全面负责餐饮部产品的销售及日常经营管理工作；

2、根据月度、年度销售目标

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

一、岗位职责：

1、资产系列单位固定资产管理；

2、协助公司及集团活动管理（含会务）；

3、资产系列单位文件制度拟定；

4、办公环境维护；

5、公务车辆管理；

6、会议室管理；

7、工会工作等。

二、任职要

1、微信公众号及视频号的编辑与维护

2、在校办主任的领导下，协助搞好办公室的各项工作。

3、负责主任交办的各种文字拟稿工作。

4、打印学校工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主任审核、校对以学校

岗位职责：

（1）负责厨房的组织、领导与业务管理工作；

（2）负责厨房劳动力的调配和协调工作；

（3）负责制作菜单，对菜品质量进行现场把关与指导，核算毛利率；

（4）掌握原材料的结存量，了解市场供应情况和

1、大专以上学历，3年以上人力行政相关工作经验；

2、人力资源模块至少2个模块熟练操作，有劳动关系处理经验；

3、熟练操作办公软件，有信息化系统操作经验（钉钉、企微、OA等），能理解相关系统化流程规则；

4、

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4、及时了解同行业人才动态，吸引优秀人才；

5

工作职责：

1.按要求配合测试工程师完成智能泊车相关功能及性能测试；

2.按照需求配合完成车辆的检查及交接；

3.主动反馈车辆测试过程中的异常问题；

4.做好测试前车辆的检查工作，发现问题及时反馈整改，消除安

因本公司扩展多端口团队规模，现招聘一批办公室招聘专员，公司环境优雅，年轻化团队。

一：薪资结构，底薪+招聘奖金，其他福利

底薪+每月奖金+个人奖金+奖金池账号，提供资源，每天只需做好岗位明细职责，（邀约，

董事长助理职责

董事长助理工作岗位职责

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排

招聘专员实习生寒假工

岗位职责

1. 承担客户订单沟通窗口：负责客情维护，进行满意度调查以及客户服务指标管理。

2. 订单管理与 forecast 预测管理：负责与客户沟通更新 forecast 需求，协助备料，承接客户订单，系统下单,合同评审，跟

职位要求：

1.大专以上学历，人力资源专业、法律或工商管理相关专业；

2.具有2年以上人力资源及行政工作经验，熟悉人力资源六大模块；

3.具有较强的沟通协调能力、较强的文字功底；

4.工作责任心强、心态端正，

尽职尽责，能接受上晚班

岗位职责：负责策划、组织长着娱乐活动、心理关怀，员工团建，资源整合，志愿者接待

任职资格：1，认同社工理念，热爱社会工作，有爱心、责任心

2，具有良好的沟通表达能力，能熟练运用office办公软件

3，社会工

一、岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，持有工程师及以上职称，持有市政、建筑二级建造师执业资格。

2、八年以上现场施工管理经验，熟悉建设工程法律法规、行政主管

1、男女不限，大专及以上学历，计算机或市场营销等相关专业。

2、负责公司阿里巴巴、淘宝网站管理与产品编辑销售推广；

3、普通话标准，声音甜美，具有良好的职业操守与敬业精神；

4、有良好的客户开发能力及客户

岗位职责：

1、跟进订单执行进度并全程协调处理订单各项事务，与公司各部门保持高效沟通。

2、保持与客户高效、优质的沟通，不定期拜访客户，倾听客户诉求，促进订单进展。

3、完成部门经理交办的各项事宜。

4、

一、工作内容：

1、持有C1级以上驾照，无交通事故记录，驾龄3年以上，驾驶10万公里以上。

2、主要负责日常接送工作。

3、配合不定时接送，可调休（平时工作量少）。

二、工作要求：

1、高中以上学历，有相关工

任职要求：

1、高中或大专以上学历，具备同岗位一年以上相关工作经验；

2、支撑销售订单后期工作，完成客户的跟踪、维护；

3、责任心强，有良好的沟通和表达能力，在工作需要时能配合加班处理；

4、工作细心，抗

任职资格：

1、全日制本科及以上学历,具有中大型企业2年以上人力行政管理工作经验者优先；

2、财会/经济/贸易类相关专业，具备人力资源管理、法律等相关专业知识，熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3、

有绿化养护经验，做事细心，身体健康，擅长沟通，有修剪经验者优先。

岗位职责：

1、负责公司开发信息的资料整理，并归档保存；

2、负责协助给样品的拍照和整理，登记样品信息，并与开发部沟通协调开发进度；

3、负责跟进样品的开发进度，协调开发开发流程的顺畅；

4、完成上级主管

岗位职责:

1、行政后勤日常相关事务全面管理，制度流程的完善和执行落实；

2、管理食堂用餐，宿舍、房屋、车辆、办公生产设备、网络的维护、维修...等；

3、办公用品、设备耗材、固定资产、部分生产物料的采购及

岗位职责：

1、完成行政总务管理的相关工作；

2、负责公司的后勤管理工作，包括：食堂（外部供餐），办公用品、办公设备耗材、固定资产等物品的采购、保管、发放，公司宿舍的管理，房屋、车辆、办公生产设备、网络

岗位职责:

1、负责与客户洽谈，接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；

2、制作海运单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开发票事宜；

3、负责提供代理业务文件及放货事宜；

4

岗位职责：

1.负责跨境电商平台（如WISH、Amazon、速卖通, LAZADA等）渠道体系的搭建、梳理及管控；

2.负责跨境电商平台销售计划制定，包括目标分解、活动策划及日常运营管理；

3.负责监控日常运营结果，及时掌握