1.全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司决策层提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

2.建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩

岗位职责：

1、负责收集、整理、归档营销中心的客户信息和营销合同；

2、负责跟踪管理营销合同的执行情况，及时反馈信息；

3、协助营销总监的商务工作，如客户接待、会议活动的策划与安排；

4、协助招投标的各项

任职资格：

1、专业：电气工程及其自动化等相关专业；

2、学历：大专及以上学历；

岗位职责:

1、负责酒店客户维护与开发，做好日常客户拜访；

2、为客户提供会议、宴会等各类服务，做好客户接待；

3、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标；

4、负责业务洽谈、合同制定

任职资格:

1、本科及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先；

2、五年以上星级酒店的管理经验优先；

3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系；

4、有酒店发展前瞻性思维及全局观

任职资格:

1、大专及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先；

2、三年以上星级酒店的工作经验者优先；

3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系；

4、有酒店发展前瞻性思维及全局

岗位职责：

1.负责公司产品在芯片先进封装领域的市场调研分析、建立市场档案及客户地图，明确客户需求，锁定目标客户；

2.制定销售策略、计划，量化销售目标，有计划地推进销售工作；

3.负责公司产品在芯片封装领

岗位职责

1、完成餐饮总监、餐饮部经理交给的各项工作任务。

2、制定本部门的各种报表、表格，并对各种报表分类保存，定期装订存档。

3、参加部门例会，做好会议记录。

4、处理部门日常事务，接听电话，做好记录

岗位职责：

1、参与公司信息化建设的总体规划，网络体系结构设计与信息系统总体构架设计，信息化管理标准和制度的制订与完善；

2、负责构建企业信息化系统，并结合公司发展规划、业务流程及项目需要组织企业信息系

岗位职责：

1. 协助公司战略规划，负责公司的业务策划与执行

2. 管理带领业务团队，提高服务质量，开拓市场，完成业务目标

3. 政府公关关系的维护与发展

4. 重点客户开发与维护，寻求突破

5. 提供公司的品牌知

任职要求：

1.努力、上进，有业务员狼性精神；

2.学历、专业统统都不限；

3.你有一颗不安分的心，喜欢突破和挑战自我，只要你有本事，丰厚奖金提成等你拿；

岗位职责：

1.不需要你有极高的英语水准，能看得懂

岗位职责：

1. 熟练操作外贸业务流程，熟悉进出口单证和流程。

2. 独立开发客户，会运用搜索引擎、海关数据、社媒软件等主动开发客户。

3. 开展客户资料管理、商务洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、收汇等

岗位职责：

1、负责制定、分解和执行团队年度、季度和月度销售目标。

2、带领团队开拓国际市场，寻求订单。

3、指导团队开展客户资料管理、商务洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等工作。

4、负

岗位职责:

1、参与制定并实施公司技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标高度一致。

2、主持制定技术发展规划，组织研究行业产品的技术发展方向，推动公司的技术创新和产品研发。

3、管理公司的整体核心技术，

工作职责：

1、依据集团教育培训业务的发展及项目进展，制定短期及中长期的教育培训产品开发计划，完善集团产品体系；

2、把握行业产品发展动态，进行课程产品的用户调研，课程体系及内容设计、完善公司教学体系；

岗位职责：

1.负责主流自媒体平台的运营规划、内容组织、线上活动策划执行，打造自媒体矩阵，提升客户粘度与活跃度；

2.根据公司产品制定新媒体运营策略，包装提炼线上概念，组织领导图文、视频制作及传播，监测效

岗位职责：

1、开发供应商，跟进订单、及采购进度（公司产品是户外运动服装）；

2、负责跟踪客户下单、订单报价；

3、制作销售合同；

4、大货订单安排，交期跟进及落实；

5、催收大货货款及对账。

任职要求

岗位职责 ：

（1）研究前沿职业教育最新政策，制订产品研发策略，参与核心产品设计；

（2）对内对外宣传交流公司产品及理念；

（3）协调产品交互、设计、技术、测试等资源；

（4）配合市场运营、规划产品运营

岗位职责：

1.根据市场情况制定并执行个人的销售活动计划。

2.开发及维护协议客户，达到要求的销售收入目标。

3.向部门经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售、电话联

岗位职责：

1.根据公司制定的销售计划，全面具体地负责指定地区的市场开拓工作；

2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

3.重点负

职责描述：

1、根据公司发展目标，制定咨询或培训中心发展规划、部门管理制度并组织实施；

2、负责咨询或培训中心团队的搭建、管理、培训和考核、督导工作；

3、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解

1）在项目经理授意下，把客户端项目执行督导到位

2）具备良好的项目管理、执行及沟通协调能力

2）致力于成为营销服务或管理素养项目的咨询、辅导高级顾问

3）有2－5年营销服务工作背景或营销专业，本科及以上学历

岗位职责:

1、根据董事会或公司提出的战略目标，制定公司经营方针、营销策略，提出公司的业务规划和经营形式，经董事会或公司确定后组织实施。（每年12月向董事会提交经营计划、报告，通过及实施率达到90%以上）；

岗位职责：

1.协助招商总监开展园区的招商工作；

2.配合招商总监开展客户信息的挖掘、筛选、联系、洽谈及合作推进等工作；

3.根据要求，做好目标区域、竞争市场调研工作；

4.负责客户入驻后的日常联系及关系维护

岗位职责:

1、负责所辖合作渠道维护和业务推进，协助运营总监开拓当地市场；

2、负责所辖合作渠道业务人员的辅导和培训的执行；

3、落实所辖合作渠道业务政策与推动方案；

3、监控所辖合作渠道业务品质，确保其

一、任职要求：

1、全日制本科以上学历；5年以上供应链管理经验；

2、熟悉供应链管理各环节流程，能够对制造、采购、物流等方面资源进行规划、整合及优化；

3、具有丰富的卫浴家居行业供应商资源，谈判能力强；

【工作内容】

1.接待来访家长咨询，解答家长的问题；

2.为适龄的孩子制定合理的课程；

3.对销售团队业绩负责；

4.销售团队业绩目标的制定、分解、下达，跟进任务完成进度，确保销售目标的达成；

5.团队销售数据

对接院校，辅助销售经理完成销售目标。

客户群体：全国各高校以及区域代理商

产品：高校学前教育信息化建设软硬件产品

销售方式不限于面销、电销、会销等方式；能接受偶尔出差，接受应届生以及实习生。

早九晚六

岗位职责：

1、负责公司合同的起草、修订、审核及法律支持；

2、搭建用工合规体系，包括但不限于：规章制度、员工手册、劳动合同的修订、审核，同时对公司内部管理规章进行合规检查，实现法务规范化落地与闭环管理

岗位职责：

1、带领本部门员工开展后勤部日常工作，负责本部门员工考勤审批、绩效考核；

2、负责集团接待事务统筹工作；

3、负责接待团队人员的甄选、培养及日常培训；

4、负责组织服务部对外学习活动，